Serwis BHP / OSH

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2020/168

Информация о материале

Категория: Aktualności BHP

Просмотров: 17

•  Новости
  • Отчет: Влияние пандемии коронавируса на польский рынок труда (3)
    Из-за пандемии коронавируса почти половина работодателей ожидают приостановки инвестиций, а каждый четвертый сотрудник - снижения заработной платы. Это лишь некоторые из выводов последнего отчета Коалиции за безопасность труда «Безопасность труда в Польше 2020. Влияние пандемии коронавируса на польский рынок труда». Они показывают, что работодатели быстро отреагировали на текущую эпидемическую ситуацию и ввели множество санитарных мер до того, как соответствующие нормативные акты вступили в силу. Однако на рынке труда существует уверенность в том, что некоторые решения останутся в компаниях на более длительный срок, но экономические перспективы пессимистичны.
• Рецепты с комментариями
  • Как понять вспомогательные работы на энергетических устройствах (5)
    Работодатель вправе включать в состав вспомогательных работ дополнительные задачи, не подходящие как к эксплуатационным работам, так и в перечне примеров вспомогательных работ. Это связано с тем, что последний вид работ регламентирован только в открытом каталоге, включенном в положения о безопасности и гигиене труда для энергетических устройств. Так что же может быть вспомогательной работой?
• Вопросы и ответы
  • Кто является предметом сотрудника службы охраны труда, работающего в MOPS (6)
    В муниципальном центре социального обеспечения работодателем является лицо, работающее на должности директора. Подчинение инспектора по охране труда и технике безопасности руководителю отдела кадров MOPS или другому лицу, например, заместителю директора, будет представлять собой явное нарушение положений.
  • Как защитить водителя, наступающего на автоцистерну на высоте 3 м (6)
    Освобождение от обязанности использовать средства индивидуальной защиты будет зависеть от того, имеют ли перила, установленные на цистерне, определенную высоту и в достаточной ли мере защищают работника от падения с высоты.
• Несчастные случаи на работе
  • Анализ несчастного случая - падение молодого плотника (7)
    В статье представлен анализ аварии, произошедшей во время работ по монтажу конструкции крыши новостройки. Сотрудник упал с высоты 14 метров и получил общие синяки и переломы пяточной кости правой ноги. Каковы были причины аварии, по мнению инспектора труда?
• Предмет номера
  • Служба безопасности и гигиены труда для работодателей (8)
    Служба охраны здоровья и безопасности - это одно- или многопрофильное организационное подразделение, разделенное внутри структур рабочего места, в обязанности которого в первую очередь входит консультирование и контроль в области охраны труда и техники безопасности. Создание службы охраны труда и техники безопасности является обязательным для некоторых крупных работодателей. Итак, когда работодатель обязан создать эту службу, а когда он может уйти из нее?

    Подробнее: Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2020/168

Menedżer Produkcji (Менеджер по производству) 2020/10 (59)

