- Новини з країни (2)
- Наука об’єднує нас (3)
3-5 червня у Варшавському політехнічному університеті та Всесвітньому центрі слуху в Каєтанах відбувся конгрес «Наука для суспільства», на якому представили себе майже 60 науково-дослідних інститутів та освітніх центрів. Учасники мали змогу взяти участь у численних експертних панелях та лекціях, ознайомитись із досягненнями окремих закладів, переглянути тематичні виставки, скористатися безкоштовними дослідженнями, порадами та консультаціями.
- Перше видання конгресу «Інклюзія». (4)
10 травня 2023 року у Варшаві відбувся конгрес «Інклюзія: нове бачення відкритого ринку праці для людей з інвалідністю». Це був перший захід, і він мав започаткувати дискусію про те, як змусити компанії частіше та охочіше працевлаштовувати людей з інвалідністю на різні посади. До дискусії були запрошені представники бізнесу, державного управління та третього сектору.
- Акція «Серце до праці». (6)
- Над скляною стелею (8)
Вони добре освічені, впевнені в собі, послідовні та цілеспрямовані. Вони володіють широкими навичками спілкування, що полегшує роботу в інклюзивних командах та ефективне управління. Вони вміло поєднують професійні та особисті обов'язки. Одним словом: польські жінки потихеньку ламають скляну стелю.
- Нейронаука на службі розвитку компетентності (10)
Seewidely.com NanoLearning Platform має шанс змінити підхід до процесу підвищення компетенцій співробітників. Творців цього рішення високо оцінили члени журі конкурсу HR TECH CHANGER 2023, організованого Польським HR-форумом у партнерстві з Pracuj Ventures.
- Все більше роботодавців пропонують переваги у вигляді... вільного часу (11)
Стара суворість на робочому місці поволі відходить у лету. Гнучкий графік роботи стає все більш поширеним, можливість дистанційної роботи закріплена в Трудовому кодексі, а в публічному просторі говорять про чотириденний робочий тиждень. Роботодавці, особливо ті, яким доводиться конкурувати на ринку за таланти, перевершують один одного в запропонованих перевагах. У пропонованих зручностях все більше місця займає додатковий вільний час.
- Роботодавець може перевірити, чи безпечне оптичне випромінювання від дисплеїв пристроїв VR і AR для здоров’я співробітників. (12)
В останні роки популярність пристроїв віртуальної реальності (VR) і доповненої реальності (AR) стрімко зростає. Вони все частіше використовуються в багатьох сферах - у промисловості, медицині, архітектурі та освіті. Тому науковці ЦІОП-ПІБ зосередили увагу на проблемі впливу цих приладів на здоров’я людини. Вони розробили методику тестування пристроїв VR і AR, яка дозволяє оцінити безпеку їх використання з точки зору впливу оптичного випромінювання, що випускається дисплеями.
- Європейські компанії заявляють про допомогу в економічній інтеграції українських біженців (13)
За даними ООН, щохвилини 20 людей залишають усе, щоб уникнути війни, переслідувань чи терору.
- Хто в дорозі – термоелектрика. Розмова з проф. хаб. інж. Кшиштоф Войцеховський з Науково-технічного університету AGH Станіслава Сташича в Кракові (14)
- Роль дихальних вправ у регуляції стресу та настрою – огляд досліджень (16)
У статті представлено взаємозв’язок між регулярним заняттям повільним диханням (дихальна гімнастика) з настроєм і рівнем стресу, а також безпосередній ефект від виконання кількахвилинної вправи, що полягає в уповільненні частоти дихання. У ньому пояснюється, що таке дихальна гімнастика, і обговорюються результати різних досліджень повільного дихання та його впливу на настрій людини. Багато з цих досліджень показують, що відповідні дихальні вправи сприяють покращенню настрою та самопочуття, а також зменшенню симптомів напруги та тривоги, що призводить до кращого функціонування людини в робочому середовищі, включаючи підвищення його ефективності та задоволеності роботою. З точки зору компанії, це, у свою чергу, означає зниження витрат через помилки співробітників.
- Умови роботи платформи згідно з вибраними загальноєвропейськими опитувальниками (20)
Серед опитувань, які надають інформацію про умови роботи платформи в Європейському Союзі, найбільше заслуговують на увагу: дослідження COLLEEM, проведене у 2017-2018 роках Спільним дослідницьким центром Європейської Комісії у партнерстві з Генеральним директоратом із питань зайнятості, соціальних питань та інклюзії, та дослідження EIGE, проведене у 2020 році Європейським інститутом гендерної рівності. У статті представлено методику проведення цих досліджень, їх обсяг щодо умов роботи платформи та приклади отриманих оцінок цих умов.
- Впровадження технології Індустрія 4.0 на виробничих підприємствах – приклади (25)
Процес впровадження рішень Індустрії 4.0 передбачає зміни не лише в технологічному плані, а й в організації праці. Серед заходів, які підтримують ефективну трансформацію, є напр. елементи, пов'язані з культурою організації або забезпечення належних умов для працівників.
- Засідала Рада охорони праці при Сеймі Республіки Польща. Три виступи про віддалену роботу (29)
- Зміни в нормативних актах (30)
- Підприємницька діяльність, пов'язана з вибуховими речовинами, зброєю, боєприпасами та продуктами та технологіями для військових або поліцейських цілей - зміни до Регламенту Ради міністрів
- Огляд офіцерів маршальської гвардії на вміст алкоголю в організмі - Постанова КМУ
- Термін служби поліцейських – зміна Постанови Ради міністрів
- Скасування стану епідемічної загрози - Постанова КМУ
- Зразок направлення кандидата на службу в пенітенціарну службу для проходження огляду з медицини праці - Постанова Ради Міністрів
- Відповідаємо на запитання читачів (31)
- Що таке нереалізована вигода від ZUS і хто може її отримати?
- Чи можна жінці, яка отримує пенсію за віком і досягла 65 років, зробити перерахунок цієї допомоги?
- Репортажі з-за кордону (32)
Bezpieczeństwo Pracy (Безпека Роботи) - весь список
