- Новые правила охраны труда и трудовое законодательство
Обзор правовых норм, включенных в Вестник законов в 2023 году. 88. Сообщение Министра образования и науки от 15 июня 2023 года об объявлении единого текста распоряжения Министра народного образования о сфере действия и условиях предоставление льгот польским учителям, командированным или делегированным на работу за границу (Законодательный вестник, поз. 1295). - Измеряйте свое намерение по своей силе
Иногда мы неосознанно призываем к риску и браваде, вспоминая крылатые слова пророка: «Соизмеряйте свои силы с вашими намерениями». Мы хотим предостеречь, но эти слова Мицкевича призывают нас не смотреть на свои способности, главное – цель и сил должно хватить (что, я не смогу?!). - Чувство смысла
В рамках серии «На пути к благополучию» мы уже обсудили большую часть модели PERMA Мартина Селигмана, описывающей человеческое благополучие. Мы говорили о положительных эмоциях, о том, насколько они важны в гедонистическом подходе к благополучию, о том, что их стоит замечать и даже искать в повседневной жизни, чтобы поддерживать «волшебную» пропорцию 5:1 положительных и отрицательных стимулов. - Навыки
Навык, как он определен в «Словаре польского языка» (sjp.pwn.pl), — это: (1) практическое знание чего-либо, владение чем-либо, (2) умение что-то делать. В «Словаре новых терминов в школьной практике» (Гозлинская 1998) навык определялся несколько шире, как: готовность действовать осознанно, основанная на знании и конкретном физическом овладении (практике) конкретной деятельностью с возможностью ее адаптации. к меняющимся условиям, особенности чего-то/кого-то, предрасположенности делать что-то хорошо, часто возникающей в результате опыта или таланта. - Последствия отмены состояния эпидемической угрозы в сфере трудового права
В статье «Последствия отмены состояния эпидемии коронавируса в сфере отдельных прав и обязанностей сторон трудовых отношений» (АТЕСТ № 9/22) рассматриваются последствия отмены состояния эпидемии на 16 мая 2022 года введен в связи с распространением вирусной инфекции SARS-CoV-2, вызывающей заболевание под названием COVID-19 и представляющей эпидемическую угрозу. Спустя более чем год с этой даты, 1 июля 2023 года, также было отменено состояние эпидемической угрозы, что формально положило конец пандемии коронавируса. Данное обстоятельство вызывает целый комплекс последствий, связанных с активацией соответствующих механизмов, предусмотренных в так называемом Закон о коронавирусе (далее: CovidU1), заключающийся преимущественно в своеобразном размораживании отдельных прав и обязанностей в сфере трудового права, либо в отмене особых прав сторон трудовых отношений, установленных на период действия коронавирус пандемия. В этой статье мы рассмотрим некоторые из этих типов правил. Вступительное примечание В статье, упомянутой в начале, представлен подробный анализ норм, содержащихся в отдельных положениях Закона о коронавирусе, в том числе: искусство. 12а КовидУ. В данном материале представлена суть серьезного законодательного недостатка, которым были отягощены положения. В результате было показано, что, в частности, продолжающееся приостановление обязанности проходить периодические профилактические осмотры после отмены эпидемического состояния обусловлено исключительно толкованием, пропагандируемым Министерством труда и Национальной инспекцией труда, которое полностью не подкреплено содержанием этого спорного положения. В данном материале мы не будем возвращаться к этому вопросу. Читателей, интересующихся данной проблемой, мы отсылаем к прочтению упомянутой выше статьи. Лишь в соответствующих местах нижеследующих пояснений мы подчеркнем тот факт, что определенное положение дел основывалось на таком желаемом толковании ошибочных положений. - Машинная безопасность на конференции ATEST
Мы запланировали четыре семинара на 14-й национальной конференции ATEST. - MAPA Professional − новая, эксклюзивная линия перчаток «Ультра Комфорт».