Информация о материале

Категория: Menedżer Produkcji

Просмотров: 69

• Из практики руководителя производства
  • Академия внутренних тренеров. Как позаботиться о передаче знаний, используя потенциал сотрудников?
    В каждой компании есть такие выражения и сокращения, значение которых могут объяснить только ее сотрудники. Поэтому, если вы хотите лучше узнать язык Arjo, стоит, например, Знайте, что медицинские кровати создаются в области PPT, IPC - это отдел, отвечающий за производство манжет, используемых для предотвращения тромбозов, а лифты - это устройства для подъема пациентов. Внутренняя номенклатура, конечно, используется не только для описания производственной реальности. Хотя я мог бы привести множество подобных примеров из области администрирования, сегодня я остановлюсь на одном из них. В этом году в Арджо особенно важным акронимом стала AWT, Академия внутреннего инструктора.
  • Как повысить эффективность производства? Пример использования Luxon Led
    Вы тоже задаетесь вопросом, как повысить эффективность производства с использованием ваших ресурсов? У вас есть команда профессионалов, вы знаете свое дело, клиенты ценят вашу продукцию, но анализ показывает, что необходимы лучшие результаты. Кроме того, работа во время кризиса делает ее лучшим вариантом для оптимизации имеющихся ресурсов и, таким образом, повышения эффективности без больших затрат. Как этого добиться?
• Предмет номера
  • GEMBA WALK для повседневного использования
    Тайити Оно, которого некоторые называют отцом производственной системы Toyota, на которой сегодня базируется Lean Management, сказал: «Менеджеры Toyota должны быть абсолютно привержены работе на производстве, чтобы мыть руки не менее трех раз в день». Именно личное присутствие и осмотрительный подход составляют основу Gemba Walk.
• Искусство мотивировать
  • Коучинг в Lean, или Lean-коучинг
    Внедрение Lean Management в организации - настоящая проблема. Однако выгода, которую он приносит, стоит затраченных усилий. Но есть ли что-нибудь, что может помочь не только реализовать, но и поддерживать и развивать культуру бережливого мышления в организации? Могут ли какие-либо решения, не являющиеся официальным элементом Lean, эффективно поддерживать эту концепцию? Таким дополнением является использование методов, предлагаемых коучингом.
  • Психическая устойчивость во время кризиса - как справляться с работой и не только
    Жизнь и работа в ситуации неопределенности длится дольше. В настоящее время, наверное, никто не может предсказать, когда ситуация изменится и какие последствия эпидемии встретят нас. Это во многом касается трудовой жизни. Мы постепенно получаем информацию о том, как сотрудники справляются с пандемией. К сожалению, это не положительные данные.

    Подробнее: Menedżer Produkcji (Менеджер по производству) 2020/10 (59)

Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) 2020/10

Информация о материале

Категория: Praca i Zabezpieczenie Społeczne

Просмотров: 55

• De lege lata и de lege ferenda удаленная работа - смена места работы или новая концепция трудовых отношений? Часть 1 (3-9)
  Целью первой части статьи является анализ удаленной работы de lege lata на основании Закона от 2 марта 2020 г. о специальных решениях, связанных с профилактикой, противодействием и борьбой с COVID-19, другими инфекционными заболеваниями и кризисными ситуациями, вызванными ими (так называемый антикризисный щит). . Автор представляет положения об удаленной работе и их последующие изменения. Анализирует компетенции работодателя по внедрению удаленной работы, условия ее выполнения, материальный объем, а также права и обязанности сторон трудовых отношений. Вторая часть статьи будет посвящена перспективам регулирования удаленной работы в Трудовом кодексе. Автор представляет точку зрения, согласно которой de lege ferenda суть удаленной работы заключается в ее нахождении дома, то есть в частной сфере сотрудника. По его мнению, с теоретической и юридической точки зрения работа на рабочем месте и работа на дому могут стать равнозначными вариантами трудовых отношений.
• Несколько замечаний об удаленной работе (10-16)
  Удаленная работа, несомненно, является одним из важнейших новых правовых решений, принятых в трудовом законодательстве в связи с пандемией COVID-19. Целью статьи является анализ концепции удаленной работы, взаимосвязи между удаленной работой и удаленной работой, а также определение места положений об удаленной работе по отношению к другим нормам трудового права и в рамках данной отрасли права. По мнению автора, основная цель удаленной работы, а именно «противодействие COVID-19», побуждает воспринимать ее как институт закона об охране труда.
• Внесение изменений в директиву о командировании работников в рамках оказания услуг (17-25)
  Целью статьи является представление изменений в директиве о командировании работников в рамках оказания услуг, внесенных Директивой 2018/957 от 28 июня 2018 года. Автор описывает наиболее важные из этих изменений, их происхождение и цель, а также сопоставляет их с утверждениями правительства Польши. и Венгрия в разбирательствах C-626/18 и C-620/18, направленных на отмену основных положений Директивы 2018/957 или всей директивы, а также с учетом текущих взглядов на литературу на фоне изменений, внесенных в институт командирования работников.
• Коллективные договоры в антикризисном щите (26-35)
  Беспрецедентное событие, которым стала глобальная пандемия коронавируса, привело к принятию и внедрению множества решений, направленных на предотвращение и борьбу с эпидемией и негативными социальными, экономическими последствиями и последствиями для здоровья, которые она вызывает в форме так называемых антикризисный щит. Одним из ее элементов являются конкретные решения в сфере трудового права, среди которых первостепенное значение имеют антикризисные соглашения. Антикризисный щит позволил заключить соглашение о сокращении рабочего времени или экономических простоев, соглашение о применении менее благоприятных условий найма, чем те, которые вытекают из трудовых договоров, заключенных с работниками, а также соглашение о введении эквивалентной системы рабочего времени. Целью статьи является попытка критического анализа коллективных договоров, вводимых антикризисным щитом, и тщательная оценка их социальных и экономических последствий.
• Освобождение от обязанности платить взносы в рамках антикризисного щита по сравнению с ранее применявшимися решениями по отмене взносов на социальное страхование (36-41)
  Одним из механизмов, облегчающих плательщику взносов социального страхования выполнение своих обязательств перед системой социального страхования, является их отмена. Правовые решения, принятые для противодействия последствиям пандемии COVID-19, по-разному определяют последствия списания определенных взносов. Автор, представляя правила выплаты взносов на социальное страхование, определенные положениями Закона от 13 октября 1998 г. о системе социального страхования, других правовых актов, известных как «законы об отмене», указывает на последствия различий между ними и положениями covid. В нем также сформулированы de lege ferenda выводы, которые могут иметь значение в будущем не только из-за текущей пандемии, но и из-за других явлений, влияющих на экономическую, медицинскую и социальную безопасность общества.

