Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie (Seguridad Ocupacional y Protección Ambiental en Minería) 2023/01

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Categoría: BP i Ochr. Śr. w Górnictwie

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• Gestión de residuos mineros y masas de tierra o roca movidas en relación con la extracción de minerales de yacimientos
  El artículo discute la base legal para la gestión de residuos mineros. También se presentan datos sobre la cantidad de residuos mineros y masas de tierra o roca generadas en 2021 en tipos particulares de minería. Se presentó la gestión de residuos mineros en 2017-2021.
• Peligros naturales de los vacíos kársticos
  Una imagen completa de la estructura geológica del depósito se obtiene solo después de que se completa su explotación. ¿Cómo prevenir las amenazas derivadas de la construcción del yacimiento durante la realización de los trabajos mineros? Uno de ellos puede resultar de la presencia de vacíos kársticos. El artículo presenta qué es y cómo se minimiza en la planta minera Rigips-Stawiany.

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Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Trabajo y Seguridad Social) 2022/11

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Categoría: Praca i Zabezpieczenie Społeczne

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• Proyecto de nueva ley sobre conflictos colectivos. Análisis crítico
  La ley de resolución de conflictos colectivos adoptada a principios de la década de 1990 ya no responde a los desafíos del mercado laboral. Por ello, la necesidad de cambiar la normativa viene siendo señalada desde hace muchos años tanto por los agentes sociales como por representantes de la ciencia y mediadores. Sin embargo, los intentos de modificar la normativa hasta el momento, incluido en particular el trabajo de las Comisiones de Codificación de la Legislación Laboral en los años 2002-2007 y 2016-2018, no han tenido éxito. Por lo tanto, con el objetivo principal de preservar la paz social, el gobierno propuso una nueva ley sobre conflictos colectivos. Y es la valoración de las disposiciones más importantes de esta ley lo que constituye el objeto de este artículo.
• Moral social: enfoque teórico y significado práctico
  La disponibilidad de los beneficios sociales está determinada por las normas legales vigentes en un país determinado. El alcance real del uso de estos beneficios depende, sin embargo, de las condiciones culturales, incluidas, sobre todo, de las normas morales prevalecientes. Mientras algunos individuos (individuos, hogares) abusan de los beneficios sociales, otros - por el contrario - no los aprovechan a pesar de contar con las autorizaciones correspondientes para hacerlo. Tal actitud individual hacia las soluciones ofrecidas por el estado de bienestar ha sido denominada "moral social". Este artículo intenta conceptualizar este concepto. Se presentó su esencia y significado práctico para el funcionamiento del sistema de seguridad social. Además, se discutieron tanto las "desviaciones" del uso óptimo de los beneficios, es decir, el uso excesivo (el llamado abuso social) como el uso insuficiente (la llamada indiferencia social).

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Aura - Ochrona Środowiska (AURA Protección Ambiental) 2023/01

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Categoría: Aura Ochrona Środowiska

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• COP-27 y qué sigue?
  Las conferencias anuales de los signatarios de la Convención del Clima deben ser conducentes a la protección del clima. Sin embargo, ha habido pocas decisiones hasta el momento que, como el Acuerdo de París de 2015, contengan disposiciones que acerquen esta protección. La conferencia de 2022 fue una oportunidad para abandonar los sueños poco realistas de mantener el aumento de la temperatura en 1,5°C, pero no llevó el mecanismo de su mantenimiento ni siquiera dentro de los 2°C. Proporcionó una oportunidad para numerosos seminarios y campañas de propaganda, pero no resultó en la adopción de ninguna resolución vinculante. En particular, no introdujo ningún incentivo para hacer que los compromisos del Acuerdo de París sean más ambiciosos y que probablemente reviertan la catástrofe climática.
• Odra: solo signos de interrogación sobre las fuentes del desastre
  Aunque ha pasado medio año desde el mayor desastre ecológico ocurrido en Polonia, el envenenamiento del río Oder y la aniquilación de la vida biológica en él, hasta el momento no tenemos una posición clara sobre qué lo causó y qué efectos tuvo en realidad. trajo. El informe sobre el Oder encargado por el gobierno, descrito por los autores como "preliminar", en realidad parece una introducción al documento real. No da respuesta y deja aún más signos de interrogación.
• 15 millones de personas en Polonia pueden sufrir escasez de agua
  Se ha publicado otro informe del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático (IPCC). Es el resultado del trabajo de 270 personas de la comunidad científica de todo el mundo. El documento es un resumen dirigido a los hacedores de políticas y se titula: “Cambio climático 2022: Consecuencias, adaptación y amenazas”. Los problemas indicados también se aplican a Polonia, incluidos, p. problemas de disponibilidad de agua potable, sequías devastadoras y fenómenos meteorológicos extremos. Entre estos últimos, se prestó atención a a calores e inundaciones más severos y mortales.
• En 100 años, parte de Gdańsk y Hel pueden estar bajo el agua
  La mayoría de las veces escuchamos sobre el aumento del nivel del mar en el contexto de pequeñas islas en el Pacífico que están desapareciendo debido al cambio climático. Sin embargo, la profundización del problema afectará a las costas de todos los continentes, incluida Polonia. El aumento del nivel del mar amenaza la parte antigua de Gdańsk, Żuławy y la península de Hel - advierte el equipo asesor para la crisis climática del presidente de la Academia de Ciencias de Polonia.

