• Тема месяца
    • Защита информаторов в финансовом секторе с 31 октября 2021 года - обязательства работодателя (11)
      Информаторам, сообщающим об отмывании денег, должна быть гарантирована анонимность и защита от репрессивных мер. Такое положение действует с 31 октября 2021 года. С этой целью учреждения финансового сектора должны разработать и внедрить внутренние процедуры для сообщения о фактических или потенциальных нарушениях правил.
  • Трудовое право
    • Соглашение о приостановлении действия трудового законодательства - правила заключения (16)
      Соглашение о приостановлении действия трудового законодательства означает, что для внесения неблагоприятных для сотрудников изменений не требуется согласия каждого сотрудника (в рамках соглашения о приостановлении действия трудового законодательства). стороны) или уведомление об изменении условий труда или оплаты. Максимальный срок, на который заключается договор - 3 года. Сразу после заключения работодатель передает соглашение компетентному районному инспектору труда.
  • Заработная плата
    • Оплата отпуска - правила расчета (24)
      В дополнение к вознаграждению работник, выполняющий работу в праздничные дни, имеет право на надбавку в размере 100% вознаграждения за каждый час работы в этот день. Это позиция Верховного суда. Однако, по данным Национальной инспекции труда и Министерства труда, работник имеет право на две 100% -ные премии: одну за превышение средней недельной нормы, а другую - за работу в праздничные дни. Работодатель решает, как расплачиваться с работником.

Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список