Strona główna

Aktualności BHP 2021/176 (05)

Szczegóły
Kategoria: Aktualności BHP
Odsłony: 40

  •  Nowości
    • Akta osobowe pracownika a dokumentacja dotycząca pracy zdalnej (3)
      Praktyką wielu pracodawców stało się wyodrębnianie w aktach osobowych osobnej podczęści, w której gromadzą dokumenty dotyczące pracy zdalnej. Czy jest możliwe, aby była ona prowadzona w postaci elektronicznej, w przypadku gdy pracodawca prowadzi „papierowe” akta osobowe? Do problemu odniósł się resort pracy.
    • Status pracowników młodocianych w okresie epidemii – ministerstwo wyjaśnia (3)
      Jakie wątpliwości związane ze statusem pracowników młodocianych w okresie epidemii zgłosili przedsiębiorcy? Jak klasyfikować status pracowników młodocianych odbywających przygotowanie zawodowe, zwolnionych z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów tarczy antykryzysowej? W jaki sposób udzielać urlopu pracownikom młodocianym? Sprawdź, jakich odpowiedzi udzielił w tym zakresie resort pracy na wniosek rzecznika przedsiębiorców.
    • Nowa interpretacja UODO w sprawie przetwarzania danych o zdrowiu pracowników (4)
      Dane o stanie zdrowia to szczególna kategoria danych. Jakie przepisy określają przetwarzanie szczególnych kategorii danych osobowych w przypadku pracowników? Czy np. przepis art. 15r tarczy antykryzysowej może stanowić podstawę przetwarzania danych osobowych pracowników w celach związanych z realizacją zamówienia publicznego? Sprawdź, co wynika w tym zakresie dla pracodawców z najnowszej interpretacji Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
    • Nowy projekt unijnej dyrektywy o równej płacy kobiet i mężczyzn za taką samą pracę (5)
      Komisja Europejska zapowiedziała wprowadzenie dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń. Stosując jej przepisy, pracodawca będzie musiał informować o proponowanym wynagrodzeniu już na etapie ogłoszenia o pracę. Co więcej, pracownicy będą mogli żądać informacji o strukturze wynagrodzeń w trakcie zatrudnienia. Poznaj szczegóły planowanych rozwiązań.

      Czytaj więcej: Aktualności BHP 2021/176 (05)

Promotor BHP 2021/04-05

Szczegóły
Kategoria: Promotor BHP
Odsłony: 134

  •  Aktualności
    • Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 2021 (3)
      Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy przypada 28 kwietnia 2021 r. Hasłem tegorocznej edycji jest: „Przewiduj, przygotuj się i reaguj na kryzysy. Postaw na BHP”.
  • Temat numeru
    • Roboty rozbiórkowe obiektów budowlanych z użyciem materiałów wybuchowych (6)
      Roboty rozbiórkowe z użyciem materiałów wybuchowych zawsze muszą być zaplanowane i przeprowadzone w bezpieczny sposób. Wyjaśniamy, dlaczego wyburzanie strzałowe jest wyjątkowo niebezpieczne, a jego błędy mogą spowodować tragiczne skutki.
  • Ocena ryzyka
    • Ocena ryzyka zawodowego sortowacza złomu (16)
      Złom przeważnie jest traktowany jako zbędne elementy, niedziałające, nikomu niepotrzebne urządzenia. A czym tak naprawdę jest złom? To najczęściej metalowe odpady przeznaczone do wykorzystania w recyklingu. Przybliżamy zagrożenia związane ze stanowiskiem sortowacza złomu.
  • Bezpieczeństwo pracy
    • Badania profilaktyczne pracowników po zmianach (24)
      Pracodawcy odgrywają fundamentalną rolę w ochronie zdrowia swoich pracowników. Odpowiadają za badania wstępne, okresowe, kontrolne i nie tylko. Przybliżamy, jakie zmiany weszły w życie po nowelizacji rozporządzenia z 1996 roku.
    • Zagrożenia i zabezpieczenia w pracach na wysokości – część I (30)
      Prace na wysokości zaliczają się do szczególnie niebezpiecznych. Wynika to głównie z faktu, że upadek z wysokości jest jedną z najczęstszych przyczyn ciężkich i śmiertelnych wypadków przy pracy. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego upadek z wysokości to nawet do 30% wszystkich wypadków przy pracy w Polsce.
    • Wypadkowość podczas prac spawalniczych (36)
      Badanie przyczyn wypadków przy pracy powinno być realizowane wspólnie z oceną ryzyka zawodowego. Głównym celem jest oczywiście poprawa bezpieczeństwa pracy. Opowiadamy o niebezpiecznych „technikach” spawania oraz związanych z nimi zagrożeniach.