  Подробнее: Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) 2020/10

ATEST - ochrona pracy (Утверждение - защита работы) 2020/11

Информация о материале

Категория: ATEST

Просмотров: 69

• С бумагой о коронавирусе (3)
• Нормы и стандарты
  • Перила - это еще не все (4)
  • Часть рабочего дня (14)
  • Страхование по болезни лица, ведущего несельскохозяйственный бизнес, после окончания выплаты пособия по беременности и родам (42)
  • Экскаваторы с задней навесной (46)
• Организация и экономика
  • Возможно ли «бережливое управление» в сфере охраны труда? (6)
  • Опасности на строительной площадке (часть 2) (9)
  • Руководство по пожарной безопасности (часть 29) (26)
• Информация
  • Защита органов дыхания во время пандемии, или как Сундстрём и Браммер помогают бороться с коронавирусом в промышленности и за ее пределами (24)
  • Уроки здоровья и безопасности
  • Кладовщик - складской рабочий (Часть 3) (32)
• Люди и события
  • Воспоминания инспектора труда 1980-1990 гг. (Часть 1) (38)
  • Работа на улице - советы экспертов (45)
• Образование
  • Английский для бихапистов (Урок 130) (40)
• Постоянные колонны
  
  • Тексты-предлоги (2)
  • Повседневная техника (30)
  • Конкурс (31)

