Monitor Prawa Pracy (Мониторинг трудового права) 2020/11

  • Новости
    • Изменения в законе
    • Счета
    • Выход в отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) и защита занятости
    • Последствия пропуска письменной формы при заключении, изменении и расторжении трудового договора
  • Статьи
    • (Не)равное обращение с высокомобильными работниками
    • Профсоюз как субъект хозяйственной деятельности
    • Критерий плательщика взносов в аспекте спора о толковании ст. 8 сек. 2а система действовать
    • Влияние научных теорий в области психологии и психиатрии на феномен моббинга в действии на новейшую судебную практику общих судов на примере плохо определенных понятий «стойкий» и «долгосрочный» как элементы законодательного определения моббинга
    • Льготы в период временной нетрудоспособности из-за COVID-19
    • Прекращение трудового договора в связи с ликвидацией должности у работодателя, организационная структура которого зависит от внешней организации
    • Рассмотрение дополнительных требований в случае незаконного расторжения трудового договора с уведомлением
    • Иллюзия трудового договора
    • Решение, вынесенное выше требования, тождество содержания решения пенсионного органа и пределов решения суда
    • Социальные привилегии

Monitor Prawa Pracy (Мониторинг трудового права) - весь список