• Тема месяца
    • Изменения в переходных пенсиях (10)
      С 1 января 2024 года изменятся правила определения права на промежуточную пенсию. Право на эту пенсию по старости больше не будет зависеть от работы правомочного лица в особых условиях или особого характера до 1 января 1999 года. Это благоприятное изменение, поскольку оно не приведет к прекращению права на пенсию по старости. досрочный выход на пенсию для данной группы застрахованных лиц. Кроме того, уточнены положения о компенсации и приостановлении выплаты промежуточной пенсии в случае одновременного выполнения работы лицами, получающими такую ​​пенсию по старости.
  • Трудовое право
    • Отпуск по уходу за ребенком после изменения правил (15)
      Одним из основных прав работника, связанных с родительством, является право на отпуск по уходу за ребенком. Данный отпуск предоставляется по заявлению работника, поданному в бумажном или электронном виде. Работник, имеющий право на отпуск по уходу за ребенком, может воспользоваться правом на сокращение рабочего времени. Реализация этого права не уменьшает продолжительность отпуска по уходу за ребенком.
  • Зарплаты
    • Срок выплаты вознаграждения и последствия его нарушения (25)
      Трудовой кодекс ограничивает свободу действий работодателя в определении сроков и частоты выплаты заработной платы. Каждый работодатель может регулировать эти вопросы так, как ему удобно, но указанные им сроки не могут быть менее благоприятными, чем те, которые вытекают из Трудового кодекса. Нарушая положения о выплате вознаграждения, работодатель несет определенные последствия. Они могут быть, например. расторжение трудового договора работником без предупреждения, обязанность уплаты установленных законом процентов за просрочку, а также ответственность за правонарушение.

 Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список