BHP w Firmie (Безопасность работы в компании) 2020/229

  • Предмет номера
    • Об этом нужно помнить во время периодического обучения помощника строителя по охране труда и технике безопасности
      Подготовка и очистка инструментов, переноска блоков, пакетов или кирпичей, выполнение мелких отделочных работ, скалывание штукатурки кирпича или старой плитки, выполнение работ по очистке на строительной площадке - основные обязанности строителя. Эта работа выполняется как в помещении, так и на открытом воздухе и часто представляет собой тяжелый ручной труд. Работа на строительной площадке также часто бывает опасной из-за многочисленных опасностей, которые там происходят. Строительные леса, площадки, котлованы - неотъемлемые элементы конструкции - все это потенциально опасные места для сотрудников. Поэтому лицо, выполняющее работу помощника строителя, должно обладать необходимыми знаниями безопасных методов ее выполнения. Следовательно, важно правильно обучить работника, занятого на такой должности. Также очень важно, чтобы сотрудники знали о рисках, которые могут возникнуть на их рабочем месте, а также о том, как их предотвратить.
  • Здоровье и безопасность при эксплуатации машины - новые правила
    11 сентября вступило в силу постановление министра развития от 29 июля 2020 года о внесении изменений в постановление об охране труда и технике безопасности при эксплуатации машин и другого технического оборудования для земляных, строительных и дорожных работ. Проверьте, о чем идет речь.
  • Приказ Национальной инспекции труда (PIP) об оценке профессионального риска - как подготовить эффективную апелляцию
    Во время проверки инспектором PIP он будет проверять, среди прочего выполнение работодателем обязательств по оценке рисков. В случае каких-либо нарушений в этом отношении он издаст приказ об их устранении. Однако работодатель может не согласиться с таким решением и воспользоваться правом подать апелляцию в орган второй инстанции. Тогда есть шанс изменить или отменить невыгодное решение инспектора. Знайте, о чем следует помнить при составлении апелляции и на какие элементы следует обратить особое внимание. Советы см. В статье ниже.
  • Доступ к санитарно-гигиеническим помещениям во временных постройках
    Обязанность предоставлять сотрудникам доступ к гигиеническим и санитарным помещениям вытекает из общих правил охраны труда и техники безопасности. По их мнению, гигиенические и санитарные помещения должны располагаться в здании, в котором проводятся работы, или в здании, соединенном с ним закрытым переходом. Работодатель не может отказаться от этой обязанности, указав, что работа выполняется во временных постройках (помещениях). Несоблюдение правил установки туалетной комнаты противоречит действующим нормам в области охраны труда и здоровья. К таким выводам пришел Губернский административный суд в Белостоке.
  • Надзор работодателя за работой в домашних условиях - имеет ли работодатель право на это?
    Согласно ст. 3 пункт 3 предложение 1 так называемый В соответствии с Законом о COVID-19 удаленная работа может быть рекомендована, если сотрудник обладает навыками, техническими и местными возможностями для выполнения такой работы и тип работы позволяет это. Это положение определяет условия, при которых может выполняться удаленная работа, что на практике означает, ограничен ли и в какой степени работодатель в возможности издать эффективный заказ на удаленную работу. Однако возникает вопрос, есть ли в законе основания требовать от работника описания условий, в которых он работает дома?
  • Тяжелая, коллективная авария или несчастный случай со смертельным исходом = немедленная проверка инспектором труда
    В случае серьезного, коллективного несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом работодатель обязан известить об этом районного инспектора труда. Такое уведомление приведет к тому, что назначенный инспектор предпримет немедленные контрольные действия, направленные на установление обстоятельств и причин происшествия. Последствия такого контроля могут быть разными - от типичных предписаний по охране труда и техники безопасности - до привлечения работодателя к ответственности за правонарушение. Эта статья познакомит вас с этой темой.
  • Срок действия справки по санитарно-эпидемиологическим целям
    Сотрудник, работающий дворником, получил санитарно-эпидемиологическое заключение на 2 года. Это законно? Разве приговор не должен быть неопределенным?
  • Пострадавший в результате несчастного случая на работе не должен находиться в отпуске по болезни
    При спуске по лестнице сотрудник упал, врач обнаружил ушиб с небольшим отколом костей. Однако сотрудник не отсутствовал ни дня. Следует ли считать инцидент несчастным случаем на работе? Какие документы нужно подготовить?
  • Как обеспечить безопасную работу на высоте - требования, СИЗ, присмотр
    До сих пор процедуры связывания были проверены на заводе-изготовителе. В результате анализа выяснилось, что необходимо ввести перечень особо опасных работ. Один из них работает на высоте. Помимо любых исключений (защита высоты стен и т. Д.), А также когда использование барьеров невозможно, СИЗ остаются. Как защитить работы, выполняемые, например, на лестнице, элементах машин и конструкций (при проведении ремонтных и монтажных работ) в пределах 1-2 м и более 2 м? Существуют ли другие правила, регулирующие работу на высоте более 3 м (так мы проверяем)? Должен ли осуществляться постоянный непосредственный надзор за каждой работой более 1 м?
  • Измерение температуры драйверов, поступающих на завод
    Может ли работодатель измерить температуру водителей, заходящих на завод (они не наши сотрудники) в связи с эпидемией? Для доставки товаров за границу мы используем арендованный транспорт. Что делать, если у водителя температура 38,5 °? Что делать, если водитель не соглашается измерять температуру, утверждая, что GDPR дает ему такие права?
  • Как насчет контрольных анализов после более чем 30 дней карантина?
    Если работник на основании постановления Санэпидслужбы о прохождении обязательного карантина - находился дома непрерывно более 30 дней, при этом не болев (имел контакт только с больным человеком - эти люди живут в одном доме, но в отдельных квартирах), прежде чем вернуться в работая после карантина, он не должен проходить обследование, даже если ему в это время выплачивали пособие по болезни.

BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список