      Czytaj więcej: Promotor BHP 2021/04-05

Lekarz Medycyny Pracy 2021/05

Szczegóły
Kategoria: Lekarz Medycyny Pracy
Odsłony: 95

  •  Aktualności
    • Czy w nauczaniu przed dyplomowym lekarzy jest miejsce na medycynę pracy (1)
      Czy wiadomości z zakresu medycyny pracy są przydatne w ogólnym wykształceniu lekarza i ułatwiają porozumienie między lekarzami różnych specjalności? Czy studenci uczelni medycznych nabywają obecnie choć podstawową wiedzę z tej dziedziny?
  • Poradnia medycyny pracy
    • Mózg we mgle – jakie zaburzenia poznawcze i emocjonalne mogą wystąpić po COVID-19 (5)
      Deficyty poznawcze po COVID-19, nazywane „mgłą mózgową”, mogą trwać długo i stanowić element zespołu przewlekłego zmęczenia. Ocena psychologiczna umożliwia ich obiektywną ocenę i prognozę zdrowienia.
    • Technostres – stres pracowników wywołany nowymi technologiami (7)
      Warunki pracy w otaczającej nas rzeczywistości dynamicznie się zmieniają. Będzie to związane z rozwojem nowych technologii, które nie pozostają bez wpływu na funkcjonowanie zdrowotne pracowników. Jednym z problemów, jaki może się pojawić u pracownika, jest tak zwany technostres, czyli symptomy fizyczne i psychologiczne spowodowane używaniem nowych technologii w miejscu pracy. Sprawdź, jak można mu przeciwdziałać.

      Czytaj więcej: Lekarz Medycyny Pracy 2021/05

Bezpieczny Magazyn 2021/01

Szczegóły
Kategoria: Bezpieczny Magazyn
Odsłony: 116

  • Jakość nowego rozdania (1)
  • Ma być bardziej bezpiecznie (3)
  • Skuteczny sposób na problemy z dylatacjami (7)
    Stosowane obecnie powszechne rozwiązania często nie uwzględniają lub marginalizują problem płynnej i bezpiecznej pracy w strefach szczelin dylatacyjnych. Wpływ na ich stan ma wiele czynników, jednak efektem końcowym zawsze są wykruszenia krawędzi dylatacyjnych, pęknięcia, a często miejscowe zniszczenia posadzki. Szczególnie szybko widać to w miejscach obłożonych ciężkim lub intensywnym ruchem czy też tam, gdzie mamy skrajne temperatury lub kontakt z agresywnym środowiskiem. Nieraz są to cyklicznie powracające, uciążliwe i bardzo kosztowne problemy.
  • Lider dobrych praktyk bezpieczeństwa pracy (9)
    Miniony rok wyjątkowo doświadczył wszystkie służby zaangażowane w procesy bezpieczeństwa pracy, pandemia wymusiła diametralne zmiany w organizacji pracy. Bezpieczeństwo nabrało zupełnie innego wymiaru i znaczenia dla procesów składowania, magazynowania i dystrybucji towarów.
  • Procedury przeciwdziałają zagrożeniom naszej floty (11)
    W dobie obecnej sytuacji ogólnoświatowej i narodowej pandemii ba rdzo ciężko jest przygotować i przeprowadzić jakikolwiek konkurs w szczególności związany z magazynem i bezpieczeństwem pracy.
  • Odpowiednia paleta gwarancją bezpieczeństwa i opłacalności rozwiązań magazynowych (13)
    Każdy z nas zetknął się z paletami – konstrukcjami z reguły drewnianymi – na których leżą towary. Choć często nie przywiązuje się do nich wagi, mają one ogromne znaczenie dla prawidłowego i ekonomicznego funkcjonowania sprzętu magazynowego.
  • Na rynku brakuje operatorów wózków widłowych (16)
    Od początku pandemii rynek e-commerce w Polsce rośnie w siłę, a wraz z nim branża logistyczna. Rozwój e-handlu wpłynął na wzrost zapotrzebowania na specjalistów w obszarze magazynowania i transportu wewnętrznego. Najbardziej poszukiwanymi pracownikami są w tej chwili operatorzy wózków widłowych z uprawnieniami Urzędu Dozoru Technicznego oraz magazynierzy.