ATEST - ochrona pracy (Утверждение - защита работы) - весь список

BHP w Firmie (Безопасность работы в компании) 2020/230

Информация о материале

Категория: BHP w firmie

Просмотров: 66

• Тема номера: Организация безопасной работы во время эпидемии - работа, выполняемая в одном месте и в одно время сотрудниками разных работодателей
  Период эпидемии - серьезное испытание для каждого работодателя в плане обеспечения безопасных условий труда. Особое значение имеет вопрос безопасности сотрудников, в том числе уровень сложности ситуации, когда сотрудники, нанятые разными работодателями, выполняют работу в одном месте. К сожалению, в такой сложной организационной ситуации период эпидемии еще не регламентирован детально - таким образом, необходимо опираться на ранее действовавшие правила с учетом конкретного периода и новой биологической угрозы - коронавируса.
• Удаленная работа вместо телеработы? Ждем изменений в правилах кодекса
  Министерство по делам семьи, труда и социальной политики планирует внести изменения в действующие правила, и вскоре удаленная работа может исчезнуть из Трудового кодекса - удаленная работа появится на ее месте. Согласно предположениям поправки, подготовленной министерством, удаленная работа будет использоваться на основе решений, указанных в соглашении, заключенном работодателем с работниками. Такое соглашение могло бы включать соглашение о принципах компенсации внешних затрат на рабочую силу.
• Удаленная работа и охрана труда - эксперт по ответственности работодателя за условия удаленной работы
  Будет ли работодатель отвечать за здоровье и безопасность удаленных сотрудников? MRPiPS разработало черновой вариант проекта поправок к Трудовому кодексу, который включает новые положения, касающиеся удаленной работы. Предлагаемые изменения касаются, среди прочего, исключение удаленной работы и ее замена удаленной работой, позволяющая удаленную работу только с согласия сотрудника или исключение ответственности работодателя за безопасность удаленных сотрудников. Как эксперт Коалиции за безопасность на рабочем месте Эва Гаврисиак оценивает планируемые изменения?
• Какую информацию может запросить Национальная инспекция труда и Учреждение социального страхования - объяснения Управления защиты личных данных
  Когда и в какой степени инспекция труда и Учреждение социального страхования могут получить доступ к документации сотрудников и что еще они могут запросить у работодателя (в контексте защиты данных). Ознакомьтесь с пояснениями Управления по защите личных данных.
• Хроническое околосуставное воспаление плеча у слесаря-монтажника - когда следует считать профессиональным заболеванием
  Работник работал слесарем электромонтажных работ. В его основные задачи входили монтаж жгутов на плате или на столе, снятие со склада электрических проводов и других деталей, а затем сборка комплектующих, в основном кубиков - корпусов, крепление и установка замков. В своей работе она неоднократно повторяла неизменные движения, создавая риск перегрузки верхних конечностей в области запястий. Она также подвергается перегрузке опорно-двигательной системы - поднятие руки (перегрузка правого и левого плеча) и движению однотипный подчеркивающего периферической нервной системы. Можно ли считать хроническое периартикулярное воспаление плеча у рабочих профессиональным заболеванием?

  Подробнее: BHP w Firmie (Безопасность работы в компании) 2020/230

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Трудовое право и страхование) 2020/11

Информация о материале

Категория: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń

Просмотров: 70

• Предмет номера
  • Выходное пособие и компенсация работникам - как их назначать и платить
• Об этом нужно знать!
  • Работники, которые были сокращены из-за COVID-19 в период предыдущего пособия по безработице, получат его компенсацию (4)
  • Финансирование и учет вакцинации сотрудников от гриппа (6)
  • Принципы урегулирования командировок сотрудников, командированных за границу, и польских работодателей - должность главного инспектора труда (9)
  • Направление работников в рамках оказания услуг после изменения регламента - ответы на 4 вопроса из практики (11)
  • Кто будет плательщиком пособия с 1 января 2021 г. (14)
  • Поддержка работодателя по случаю праздников - правила предоставления и учета льгот (17)
  • Освобождение от взносов из Учреждения социального страхования и льгота в случае приостановки деятельности туристической индустрии в рамках Anti-Crisis Shield 5.0 (20)
• Управление по защите персональных данных объясняет
  • Может ли профсоюз получить доступ к данным по заявкам на получение пособий из фонда социального обеспечения компании (24)

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń (Трудовое право и страхование) - весь список

