- Tema del número de la revista
- Aplicación de las disposiciones del Código del Trabajo tras la llamada modificación del equilibrio entre la vida personal y laboral: respuestas a diez preguntas de la práctica
- Esto es lo que necesitas saber
- A partir del 1 de agosto de 2023, los empresarios podrán utilizar el llamado pequeño ZUS plus por más tiempo (4)
- Las vacaciones anuales vencidas deben concederse a los empleados antes del 30 de septiembre de 2023. (7)
- Nueva obligación de emplear empleados durante el proceso judicial de reintegro (10)
- Hasta el 30 de septiembre de 2023 se deberá transferir la primera cuota de la deducción del Fondo de Beneficios Sociales (fondo de beneficios sociales de la empresa), determinada según el nuevo monto base.
- A partir del 1 de septiembre de 2023, se aplican tasas de remuneración más altas para los empleados menores de edad (19)
- Cambios en las pensiones puente y en la determinación del salario mínimo (20)
- A partir del 1 de enero de 202414 la pensión se pagará de forma permanente (22)
- Cambios en el destino de los conductores en el transporte por carretera (24)
- Respuestas a preguntas de recursos humanos
- ¿Se debe llegar a un acuerdo con un empleado que trabaja ocasionalmente en remoto? (32)
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Revisión de la Ley de Trabajo y Seguros) - la lista completa
