- Aktualności
- Minimalna stawka godzinowa dla umów zlecenia
- Zakwestionowanie rozwiązania umowy o pracę
- Ocena roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy
- Sposób i częstotliwość zgłaszania gotowości do pracy jako warunek wypłaty wynagrodzenia pracownikowi za czas niewykonywania pracy
- Projekty zmian aktów prawnych
- Artykuły
- Współuczestnictwo konieczne w sporach dotyczących obowiązywania układów zbiorowych pracy
- Prawo do nagrody jubileuszowej osób przechodzących na nauczycielskie świadczenia kompensacyjne
- Rada Dialogu Społecznego - nowe regulacje w zakresie trójpartnerstwa
- Nieuczciwa konkurencja pracownika - wybrane zagadnienia
- Kolejna umowa o pracę na czas określony
- Egzekucja składek na ubezpieczenie przez Dyrektora Oddziału ZUS
- Zainteresowany w sprawie z odwołania ubezpieczonego przeciwko organowi rentowemu
- Ocena okresowa pracownika służby cywilnej
- Emerytura pomostowa
- Kwalifikacja zachowania pracownika uzasadniająca zwolnienie dyscyplinarne
Monitor Prawa Pracy 2016/11
- Szczegóły
- Autor: Grzegorz Makarewicz
- Kategoria: Monitor Prawa Pracy
- Odsłon: 7827