-
Szczegóły
-
Autor: Grzegorz Makarewicz
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7470
- O tym musisz wiedzieć
- Jak usprawiedliwiać nieobecności w pracy po zmianie przepisów od 22 listopada 2013 r. (5)
- Czy w związku z podwyższeniem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2014 r. trzeba pracownikom zmienić umowy o pracę (6)
- Jakie zmiany w zakresie dokumentacji zasiłkowej obowiązują od 26 listopada 2013 r. (8)
- Jak wypłacać zasiłki chorobowe na przełomie roku (10)
- Czy pracownik przywrócony do pracy musi w ciągu 7 dni przystąpić do pracy, czy zgłosić gotowość jej podjęcia (13)
- Zmiany Prawa
- Dodatkowe środki z budżetu państwa na wynagrodzenia bezosobowe w oświacie i zdrowiu (14)
- Dowody usprawiedliwiające nieobecność pracownika w pracy (14)
- Zwolnienia z konieczności ukończenia kursu do kierowania pojazdem uprzywilejowanym (15)
- Dokumentowanie podstawy przyznania i wypłaty zasiłków macierzyńskich (15)
- Nowe przywileje pracownicze dla żołnierzy zawodowych (16)
- Zmiany w formularzach rocznych zeznań, deklaracji i informacji podatkowych za 2013 r. (17)
- Zmiany w szkoleniu zawodowym funkcjonariuszy SKW (17)
- W Sejmie
- Składki na ubezpieczenie zdrowotne rolników w 2014 r. (18)
- Dostęp elektroniczny do Krajowego Rejestru Karnego (18)
- Projekty
- Będzie możliwe zatrudnianie osób w przedszkolach do prowadzenia zajęć dodatkowych oraz w szkołach podstawowych w celu wsparcia nauczyciela (18)
- Najnowsze Orzecznictwo
- Delegowanemu do pracy nie przysługują diety zwolnione ze składek ZUS (19)
- Temat Numeru
- Jakie dokumenty powinni składać przedsiębiorcy ubiegający się o pomoc z nowej ustawy antykryzysowej (21)
- Prawo Pracy
- Jak prawidłowo powierzyć pracownikowi inną pracę (30)
- Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracowników, którzy rozpoczynają aplikacje prawnicze (34)
- Czy trzeba obniżyć pracownikowi wymiar etatu w okresie korzystania z urlopu wychowawczego przez drugiego rodzica (38)
- Czy pracownikowi przysługuje opieka na dziecko, jeżeli matka dziecka nie pracuje zawodowo (40)
- Wynagrodzenia
- Jaką odpowiedzialność ponoszą służby rachuby płac za wypłatę wynagrodzenia z ustawy kominowej ponad ustawowe limity (42)
- Jak rozliczyć nadpłatę wynagrodzenia w związku z usprawiedliwieniem nieobecności w pracy po terminie wypłat (45)
- Czy należy skorygować podatek, jeżeli niesłusznie potrącono składkę zdrowotną od przychodu z umowy o dzieło (52)
- Ubezpieczenia Społeczne i Zdrowotne
- Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru składek z tytułu umowy zlecenia (56)
- Czy zwolnienie ze składek na FP i FGŚP po urlopie macierzyńskim dotyczy umowy zlecenia zawartej z pracodawcą (61)
- Na jakich zasadach opłaca składki osoba będąca wspólnikiem w kilku spółkach osobowych (63)
- Zasiłki
- Kiedy nie należy ponownie ustalać podstawy wymiaru zasiłku (66)
- Jakie uprawnienia ma ojciec dziecka w razie śmierci ubezpieczonej w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego (70)
- Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić szczepionkę przeciw grypie (73)
- W jakiej wysokości wypłacić pracownikowi zasiłek za pobyt w szpitalu, jeżeli jest niezdolny do pracy z powodu wypadku (74)
- Emerytury i Renty
- Jakie świadczenia z ZUS może otrzymać rodzina pracownika, który zmarł wskutek wypadku przy pracy (77)
- Ściąga Kadrowego
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. i świadczenia od niego zależne (1)
- Najważniejsze interpretacje ZUS w 2013 r. z komentarzem
- Najważniejsze interpretacje ZUS w 2013 r. z komentarzem (1)