Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) 2021/13

• Новости
  • Обзор изменений законодательства (4)
  • Календарь важных дат (6)
  • Индикаторы и ставки (7)
• Тема месяца
  • Софинансирование отпусков работников - правила предоставления и расчета (11)
    Работодатель, осуществляющий социальную деятельность, может субсидировать летние каникулы работникам и их семьям. Обязательство по уплате взносов и налогов зависит от типа такого платежа и источника его финансирования. Пособие на отпуск освобождено от взносов ZUS, но должно подлежать уплате авансового налога на прибыль.
• Трудовой кодекс
  • Обоснование отсутствия сотрудников в связи с вакцинацией (14)
    Прививки от COVID-19 не являются обязательными. По этой причине работодатель не обязан предоставлять работнику отпуск по вакцинации . Работодатель может считать отсутствие на работе из-за вакцинации оправданием. В этом случае работник не имеет права на вознаграждение.
  • Вычитается ли франшиза за перекуривание для сотрудника (17)
  • Если после перехода на рабочее место вы можете отменить расторжение трудового договора, заключенного предыдущим работодателем (19)
  • Должен ли администратор коммуны нанимать кандидата с наилучшим результатом на канцелярскую должность (21)
• Заработная плата
  • Вознаграждение работника в случае временного перевода на другую работу (22)
    Работодатель может временно поручить работнику работу, отличную от предусмотренной в трудовом договоре. Это возможно в случае временного перевода сотрудника на другую работу и простоя. Вознаграждение за эти периоды не ниже текущего вознаграждения в случае перевода на другую работу или не ниже вознаграждения, причитающегося за простой в случае выполнения в это время другой работы.
• Они спрашивают об этом персонал
  • Как засчитать расторжение трудового договора в рабочих днях (40)
  • Как рассчитать ежегодный отпуск, дающий работнику право на отпуск (40)
  • Если в справке о трудоустройстве указано сокращение срока уведомления (40)
• Безопасная работа
  • Обязанности работодателя, связанные с высокими температурами на работе (41)
• Трудоустройство инвалидов
  • Как рассчитать пропорциональный отпуск для нетрудоспособного работника (44)
• Культурно-просветительные мероприятия
  • Следует ли предоставлять жилищные ссуды только на квартиры или дома, принадлежащие сотрудникам (45)
• Шпаргалка для персонала
  • Аспирантура - условия проведения (48)
  • Трудоустройство молодежи (49)

Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список