-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7345
- O tym musisz wiedzieć!
- Pracownicy zatrudnieni w handlu nie mogą pracować w niedzielę 8 czerwca 2014 r. (4)
- Kiedy powstanie obowiązek oskładkowania prezentów z okazji Dnia Dziecka zakupionych z zfśs (6)
- Od 1 czerwca 2014 r. wzrosły wpłaty na PFRON i wynagrodzenia młodocianych (8)
- Znana jest kwota graniczna podatku za 2014 r. należnego z działalności gospodarczej prowadzonej przez rolnika (10)
- Jakiego zaświadczenia należy wymagać od pracownika niepełnosprawnego (12)
- Czy umowa o pracę dla pozoru jest tytułem do ubezpieczeń (12)
- Co ma robić pracownik w czasie przestoju (12)
- Aktualności
- Porady na trudne czasy (13)
- Zmiany Prawa
- Termin wznowienia wypłaty żołnierzom zawodowym zaległych świadczeń emerytalnych niezgodny z konstytucją (14)
- Funkcjonariusza zwolnionego ze służby nie można pozbawić ekwiwalentu za urlop (14)
- Wyższe świadczenie pielęgnacyjne na niepełnosprawne dzieci (15)
- Nowe zasady wnioskowania o nadanie funkcjonalności podmiotu publicznego ePUAP (15)
- Zmiany w terminologii odnoszącej się do wzoru dokumentu elektronicznego (16)
- Nowe zasiłki dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych (16)
- Organizacja i funkcjonowanie centrów powiadamiania ratunkowego na nowych warunkach (17)
- Oczekują na wejście w życie
- Dłuższy termin na zwrot dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (18)
- Zmiana terminu refundacji przez PFRON kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (19)
- W Sejmie
- Druga ustawa deregulacyjna (19)
- Najnowsze Orzecznictwo
- Emerytury od 67 roku życia dla kobiet i mężczyzn zgodne z konstytucją (20)
- Temat Numeru
- Do końca lipca 2014 r. trzeba wybrać - ZUS czy OFE (22)
- Jak sporządzić dokument
- Wypełnianie formularzy potwierdzających właściwe ustawodawstwo dla pracownika delegowanego za granicę (36)
- Prawo Pracy
- Podróż służbowa a czas pracy - 7 odpowiedzi na trudne pytania (45)
- Czy dzień rozpoczęcia pracy może być inny niż dzień zawarcia umowy o pracę (50)
- Jak potraktować dwa odrębne wnioski o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego złożone w ciągu 14 dni po porodzie (52)
- Wynagrodzenia
- Przyznawanie i ustalanie odszkodowania za niepodejmowanie przez zleceniobiorcę działalności konkurencyjnej (55)
- Na jakiej podstawie pracodawca może zrefundować koszty wyjazdów działaczy związkowych (61)
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Prawo do zwrotu nadpłaconych składek ZUS może ulec przedawnieniu (64)
- Czy przy przejęciu zakładu pracy nowy pracodawca może zachować ulgę w opłacaniu składek na FP i FGŚP (69)
- Zasiłki
- Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku, gdy za miniony okres nie przysługuje premia (71)
- Czy osoba, która obroniła tytuł naukowy, ma prawo do zasiłku chorobowego bez okresu wyczekiwania (78)
- Emerytury i Renty
- Czy pracodawca musi informować ZUS o każdorazowej podwyżce wynagrodzenia uzyskanego przez emeryta (80)
- Temat na życzenie
- Urlopy wypoczynkowe - 20 najtrudniejszych problemów z praktyki (2)
- Prawo do urlopu wypoczynkowego (2)
- Wymiar urlopu wypoczynkowego (3)
- Udzielanie urlopu wypoczynkowego (10)
- Wynagrodzenie urlopowe (14)
- Ekwiwalent za urlop (24)
- Zwrot kosztów odwołania z urlopu (28)