    Czytaj więcej: Bezpieczny Magazyn 2021/01

Wiadomości PKN - Normalizacja 2021/04

Szczegóły
Kategoria: Wiadomości PKN - Normalizacja
Odsłony: 130

  • Od Redakcji (3)
  • Aktualności
    • Przyszłość zrównoważonego transportu w miastach (4)
      Rozwiązanie problemu mobilności miejskiej to najważniejsze wyzwanie, przed którym staną miasta w nadchodzącym dziesięcioleciu. Według UNEP transport odpowiada za prawie jedną czwartą światowej emisji dwutlenku węgla. Populacja miast stale rośnie, tak samo jak liczba samochodów, systemy transportowe są nieefektywne, więc zanieczyszczenie środowiska będzie się tylko nasilać.
    • Ochrona naszej prywatności w inteligentnych miastach (8)
      Chmura obliczeniowa, Internet Rzeczy, sieci mobilne i sztuczna inteligencja to tylko niektóre z narzędzi, których miasta używają do zwiększenia wydajności i poprawy jakości życia swoich obywateli, których wykorzystanie pomoże w rozwiązaniu tych kwestii. Opublikowano nową specyfikację techniczną, która ma w tym pomóc. ISO/IEC TS27570 zapewnia zalecenia i wytyczne dotyczące zarządzania prywatnością i stosowania norm wspomagających.
  • Z prac normalizacyjnych
    • Normy w bezpiecznych systemach biometrycznych (10)
      Biometria obejmuje fizyczne i behawioralne cechy charakterystyczne, takie jak linie papilarne, rysy twarzy, głos czy podpis, unikalne dla każdej osoby. Mogą być wykorzystywane cyfrowo w celu identyfikacji i umożliwienia odpowiednim osobom uzyskania dostępu do budynków, systemów i urządzeń czy wjazdu na teren kraju.

      Czytaj więcej: Wiadomości PKN - Normalizacja 2021/04

Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2021/04

Szczegóły
Kategoria: Bezpieczeństwo Pracy
Odsłony: 195

  • Gdzie przegrywamy z zakażeniami? (II strona okładki)
  • Aktualności z kraju (2)
  • Jak zwiększyć sprawność poznawczą metodami behawioralnymi? (3)
  • Szczepienia i zachowywanie zasad bezpieczeństwa to nasza jedyna szansa. Wywiad z prof. dr. hab. n. med. Tomaszem J.Wąsikiem (6)
  • Kierunki rozwoju wyrobów użytkowych z wykorzystaniem tekstyliów elektroprzewodzących (8)
  • Promowanie aktywności fizycznej w miejscu pracy – na przykładzie kampanii społecznej „Aktywni w pracy” (12)
  • Wykorzystanie potencjału pracowników niepełnosprawnych – wstępne wyniki badań (17)
    W artykule zamieszczono wstępne wyniki badań przeprowadzonych wśród 515 zatrudnionych osób z różnymi niepełnosprawnościami. Zastosowaną metodą była ankieta elektroniczna. Uzyskane dane wskazują, że niepełnosprawni pracownicy mają świadomość swojego potencjału oraz tego, że nie jest on w pełni wykorzystywany przez pracodawców.
  • Przestrzenie powietrzne pod odzieżą – ich pomiar i wpływ na poziom ciepłochronności (22)
    W artykule przedstawiono problem występowania pustek powietrza (a więc pośrednio stopnia dopasowania odzieży do sylwetki) i ich znaczenie.
  • Bhp w zakładzie aktywności zawodowej (25)
    Nie każda osoba z niepełnosprawnością jest w stanie znaleźć pracę i pracować na otwartym rynku pracy. Dla wielu możliwość zatrudnienia stwarzają zakłady pracy chronionej i zakłady aktywności zawodowej, które tworzą chroniony rynek pracy.