С 1948 года Mapa Professional является одной из ведущих компаний в секторе средств индивидуальной защиты, специализирующейся на производстве защитных перчаток. Ассортимент продукции очень широк и разделен на 7 категорий: одноразовые, водонепроницаемые, химически стойкие, точные, с защитой от порезов, термические и специальные (например, для чистых помещений). Недавно предложение MAPA пополнилось серией Ultra Comfort, которая сочетает в себе высокую прочность, маневренность, комфорт и воздухопроницаемость для минимизации усталости рук. - Формирование организационной устойчивости на примере университетов (3)
Взаимосвязь между антикризисным управлением и непрерывностью бизнеса – анализ нормативных актов. Взаимосвязь между прямым реагированием на событие, кризисным управлением (кризисной ситуацией) и непрерывностью бизнеса показана на рис. 1. Различие между антикризисным управлением и непрерывностью бизнеса может быть неочевидным. Некоторые мероприятия в рамках этих процессов дублируют и дополняют друг друга, а сами планы действий иногда запускаются одновременно. Другие подразделения университета будут заниматься непосредственным реагированием на событие и управлением возникшей кризисной ситуацией, а другие будут заниматься обеспечением непрерывности бизнеса. Когда мы выделим цели каждого из этих процессов, различия между ними станут яснее. Кризисное управление реагирует на «локальные» события (например, пожар в учебном корпусе, затопление спортивного сооружения, нападение с ножом), но фокусируется «вне» — включает сотрудничество со службами экстренной помощи (полицией, скорой помощью, пожарной службой и т. д.). , оказывая помощь и поддержку жертвам. Непрерывность бизнеса ориентирована более «внутренне» и касается поддержания ключевых организационных процессов (например, образования и проведения научных исследований, несмотря на отсутствие доступа к разрушенному учебному заведению). Антикризисное управление обеспечивает безопасность университета здесь и сейчас. Роль людей, участвующих в кризисном управлении, заключается в оказании помощи пострадавшим, проведении эвакуации, гарантируя, что все живы и здоровы, сотрудничестве со службами, обеспечении безопасности имущества, передаче сообщений, ограничивающих ущерб (например, запрещающих людям приближаться к месту происшествия). инцидент и др.). - Стандарты, гармонизированные с Директивой по оборудованию, работающему под давлением
10 января 2023 года Польский комитет по стандартизации опубликовал стандарт PN-EN ISO 21922:2022-04 Холодильные установки и тепловые насосы в версии на польском языке. Клапаны. Требования, испытания и маркировка. Документ состоит из 98 страниц, вводит ENISO 21922:2021 и заменяет PN-EN12284:2005 — польскую версию. - Форум практиков Intersafe и DNV Vectors по охране труда и технике безопасности 26 сентября!
В четвертый раз пройдет конференция Wektory BHP Intersafe & DNV Forum of Practitioners, основной темой которой всегда является вопрос безопасности на рабочем месте и благополучия сотрудников. - Закон о недобросовестной конкуренции
Вывод о том, что поведение ответчика соответствует требованиям акта недобросовестной конкуренции, заменяет доказывание того, что обогащение произошло без[1]правового основания. Остальные предпосылки, необходимые для доказательства обоснованности иска, должны быть доказаны лицом, претендующим на неосновательно полученные выгоды. В частности, истец должен доказать наличие связи между обогащением и обеднением - это "две стороны одного и того же процесса передачи имущества" (постановления Верховного Суда от 2 августа 2007 г. В ЦСК 152/07 и 21 марта 2013 г., III ЦСК 205/12). Истец и компания-ответчик заключили договор аренды коммерческого помещения, расположенного в торговом центре. Договор заключен на десять лет с момента передачи помещения арендатору. Согласно договору истец был обязан оплатить арендную плату в порядке, указанном в § 10 договора аренды, и дополнительные расходы - эксплуатационные расходы торгового центра (§ 11 договора). Эксплуатационные расходы определялись как доля арендатора в авансовых платежах, покрывающая все расходы и сборы, понесенные арендодателем в отношении торгового центра в целом (перечень эксплуатационных расходов находился в приложении к договору аренды).
ATEST - ochrona pracy (Утверждение - защита работы) - весь список
