-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7541
- O tym musisz wiedzieć!
- Zatrudnienie pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego - praktyczna instrukcja
- Od 1 września 2014 r. niższe wpłaty na PFRON i wynagrodzenia młodocianych
- Kolejna aktualizacja programu Płatnik - wersja 9.01.001D
- Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny
- Czy pracownik może zrezygnować z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
- Jak przechowywać kopię deklaracji rozliczeniowych wysyłanych do ZUS
- Najnowsze orzecznictwo
- Opodatkowanie dochodów nieujawnionych jest niezgodne z konstytucją
- KRUS może potrącić zaległe składki z należnego rolnikowi zasiłku chorobowego
- Temat Numeru
- Świadczenia za zatrudnianie bezrobotnych - finansowe korzyści i zagrożenia dla pracodawcy
- Prawo Pracy
- Urlop ojcowski - warunki udzielania i korzystania
- Jak liczyć umowy na czas określony, jeżeli pracownik podjął pracę przed wejściem w życie pierwszej ustawy antykryzysowej
- Wynagrodzenia
- Zasady przyznawania ryczałtu na dojazdy miejscowe w podróży służbowej
- Kiedy pracownik nabywa prawo do odprawy po przejściu zakładu na innego pracodawcę
- Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić bez jego zgody niespłaconą pożyczkę w razie rozwiązania z nim umowy o pracę
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Ekwiwalenty i ryczałty w podstawie wymiaru składek ZUS
- Jak w dokumentach rozliczeniowych prawidłowo wykazać przerwę spowodowaną urlopem bezpłatnym
- Jak prawidłowo zgłosić w ZUS zmianę statusu pracownika młodocianego
- Zasiłki
- Zwrot kosztów przejazdu osobie wezwanej przez ZUS
- Czy pracownik może wykorzystać tylko część zwolnienia lekarskiego
- Czy na podstawie błędnie wystawionego zaświadczenia lekarskiego można wypłacić zasiłek chorobowy
- BHP w Firmie
- Kiedy zleceniobiorcy powinni mieć przeprowadzone badania lekarskie i szkolenia bhp
- Dodatek - Ściąga dla kadrowego
- Oskładkowanie umów zlecenia zawieranych z uczniami lub studentami - praktyczna instrukcja
- Dodatek - Sposób na płace
- Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników w praktyce
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe
- Uprawnienia pracowników dokształcających się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
- Urlop szkoleniowy i jego wymiar
- Procedura udzielania urlopu szkoleniowego
- Udzielanie i odmowa udzielenia urlopu szkoleniowego
- Zwolnienia od pracy na udział w obowiązkowych zajęciach
- Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy
- Dodatkowe świadczenia dla dokształcającego się pracownika i składkowo-podatkowe skutki ich przyznania
- Obowiązek odpracowania nauki
- Szkolenia a czas pracy
- Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Przepisy przejściowe