- Амбулаторія медицини праці
- Господарська діяльність та цивільно-правові договори vs профілактичні огляди (1)
Форма найму працівників на підставі цивільно-правових договорів (контрактів) останнім часом набула великої популярності, особливо в охороні здоров’я. Це дозволяє більш гнучко організувати роботу в разі нестачі кадрів через можливість обходу норм трудового законодавства. Чи поширюється обов'язок проходження профілактичних оглядів на осіб, які провадять підприємницьку діяльність, виконують роботу в іншої особи на підставі цивільно-правового договору?
- Психологічне обстеження офіцера пробації: як його проводити (5)
Співробітники пробації, як і судді та прокурори, перед початком роботи зобов’язані отримати психологічну довідку про відсутність протипоказань до заняття професією. Нагадуємо найважливіші правила видачі цих сертифікатів.
- Юридичні коментарі
- Перша медична допомога на підприємстві - організація та нагляд лікаря, який здійснює профілактичне лікування працівників (7)
Система надання першої допомоги на підприємстві повинна бути організована за погодженням з лікарем, відповідальним за профілактичне обслуговування працівників. Положення не відповідають на практичні сумніви, які можуть виникнути у відносинах між лікарем з медицини праці та роботодавцем, з яким основний підрозділ служби охорони праці має підписаний договір. Дізнайтеся, як організувати надання першої допомоги на робочому місці.
- До чого може призвести відсутність реакцій та діагностичних тестів, які не проводить Інститут медицини праці (11)
В одній із справ, які розглядав Вищий адміністративний суд, суд констатував, що Інститут медицини праці не виконав один із тестів та основних діагностичних тестів. Це означало, що інститут не використовував усіх доступних методів дослідження, і санітарний інспектор попросив пояснити, чому не проводилися такі дослідження для підтвердження чи виключення професійного захворювання. Як діяти в таких ситуаціях?
- Тепер можлива реєстрація в клініці за допомогою додатку mObywatel (14)
Додаток mObywatel офіційно визнано третім документом, що посвідчує особу, після ID-картки та паспорта. Це означає, що він буде важливим засобом ідентифікації в усіх ситуаціях, коли потрібне підтвердження особи. Ця зміна також дозволить пацієнтам використовувати додаток під час реєстрації в поліклініках і лікарнях.
- Форми
- Що має міститись у направленні на медичний огляд вчителя для видачі медичної довідки про необхідність надання відпустки для оздоровлення (15)
- Календар змін
- Останні законодавчі зміни (16)
Lekarz Medycyny Pracy (Доктор медицини праці) – весь список
