- Тема номера журналу
- Застосування положень КЗпП після т. зв поправка до балансу між роботою та особистим життям – відповіді на 10 питань з практики
- Це те, що вам потрібно знати
- З 1 серпня 2023 року підприємці можуть використовувати т. зв малий ZUS плюс довший (4)
- Щорічні прострочені відпустки мають бути надані працівникам до 30 вересня 2023 року. (7)
- Нове зобов'язання щодо працевлаштування працівників під час судового процесу про поновлення на роботі (10)
- До 30 вересня 2023 року має бути перераховано перший внесок відрахування до Фонду соціальних виплат (фонд соціальних виплат підприємства), визначеного відповідно до нової базової величини
- З 1 вересня 2023 року діють підвищені розміри оплати праці неповнолітніх працівників (19)
- Зміни у перехідних пенсіях та у визначенні мінімальної заробітної плати (20)
- З 1 січня 2024 року14 пенсія виплачуватиметься постійно (22)
- Зміни у відрядженні водіїв на автомобільному транспорті (24)
- Відповіді на питання HR
- Чи варто домовитися з працівником, який час від часу працює віддалено? (32)
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Трудове право та страхування) - весь список