Polityka Społeczna (Социальная политика) 2020/10

Информация о материале

Категория: Polityka Społeczna

Просмотров: 74

• Образование и рынок труда в Польше - избранные вопросы
  Образование рассматривается как сила хорошо функционирующей экономики. Образование, отвечающее потребностям рынка труда, становится целью обучения молодых людей и сотрудников, которые хотят адаптироваться к изменениям, происходящим на рынке труда. Таким образом, перед образованием в Польше по-прежнему стоит проблема - как сформировать учебный процесс и повлиять на процесс обучения, чтобы образование стало значительным фактором повышения качества человеческого и социального капитала. Современное образование должно учитывать меняющиеся потребности рынка труда, в том числе потребности нынешних и будущих сотрудников и работодателей. Важной задачей образования в Польше является приведение его структуры и учебных программ в соответствие с потребностями сотрудников не только на внутреннем национальном рынке труда, но и на рынках труда других стран, прежде всего европейских. В то же время польская система образования должна быть конкурентоспособной с системами образования других европейских стран, чтобы готовить сотрудников, готовых к работе в разных странах.
• Интегрированная система квалификаций - инструмент, связывающий образование с рынком труда
  В статье представлены решения Единой системы квалификаций, введенные законодательством. Модернизация национальной системы квалификаций путем внедрения Польской рамки квалификаций и Интегрированного реестра квалификаций позволяет постепенно интегрировать различные подсекторы системы образования, в которых присваиваются квалификации. Польская рамка квалификаций как основа Интегрированной системы квалификаций является общепринятой системой отсчета для квалификаций, присуждаемых в Польше. Вторым новым инструментом является Интегрированный реестр квалификаций, который содержит подробную информацию о квалификациях, включенных в Интегрированную систему квалификаций, а также информацию о присуждающих квалификациях организациях и процедурах обеспечения качества. Системные решения, введенные Законом об Интегрированной системе квалификаций, объединяют систему образования в Польше, поддерживая граждан в обучении на протяжении всей жизни и приобретении высококачественных квалификаций, необходимых на современном рынке труда.
• Формирование социальных компетенций студентов в свете государственной политики в области высшего образования в Германии, Нидерландах, Польше, Латвии, Чехии и Великобритании
  Сегодня формирование социальных компетенций выпускников вузов - одна из важнейших задач. Познавательными целями проекта Erasmus + DASCHE, избранные результаты которого представлены в этой статье, были: (1) признание передового опыта в формировании социальных компетенций студентов в выбранных центрах высшего образования, (2) поддержка государственной политики в области высшего образования на европейском и национальном уровнях, и в университетах в области разработки, формирования и проверки социальных компетенций студентов и выработки рекомендаций по этому поводу Проект реализован методом кейсов в 26 университетах. Принятые в нем характеристики социальных компетенций говорят о том, что это метакомпетенции, построенные на знаниях и навыках, обогащенные аксиологической рефлексией, позволяющие их независимое и ответственное использование для социальных выгод. В статье представлен анализ государственной политики в Германии, Нидерландах, Польше, Латвии, Чешской Республике и Великобритании в контексте ее влияния на то, формируют ли университеты социальные компетенции студентов, и как они это делают, и обязаны ли они, поощряются или поддерживаются нормативными актами. законодательство, стратегии развития, национальные рамки квалификаций и системы внешнего обеспечения качества. Исследование DASCHE свидетельствует о большом разнообразии национальных государственных политик в этом отношении и - при широком признании академическим персоналом важности формирования отношения студентов - к существенному отсутствию сознательных действий, ведущих к их формированию на национальном и институциональном, а также на европейском уровне.

  Подробнее: Polityka Społeczna (Социальная политика) 2020/10

Monitor Prawniczy (Законный монитор) 2020/20

Информация о материале

Категория: Monitor Prawniczy

Просмотров: 67

• Новости
  • Запрос на расторжение договора
  • Вознаграждение за установление сервитута передачи
  • Срок подачи жалобы на решение о принудительной реструктуризации банка для всех уполномоченных лиц
  • Истечение срока действия разрешения на возобновление строительных работ
  • Фиксированная плата за услуги водоснабжения
  • Право на компенсацию в национальной валюте
  • Максимальная сумма расходов по кредиту сверх процентов
  • Равное обращение в Интернете
• Статьи
  • Оговорки о нарушениях в кредитных соглашениях в швейцарских франках - анализ судебной системы Верховного суда
  • Последствия внесения суммы, полученной в ходе обеспечения денежной суммы на депозитном счете (статья 808 Гражданского процессуального кодекса)

