• Thema der Zeitschriftenausgabe
  • Anwendung der Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches nach der sogenannten Novelle zur Work-Life-Balance – Antworten auf 10 Fragen aus der Praxis
  • Das müssen Sie wissen
    • Ab dem 1. August 2023 können Unternehmer die sogenannte kleine ZUS plus länger nutzen (4)
    • Überfälliger Jahresurlaub muss den Mitarbeitern bis zum 30. September 2023 gewährt werden. (7)
    • Neue Pflicht zur Beschäftigung von Arbeitnehmern während des gerichtlichen Wiedereinstellungsverfahrens (10)
    • Bis zum 30. September 2023 soll die erste Rate des Abzugs für die Sozialkasse (betriebliche Sozialkasse) überwiesen werden, ermittelt nach dem neuen Grundbetrag
    • Ab dem 1. September 2023 gelten höhere Vergütungssätze für jugendliche Arbeitnehmer (19)
    • Änderungen bei der Überbrückungsrente und bei der Festlegung des Mindestlohns (20)
    • Ab dem 1. Januar 202414 wird die Rente dauerhaft gezahlt (22)
    • Änderungen bei der Entsendung von Fahrern im Straßentransport (24)
  • Antworten auf HR-Fragen
    • Sollte eine Vereinbarung mit einem Mitarbeiter getroffen werden, der gelegentlich remote arbeitet? (32)

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Prüfung des Arbeits- und Versicherungsrechts) – die ganze Liste