Strona główna
Aktualności BHP 2024/228 (03-04)
- Szczegóły
- Kategoria: Aktualności BHP
- Odsłon: 1969
- Nowości
- Skargi pracowników to aż 40% kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) (3)
Skargi złożone przez pracowników były powodem ok. 40% kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy. Inspektorzy pracy potwierdzili zasadność 32,2% z nich. Natomiast z obszaru skarg dotyczących warunków pracy za zasadne uznano aż 39,6% zarzutów. Ryzyko wizyty PIP to oczywiście nie jedyny powód, dla którego warto słuchać głosu pracowników, szczególnie w obszarze związanym z ich bezpieczeństwem. - Emerytury i renty będą wyższe (4)
Główny Urząd Statystyczny ogłosił na początku lutego dane dotyczące realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku. To jedna ze składowych wzoru, według którego obliczany jest wskaźnik waloryzacji rent i emerytur. W 2024 roku wskaźnik ten wyniesie 112,12%, co przełoży się na wysokość emerytur i rent.
- Skargi pracowników to aż 40% kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) (3)
Aktualności BHP - wydanie specjalne 2024/76 (03)
- Szczegóły
- Kategoria: Aktualności BHP
- Odsłon: 2238
- Profilaktyczne badania lekarskie pracowników zdalnych (3)
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez aktualnego orzeczenia stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy. Ta zasada dotyczy też pracowników wykonujących pracę zdalną w sposób stały albo hybrydowy. Pracownicy zdalni muszą być zatem objęci badaniami profilaktycznymi. Jak wygląda ta procedura? Czy ostatnia nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła zmiany w tym zakresie? Warto to sprawdzić, szczególnie gdy prawidłowość stosowania przez pracodawców przepisów w omawianym zakresie jest często weryfikowana przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy.Czytaj więcej: Aktualności BHP - wydanie specjalne 2024/76 (03)
Wiadomości PKN - Normalizacja 2024/02
- Szczegóły
- Kategoria: Wiadomości PKN - Normalizacja
- Odsłon: 2287
- Od Redakcji (3)
- Aktualności
- Inkluzywność – nowy trend w normalizacji (4)
- Technologia rozpoznawania mowy (8)
- Z prac normalizacyjnych
- Specyfikacja Techniczna PKN-CEN/TS 19101:2023 Projektowanie polimerowych kompozytów włóknistych (12)
- Projektowanie obiektów budowlanych z wykorzystaniem polimerowych kompozytów włóknistych (14)
- Nowa norma dot. ochronnych kasków jeździeckich (18)
- Organy Techniczne – Styczeń 2024 (20)
BHP w Firmie 2024/280
- Szczegóły
- Kategoria: BHP w firmie
- Odsłon: 2053
- Temat numeru: Czasowe powierzenie innej pracy – obowiązek pracodawcy i służby bhp
Obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy, która została określona w treści umowy. Przepisy przewidują jednak możliwość czasowego skierowania pracownika do innej pracy – bez konieczności modyfikowania umowy o pracę. Problem w tym, że przepisy normują kwestie czasowego powierzenia innej pracy w sposób bardzo ogólny – nie odnosząc się w sposób bezpośredni do istotnych zagadnień dotyczących sfery bezpieczeństwa i higieny pracy. - Co przewiduje nowy projekt ustawy w sprawie sygnalistów
Na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowana została nowa wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Sprawdźmy, co przewiduje aktualny projekt ustawy w sprawie sygnalistów. Kogo i jakie zgłoszenia obejmie ochrona dotycząca sygnalistów? Kiedy osoba zgłaszająca (sygnalista) uzyska ochronę? Czy utworzenie wewnętrznego kanału zgłoszeń będzie wymagało konsultacji ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników?
BHP w Firmie 2024/279
- Szczegóły
- Kategoria: BHP w firmie
- Odsłon: 2013
- Temat numeru: Praca zdalna a ergonomia komputerowych stanowisk pracy i korekcja wzroku
Pracownicy wykonujący pracę zdalną mają prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Fakt wykonywania pracy w miejscu zamieszkania w żadnym razie nie czyni ich pracownikami drugiej kategorii, jeżeli chodzi o organizację stanowiska pracy. Również względem pracowników zdalnych mają zastosowanie przepisy zaktualizowanego rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Oznacza to obowiązek organizowania nowych stanowisk pracy zdalnej zgodnie z nowymi przepisami oraz obowiązek dostosowania do nowych przepisów stanowisk utworzonych przed 17 listopada 2023 r. - Zasady bhp przy czyszczeniu powierzchni i malowaniu natryskowym – sprawdź, co się zmieniło
Dnia 10 stycznia 2024 r. weszło w życie nowe rozporządzenie ministra rozwoju i technologii z 12 września 2023 r. dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy czyszczeniu powierzchni, malowaniu natryskowym, napylaniu oraz natryskiwaniu cieplnym. Wprowadzenie nowego aktu wynika z konieczności dostosowania jego przepisów do postępu technicznego w wymienionych procesach, jak również aktualizacji powołanych w jego treści aktów prawnych. Krytycy twierdzą, że akt ten „jedynie odwołuje się do innych przepisów we wszystkich kwestiach”. Czy ich zarzut jest uzasadniony?