    Czytaj więcej: Bezpieczeństwo Pracy - nauka i praktyka 2021/04

Medycyna Pracy 2021/02

Szczegóły
Kategoria: Medycyna Pracy
Odsłony: 176

  • Objawy ze strony układu oddechowego związane z narażeniem na substancje w miejscu pracy wśród techników dentystów
    Ponieważ technicy dentystyczni są narażeni na różne unoszące się w powietrzu chemikalia, które mogą działać drażniąco i uczulająco i mogą powodować objawy ze strony układu oddechowego związane z pracą, celem tego badania było oszacowanie częstości występowania objawów ze strony układu oddechowego w przypadku narażenia na substancję czynną. w miejscu pracy i związane z nimi czynniki ryzyka u techników dentystycznych.
  • Podwójna praktyka pielęgniarek w Polsce na tle aktualnych zasobów kadrowych
    Zatrudnienie pracowników sektora opieki zdrowotnej równolegle w 2 miejscach pracy (tzw. podwójna praktyka) jest powszechnym zjawiskiem niemal we wszystkich krajach. W Polsce możliwość zatrudnienia w ≥2 miejscach pracy pojawiła się wraz ze zmianami polityczno-społecznymi i reformą sytemu opieki zdrowotnej. Mimo że problem ten podlega licznym badaniom, w Polsce nadal nie jest znana skala tego zjawiska, motywy i potencjalne skutki mogące mieć wpływ zarówno na pracowników, jak i na cały system opieki zdrowotnej.
  • Ocena stężenia witamin antyoksydacyjnych u osób z zespołem metabolicznym pracujących w rolnictwie
    Witaminy A, C i E stanowią ważną barierę antyoksydacyjną. Danych dotyczących stanu odżywienia populacji polskiej witaminami antyoksydacyjnymi jest niewiele, a szczególnie mało dotyczy osób aktywnych fizycznie z zaburzeniami metabolicznymi. Celem badania była ocena stężenia witamin A, C i E w surowicy krwi i częstości ich niedoborów u osób z zespołem metabolicznym (ZM) pracujących w rolnictwie oraz zależności między stężeniem witamin antyoksydacyjnych w surowicy a tradycyjnymi biomarkerami chorób sercowo-naczyniowych.
  • Szkodliwe czynniki biologiczne stosowane celowo w zakładach pracy w Polsce na podstawie danych z Krajowego Rejestru Czynników Biologicznych
    W artykule przedstawiono zamierzone użycie szkodliwych czynników biologicznych na podstawie Krajowego Rejestru Czynników Biologicznych (KRCB) według stanu na lipiec 2020 r.
  • Nowa metoda oznaczania naftyloamin w powietrzu do oceny narażenia zawodowego
    Naftyloaminy (NA), tzn. 1-naftyloamina (1-NA) oraz 2-naftyloamina (2-NA) i jej sole (chlorowodorek i octan 2-naftyloaminy), to bezbarwne krystaliczne ciała stałe. Znalazły one zastosowanie m.in. w produkcji farb i barwników. W Unii Europejskiej sklasyfikowano 1-NA jako substancję toksyczną, a 2-NA i jej sole jako substancje rakotwórcze kategorii 1A. Celem pracy było opracowanie nowej metody oznaczania NA, która umożliwi ich oznaczanie w środowisku pracy w zakresie stężeń 0,3–6 μg/m3.