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Aktualności Ochrony Środowiska (Noticias de Protección Ambiental) 2023/211 (01)

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Categoría: Aktualności Ochrony Środowiska

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• Asunto del problema: Lo que aún no sabe sobre el informe a KOBiZE
  Los sujetos obligados elaboran el informe para el Centro Nacional de Balanceo y Gestión de Emisiones (KOBiZE) del año anterior a fines de febrero. ¿Qué más no sabes de él?
• Los informes de sostenibilidad ahora están garantizados
  A finales de noviembre, la Unión Europea adoptó finalmente la Directiva de Informes de Desarrollo Sostenible (en adelante: la Directiva CSRD). ¿Cuál es la conclusión?
• Nuevos tipos de multas por superar el nivel sonoro admisible
  En el aviso sobre el monto de las multas por exceder el nivel de ruido permitido para el año 2023, encontrará las tarifas aplicables en el nuevo año.
• Nuevas sanciones en la Ley de Energía
  El 6 de diciembre de 2022 entró en vigor la nueva Ley de 29 de septiembre de 2022 que modifica la Ley de la Ley de Energía y la Ley de Fuentes de Energía Renovable.
• Principios del almacenamiento de residuos de posproducción en pocas palabras
  Pregunta: Como parte de la producción (procesamiento de pescado) se generan residuos como ropa desechable (gorros, delantales, mangas), que clasificamos bajo el código 15 02 03. La planta cuenta con contenedores en unas 20 localidades, de donde salen los residuos luego se traslada a un contenedor externo, en donde los almacenamos y los trasladamos a una empresa externa. Estos 20 contenedores en producción, con una capacidad de unos 35 l cada uno, ¿tienen que estar marcados con un código de residuos y tratados como un sitio de almacenamiento de residuos? ¿El sitio de almacenamiento de desechos es solo el contenedor colectivo ubicado afuera que recibe los desechos de estos 20 lugares? Los contenedores se vacían 2-3 veces al día.

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ATEST - ochrona pracy (Certificado - protección laboral) 2023/01