    Подробнее: Monitor Prawniczy (Законный монитор) 2020/20

Aura - Ochrona Środowiska (AURA Oхрана Oкружающей Cреды) 2020/11

Информация о материале

Категория: Aura Ochrona Środowiska

Просмотров: 73

• Продовольственные потери и отходы в Польше. Масштаб и причины проблемы
  Продовольственная и сельскохозяйственная организация Объединенных Наций (ФАО) сообщает, что ежегодно во всем мире выбрасывается 1,3 миллиарда тонн пищевых продуктов, что составляет одну треть производимых продуктов питания. В глобальном масштабе мы теряем около 14% продуктов питания, производимых на разных этапах, от сбора урожая до розничной продажи. Более того, исследования показывают, что потери продуктов питания регистрируются на всех этапах торговли и потребления, от обработки, транспортировки, хранения, ненадлежащего распределения и продажи до вредных привычек потребителей. Также важно помнить, что когда пища теряется или тратится впустую, все ресурсы, используемые для ее производства, включая воду, почву, энергию, рабочую силу и капитал, расходуются впустую. Кроме того, хранение потерянных продуктов питания и отходов на свалках приводит к выбросам парниковых газов, что способствует изменению климата.
• Технологические диковинки из мира
  Избавьтесь от свинца. Обычно доступные фильтры для воды довольно эффективны для улавливания свинца, который может выходить из труб. Однако они не информируют пользователя, сколько вредного вещества они поймали. До сих пор ученым приходилось брать большой образец и измерять уровень этого вещества, чтобы оценить, сколько свинца содержится в воде. Между тем исследователи из Университета Св. Луи разработал новый метод, который позволяет извлекать свинец непосредственно из фильтров, что дает лучшее представление о том, что выходит из кранов. Обследование занимает меньше часа. До сих пор самой сложной проблемой было не взятие пробы, а правильная оценка того, как долго вода находилась в контакте с вредными веществами. Отбор пробы объемом в литр не был хорошим способом оценки количества свинца в воде, поэтому пришлось найти другой метод. Это может быть для сбора свинца из фильтра, который использовался долгое время.
• Дождевые черви и арктическое таяние
  Уменьшение площади морского льда в Арктике - одна из критических точек для климата Земли, которая уже стала активной. Это связано, например, с сжигание ископаемого топлива, а также частиц сажи из промышленно развитого северного полушария, оседающих на поверхности льда и снега и, как следствие, снижающих его альбедо. В ближайшие несколько десятилетий Арктика может полностью освободиться ото льда. Относительно новой угрозой для Арктики является появление дождевых червей. Рост растений зависит от азота, а дождевые черви обеспечивают растения азотом, способствуя их росту. Растения вырастают выше, торчат из снега, изменяют альбедо в регионе и ускоряют таяние снега. Дождевые черви попадают в Арктику так же, как семена растений, импортируемые людьми. Сжигание ископаемого топлива оказывается лишь одной из многих угроз, стоящих перед этой частью мира.
• Плата за вырубку деревьев в случае самовольного строительства
  Вопрос: Как действовать властям коммуны, если владелец недвижимости, являющийся физическим лицом, удалил дерево на основании уведомления о том, что он удалял его для целей, не связанных с экономической деятельностью, а затем в течение 5 лет он начал строительство, которое связано с ведением бизнеса без происшествий для разрешения на строительство?
• Против шерсти
  У бара на высоких стульях сидят двое парней. Один рыжий, другой лысый. После двух более глубоких рыжих он агрессивно говорит: - Она не дарила богине волосы, она не делала ... На это лысый мужчина: - Да, давала, но рыжая не взяла. Этот анекдот подтверждает относительность эстетической чувствительности и важную роль волос в жизни не только для посетителей бара. Некий Сади Сахиба, друг и доверенное лицо Мухаммеда, носил три волоса Пророка. Несомненно, это была честь, но также и путь к славе придворного парикмахера. В его честь в Тунисском Кайруане - четвертом по значимости городе в исламе после Мекки, Медины и Иерусалима - стоит Мечеть Баррель. Впечатляющее здание с грубоватым таинственным интерьером ежегодно привлекает тысячи туристов. Мой мастер-парикмахер, уважаемый Войтек В., хоть и доверяет, но не заботится о почестях.

  Подробнее: Aura - Ochrona Środowiska (AURA Oхрана Oкружающей Cреды) 2020/11