Lekarz Medycyny Pracy 2024/03
- Szczegóły
- Kategoria: Lekarz Medycyny Pracy
- Odsłon: 2254
-
- Poradnia medycyny pracy
- Badania myśliwych – jakie powinny być regulacje i praktyki zwiększające bezpieczeństwo (1)
Obecnie myśliwi przechodzą badanie psychologiczne tylko raz w momencie otrzymania uprawnień. W związku z licznymi wypadkami w tej grupie toczy się dyskusja nad regularnymi badaniami tych osób. Sprawdź, jak możesz dbać o bezpieczeństwo i zdrowie psychiczne myśliwych. - Pielęgniarka psychiatryczna pokąsana przez pacjentkę – nietypowa transmisja wirusa HBV (4)
Zawodowe zakażenia wirusami krwiopochodnymi występują często u pracowników ochrony zdrowia, zwłaszcza pielęgniarek. Poznaj nietypowy przypadek, gdy domniemane zakażenie tego typu wystąpiło u pielęgniarki psychiatrycznej w wyniku pokąsania przez pacjentkę.
- Badania myśliwych – jakie powinny być regulacje i praktyki zwiększające bezpieczeństwo (1)
- Poradnia medycyny pracy
Czynniki Szkodliwe w Środowisku Pracy - wartości dopuszczalne 2022
- Szczegóły
- Kategoria: Książki - spis treści
- Odsłon: 2119
Wydanie XIII zmienione, ISBN 978-83-7373-346-6
- Przedmowa
- Wstęp
- Substancje chemiczne
- Wprowadzenie do wykazu wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń substancji chemicznych w środowisku pracy
- Podstawowe definicje
- Zasady oceny narażenia zawodowego
- Opis stanowiska pracy
- Identyfikacja
- Oznaczanie substancji chemicznych w powietrzu na stanowiskach pracy
- Pobieranie próbek powietrza
- Interpretacja wyników
- Działania korygujące
- Zasady oznakowania substancji
- Piśmiennictwo
- Wykaz wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń wraz z przyjętym przez Komisję oznakowaniem rodzaju działania i metodami oznaczania stężeń w powietrzu na stanowiskach pracy
- Dopuszczalne stężenia szkodliwych substancji chemicznych w materiale biologicznym (DSB)
Czytaj więcej: Czynniki Szkodliwe w Środowisku Pracy - wartości dopuszczalne 2022
- Wprowadzenie do wykazu wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń substancji chemicznych w środowisku pracy
Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2024/02
- Szczegóły
- Kategoria: Bezpieczeństwo Pracy
- Odsłon: 2165
-
- Aktualności z kraju (2)
- Zielona i cyfrowa transformacja a rynek pracy. Zalecenia KE dotyczące badań naukowych (3)
Komisja Europejska opublikowała w styczniu br. dwa raporty przygotowane przez organizację EASSH, podsumowujące politykę finansowania w ramach programu „Horyzont 2020” badań dotyczących m.in. pracy, rynku pracy oraz stosunków pracy w kontekście transformacji cyfrowej i ekologicznej. - Ochrona układu oddechowego w salonach kosmetycznych (4)
Najpopularniejszymi zabiegami wykonywanymi w salonach kosmetycznych są manicure i pedicure, podczas których powstają szkodliwe pyły. W związku z tym warto odpowiedzieć sobie na pytania: czy osoby pracujące na co dzień w zawodzie stylistki i stylisty paznokci powinny się niepokoić o kondycję swojego układu oddechowego, czy powszechnie stosowane maski medyczne zapewnią tym osobom odpowiednią ochronę przed pyłami w środowisku pracy oraz jaki wpływ na bezpieczeństwo pracy w salonach kosmetycznych ma zastosowanie urządzeń odpylających powietrze.Czytaj więcej: Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2024/02
Aktualności Ochrony Środowiska - wydanie specjalne 2024/114
- Szczegóły
- Kategoria: Aktualności Ochrony Środowiska
- Odsłon: 2391
- Temat numeru: Opłata za korzystanie ze środowiska w pigułce
Większość podmiotów prowadzących działalność gospodarczą jest zobowiązana naliczać i wnosić opłaty za korzystanie ze środowiska. Obowiązek ten pojawia się z momentem zarejestrowania na firmę chociażby jednego pojazdu służbowego. - Opłata środowiskowa i wykaz informacji za 2023 rok
- Kiedy opłaty środowiskowe są obowiązkowe
Bardzo często przedsiębiorcy prowadzący jednoosobowe działalności gospodarcze nie zdają sobie sprawy z ciążących na nich obowiązków związanych z opłatami środowiskowymi. Kiedy takie obowiązki występują?Czytaj więcej: Aktualności Ochrony Środowiska - wydanie specjalne 2024/114
- Kiedy opłaty środowiskowe są obowiązkowe
Praca i Zabezpieczenie Społeczne 2023/12
- Szczegóły
- Kategoria: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
- Odsłon: 2233
- Ochrona przed przemocą w miejscu odbywania stażu przez osoby bezrobotne – polskie standardy w świetle Konwencji nr 190 MOP
Artykuł został poświęcony problematyce ochrony prawnej przed przemocą osób bezrobotnych w trakcie odbywania stażu, który zalicza się do najczęściej stosowanych podstawowych form aktywizacji zawodowej. Problematyka ta nabiera szczególnego znaczenia w świetle Konwencji nr 190 MOP dotyczącej eliminacji przemocy i molestowania w świecie pracy, w której stażyści zostali explicite wskazani obok pracowników jako grupa, której ochrona przed przemocą i molestowaniem powinna być zagwarantowana. Niejasny charakter prawny stażu oraz złożoność relacji zachodzących pomiędzy trzema podmiotami zaangażowanymi w jego realizację, daje asumpt do rozważań na temat przyjętego przez polskiego ustawodawcę modelu ochrony oraz jego zgodności z Konwencją nr 190 MOP, która w razie ratyfikacji będzie wyznaczała standardy ochrony przed przemocą w świecie pracy.
Strona 1 z 9