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Categoría: ATEST

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• Cambios en la ficha estadística de accidentes de trabajo
  El 1 de enero de 2023 entró en vigor el reglamento del Ministro de Familia y Política Social de 9 de diciembre de 2022 sobre la tarjeta estadística de accidentes (BOE de 2022, ítem 2750), que sustituyó al anterior (de 7 de enero de 2022). 2022).2009).
• Más inspecciones de la Inspección Nacional del Trabajo este año
  Después del período de pandemia, será posible volver a reunirse con más frecuencia con los inspectores laborales en las empresas polacas. La Inspección Nacional del Trabajo anunció un incremento en el número de inspecciones este año. Como leemos en su plan de trabajo: pretende realizar 60 mil. control. También dedica cada vez más tiempo y recursos a actividades en el campo de la prevención de accidentes y la promoción de la protección laboral, entendida en sentido amplio.
• Detalles de los accidentes de yates marinos
  La inspiración para escribir el siguiente texto fue un artículo del Dr. Maciej Kijowski titulado "Sobre los suicidios de marinos polacos en barcos marítimos y su falsificación para encubrir las huellas de homicidios y accidentes de trabajo" publicado en el número 7-8/2022 de Atestu. El artículo llama la atención sobre la especificidad del trabajo en un barco que, según el Dr. Kijowski resulta en un número significativo de suicidios. Esta especificidad consiste en aislamiento (a pesar de estar en grupo), largos períodos de falta de contacto personal con la familia, fatiga y condiciones de trabajo diferentes a las de tierra. El barco, a pesar de los modernos medios de comunicación, está solo en el mar y depende de las habilidades del capitán y la tripulación. Lo mismo puede decirse de un yate de mar. En ambos casos, a menudo es imposible corregir la decisión tomada, "conducir al costado de la carretera", eliminar la falla con asistencia en la carretera, etc. El mar es despiadado y revela todos los errores, incluidas las deficiencias aparentemente insignificantes, el descuido y la mediocridad. .
• Un proyecto de enmienda a las disposiciones del código sobre contratos de trabajo de duración determinada
  Enmienda 1, que tiene como objetivo implementar en el ordenamiento jurídico polaco las disposiciones de dos directivas, a saber, la Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, sobre condiciones de trabajo transparentes y predecibles en la Unión Europea (DO L n.º 186, p. 105) y la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y laboral de padres y cuidadores y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo (Diario Oficial UE L No. 188, página 79) también introducirá cambios en los contratos de trabajo a término fijo. Este material acerca la esencia de estos cambios.

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Polityka Społeczna (Política Social) 2022/11-12

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Categoría: Polityka Społeczna

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• El uso del método de la técnica proyectiva "retrato chino" en el ejemplo de la investigación sobre migración
  El objetivo del texto es transmitir la experiencia de la investigación cualitativa en el área de la migración utilizando la técnica proyectiva del “retrato chino” utilizada hasta el momento principalmente en investigación de mercados y psicología. Como parte de un proyecto científico dedicado a la percepción de los mercados laborales polacos y ucranianos por parte de polacos y ucranianos, para obtener opiniones más detalladas de los encuestados, se decidió utilizar la técnica de proyección del "retrato chino". Esto trajo resultados muy interesantes que permitieron verificar la información obtenida en la investigación cuantitativa y cualitativa realizada mediante un cuestionario de entrevista en profundidad. Al mismo tiempo, durante la implementación del estudio surgieron varios desafíos que requerían tener en cuenta tanto la técnica de proyección como la interpretación de los datos. El texto fomenta el uso de técnicas proyectivas en la investigación social. También señala los principales desafíos asociados con él y sugiere cómo abordarlos.
• El sentido de la carga de trabajo de los trabajadores sociales durante la pandemia
  El tiempo de la pandemia es un momento difícil para todos. Esta situación es también una carga importante para el personal de las instituciones de bienestar social. El hecho de que la institución sea abordada por personas que anteriormente no habían sido beneficiarias de beneficios, así como la manifestación de comportamientos negativos por parte de los clientes, crea condiciones desfavorables para un trabajo efectivo. Además, los cambios organizativos relacionados con el trabajo en parte a distancia, la reducción de la eficacia del trabajo de ayuda, la falta de apoyo social suficiente por parte de los superiores y compañeros de trabajo refuerzan la sensación de agobio y agotamiento. El artículo es de carácter empírico. El objetivo de la investigación fue diagnosticar el sentido de la carga de trabajo de los trabajadores sociales durante la pandemia. La investigación se realizó en 2021 en una muestra de 129 trabajadores sociales de toda Polonia. La selección del grupo para la investigación fue propositiva, y el criterio adoptado fue el empleo como trabajador social en un centro de asistencia social. El método de investigación fue el método de encuesta diagnóstica. Los resultados de la investigación mostraron que la mayoría de los trabajadores sociales trabajaron en modo híbrido durante la epidemia. Brindaron apoyo psicológico a quienes lo necesitaban, coordinaron la entrega de alimentos a personas en cuarentena o los entregaron personalmente. Un área importante de trabajo fue el apoyo a los ancianos. Los resultados de la investigación indican que la gran mayoría de los trabajadores sociales se sienten sumamente agobiados por el hecho de que los clientes de la asistencia social intenten manipularlos y que acudan al centro bajo los efectos del alcohol u otros estupefacientes. Una carga muy importante es el hecho de que los encuestados tratan con demasiados clientes. Para la gran mayoría de los trabajadores sociales, es extremadamente oneroso lograr una remuneración por un trabajo desproporcionado con respecto a la carga de trabajo.

