- Tema del mes
- Protección de la relación laboral, salario mínimo y cuotas sindicales tras cambios normativos (12)
La ley que modifica la Ley sobre pensiones puente y otras leyes introduce nuevas normas relativas a la protección de la relación laboral, el salario mínimo y el límite de la deducción de los ingresos de los gastos por cuotas de afiliación pagadas a los sindicatos. Los más importantes entrarán en vigor 30 días después del anuncio de la modificación en la Revista de Derecho y el 1 de enero de 2024.
- Protección de la relación laboral, salario mínimo y cuotas sindicales tras cambios normativos (12)
- Derecho laboral
- El teletrabajo deberá cambiarse a trabajo remoto antes del 7 de octubre de 2023 (16)
Hasta el 7 de octubre de 2023, los empleadores que actualmente emplean empleados bajo contratos de teletrabajo deberán terminar su trabajo en esta modalidad. El empresario puede decidir por sí mismo cómo y en qué condiciones pasará de los contratos de teletrabajo a una nueva fórmula de empleo, p. trabajo remoto a tiempo completo, trabajo híbrido o trabajo estacionario tradicional.
- El teletrabajo deberá cambiarse a trabajo remoto antes del 7 de octubre de 2023 (16)
- Salarios
- Remuneración por el período de desempleo de un empleado reintegrado al trabajo (26)
La remuneración por el período de desempleo tiene carácter compensatorio. Se podrá reclamar esta retribución en caso de extinción injustificada o ilegal de la relación laboral. El monto de la remuneración por el período de desempleo está determinado por las disposiciones del Código del Trabajo.
- Remuneración por el período de desempleo de un empleado reintegrado al trabajo (26)
Serwis Prawno-Pracowniczy (Servicio Legal y Laboral) - la lista completa