    Czytaj więcej: Medycyna Pracy 2021/02

Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2021/04

Szczegóły
Kategoria: BP i Ochr. Śr. w Górnictwie
Odsłony: 198

  • Bezpieczeństwo robót strzałowych w zakładach górniczych – część 1
    Artykuł porusza zagadnienia bezpieczeństwa robót strzałowych oraz stosowania materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego. Zawarto w nim podstawowe informacje dotyczące metod inicjacji detonacji, zużycia środków strzałowych w zakładach górniczych oraz opisano wybrane wypadki i niebezpieczne zdarzenia związane ze środkami strzałowymi, w tym z nieuprawnionym stosowaniem materiałów wybuchowych.
  • Organizacja i sukcesy Jednostki Ratownictwa Górniczo-Hutniczego przy KGHM Polska Miedź
    KGHM Polska Miedź w 1997 r. na bazie okręgowej stacji ratownictwa górniczego oraz zakładowych straży pożarnych utworzyła jednostkę ratownictwa górniczo-hutniczego (JRGH). Zakres jej działań obejmuje ratownictwo górnicze, chemiczne, ekologiczne, techniczne i pożarowe. Stanowi ona zabezpieczenie ratownicze wszystkich zakładów/oddziałów wchodzących w skład Grupy Kapitałowej KGHM Polska Miedź. Strukturę JRGH tworzą 3 wydziały: I - Straż Pożarna przy Hucie Miedzi „Głogów”, II - Straż Pożarna przy szybach ZG „Lubin” (z filią przy Hucie Miedzi „Legnica”), i III - Górnicze Pogotowie Ratownicze (GPR) w Sobinie. W GPR utworzono też trzy pogotowia specjalistyczne: do prac w wyrobiskach pionowych i o dużym nachyleniu, do prac podwodnych oraz służbę wsparcia medycznego. Wyposażeni w nowoczesny, specjalistyczny sprzęt, licznymi akcjami ratunkowymi (15 w 2019 r.), ratownicy udowodnili swój profesjonalizm i determinację. Dodatkowo wykonują szerokie spektrum prac profilaktycznych, niosą pomoc podczas katastrof budowlanych czy klęsk żywiołowych w Polsce i za granicą (m.in. w Armenii i Turcji). Wykorzystując swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie, pomimo mocnej konkurencji, zajmują też czołowe lokaty w Międzynarodowych Zawodach Ratownictwa Górniczego.

    Czytaj więcej: Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie 2021/04

ATEST - ochrona pracy 2021/04

Szczegóły
Kategoria: ATEST
Odsłony: 224

  • Jakie bhp w pracy, takie w domu (3)
  • Edukacja
    • Mapa wiedzy jako narzędzie do pomiaru percepcji bhp wśród studentów kierunków budowlanych (część 2) (4)
      Autorzy opracowali strukturę mapy wiedzy na temat bhp, którą powinni nabyć studenci przygotowujący się do przyszłej pracy w budownictwie. Do oceny poziomu wiedzy i świadomości studentów na temat zagrożeń i bioz w tej branży posłużą badania ankietowe – obszerny kwestionariusz jest częścią tego artykułu. Wyniki badań prowadzonych za pomocą kwestionariusza pozwolą  zaplanować działania podnoszące poziom wiedzy studentów. Kwestionariusz może być przydatny dla naszych czytelników również jako swoista lista kontrolna do badania stanu bhp na budowach, a także do oceny działań podjętych przez firmę czy instytucję w celu ochrony pracowników przed narażeniem na koronawirusa.
    • Angielski dla behapowców (lekcja 135) (40)
    • Analiza studiów przypadku dotyczących pracy z przewlekłymi dolegliwościami układu mięśniowo-szkieletowego (3) (40)
      W artykule przedstawiono osiem przypadków osób z przewlekłymi schorzeniami układu mięśniowo-szkieletowego, które z powodzeniem powróciły do pracy po zwolnieniu lekarskim lub kontynuowały pracę z MSD.
  • Przepisy i normy
    • Zalecenia WHO dla laboratoriów z SARS-CoV-2 i nie tylko (część 2) (10)
      Zgodnie ze zmienionymi przepisami bhp dotyczącymi czynników biologicznych w środowisku pracy, przy podejmowaniu decyzji o wymaganym stopniu hermetyczności w laboratorium związanym z badaniami nad COVID-19 należy się kierować m.in. „wykazem prac niepowodujących namnażania się wirusa SARS-CoV-2 publikowanym w formie zaleceń przez WHO”. ATEST postanowił udostępnić czytelnikom tłumaczenie na język polski tego dokumentu, przydatnego w każdym laboratorium biologicznym.
    • Dokumenty poświadczające podnoszenie kwalifikacji zawodowych – własnością pracownika (14)
      W praktyce niejednokrotnie zdarza się, że pracodawca odmawia wydania pracownikowi wystawionych na niego imiennie dokumentów potwierdzających fakt uzyskania określonych w nim kwalifikacji zawodowych lub ukończenie danej formy kształcenia. Działanie takie najczęściej wspierane jest argumentem, że skoro pracodawca pokrył koszty związane z uzyskaniem przedmiotowego dokumentu to stanowi on jego własność. Nic bardziej mylnego. Tego typu dokumenty zawsze stanowią własność osoby imiennie w nich wskazanej, zaś ich przetrzymanie wbrew woli oznaczonego w ten sposób właściciela może przysporzyć pracodawcy wielu problemów.

      Czytaj więcej: ATEST - ochrona pracy 2021/04