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Serwis Prawno-Pracowniczy (Servicio Legal y Laboral) 2023/01

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Categoría: Serwis Prawno-Pracowniczy

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• Tema del mes
  • Reglas para completar la información de ZUS IWA para 2022 (12)
    La información sobre los datos para determinar la cotización para el seguro de accidentes ZUS IWA para 2022 deberá ser presentada por los pagadores antes del 31 de enero de 2023. Los datos contenidos en esta información determinan el monto de las cotizaciones para el seguro de accidentes, que el pagador pagará a partir del 1 de abril de 2023 al 31 de marzo de 2024. Por proporcionar datos falsos en ZUS IWA, lo que resultará en la reducción de la tasa de interés de la contribución del accidente, el pagador puede enfrentarse a graves sanciones económicas.
• Derecho laboral
  • El procedimiento para cambiar el período de liquidación: el procedimiento del empleador (18)
    El período de liquidación es uno de los elementos de la organización del tiempo de trabajo. Su modificación requiere una modificación de las disposiciones del reglamento de trabajo, un convenio colectivo de trabajo, un aviso que establezca su duración y la aplicación de los procedimientos específicos a que se refiere el reglamento.

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Wiadomości PKN - Normalizacja (PKN News - Estandarización) 2022/12

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Categoría: Wiadomości PKN - Normalizacja

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• Editoriales (3)
• Noticias
  • Estándares Internacionales para Inteligencia Artificial (4)
    Carolina del Sur 42 es un comité conjunto de IEC e ISO para el desarrollo de Normas Internacionales en el campo de la inteligencia artificial (IA). El Comité desarrolla estándares horizontales que forman la base para el desarrollo de la IA en muchas industrias y aplicaciones. Trabaja en estrecha colaboración con los comités técnicos de IEC e ISO, donde el trabajo se centra en las normas verticales específicas del sector.
  • Uso de IA para luchar contra el cambio climático (8)
    La inteligencia artificial (IA) puede ayudar a combatir el cambio climático, lo que permite la implementación del Objetivo de Desarrollo Sostenible 13 de la ONU. A medida que el mundo se vuelve más digital, la inteligencia artificial es una parte cada vez más natural de nuestra vida diaria.

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Lekarz Medycyny Pracy (Doctor en Medicina del Trabajo) 2023/01

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Categoría: Lekarz Medycyny Pracy

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• Noticias
  • Reglamento sobre los exámenes médicos de los empleados: se está trabajando en la enmienda (1)
    Se está trabajando en la legislación del Ministerio de Salud para modificar el Reglamento del Ministerio de Salud y Bienestar Social de 30 de mayo de 1996 sobre los exámenes médicos de los empleados, el alcance de la atención médica preventiva para los empleados y los certificados médicos emitidos para los fines previstos en la Código de Trabajo. Las modificaciones son fundamentalmente de carácter ordenatorio y ajustándolas a la redacción actual de la normativa (entre otras, se suprimirán las referencias a entidades que ya no existen).
• Clinica de medicina del trabajo
  • Dificultades en la titulación de un candidato a marino (4)
    Un hombre de 20 años con acondroplasia y con ganas de convertirse en electricista en el departamento de ingeniería del barco acudió a la clínica de medicina laboral. Conozca la jurisprudencia y la descripción del caso.
  • Recomendaciones para los sujetos de prueba: qué ingresar en este cuadro (5)
    Al final de cada tarjeta de prueba, tanto en los estudios de psicología del transporte como de medicina del trabajo, hay "recomendaciones para los sujetos de prueba". Sin embargo, muchos expertos se saltan esta sección. Sin embargo, vale la pena utilizar el examen no solo en el papel de no emitir contraindicaciones para trabajar en un puesto determinado, sino también con fines de prevención. Consulta cómo hacerlo.

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