- Модели профсоюзного объединения служащих, нанятых на административно-правовой основе, в системе польского трудового права
Статья посвящена моделям профсоюзного объединения служащих, нанятых на административно-правовой основе. В основном это касается сотрудников полиции, пограничной службы, пенитенциарной службы и таможенно-налоговой службы. Законодательные изменения 2019 года ввели механизмы качественного плюрализма в организацию профсоюзов этих групп работников. - Предпенсионные надбавки и льготы. Преждевременная профессиональная дезактивация
Результатом программ пассивной политики на рынке труда стала профессиональная дезактивация большой группы лиц предпенсионного возраста на рубеже ХХ и ХХI веков. Это способствовало закреплению проблем и негативных тенденций, связанных с низкой экономической активностью пожилых людей и значительной нагрузкой на бюро по трудоустройству по обслуживанию людей, оставшихся без работы, но не заинтересованных в ее трудоустройстве. Авторы оценивают систему предпенсионных пособий и пособий, внедренную в Польше во второй половине 1990-х гг., в указанных измерениях. Анализ законодательных условий дополняется отдельными административными данными из хранилища данных CeSAR. Это позволяет обозначить масштаб проблемы и возможные последствия профессиональной бездеятельности. - Пакет мобильности и изменения в оплате труда водителей международных автомобильных перевозок
Сектор автомобильных перевозок в Польше является чрезвычайно важной частью нашей экономики. Изменения вводятся в несколько этапов в рамках т.н. Пакет мобильности во многом повлияет на экономическое положение польских перевозчиков. Этот пакет содержит ряд положений, касающихся как конкурентоспособности транспортных компаний в ЕС, так и улучшения условий труда водителей. В статье речь идет о новых нормативных актах, связанных с включением водителей международных перевозок в положения о командировании работников, а, следовательно, и об изменении размера их оплаты труда. - JEL: Стратегия должной осмотрительности K31 как механизм предотвращения нарушений прав сотрудников в глобальных цепях поставок
Автор обсуждает проблему нарушения прав сотрудников в глобальных цепях поставок международных компаний. В нем подробно изложен проект Директивы Европейского парламента и Совета о корпоративной должной осмотрительности и корпоративной ответственности, а также предложены изменения в международном частном праве. Эта инициатива является первым подобным всеобъемлющим регулированием в ЕС и налагает на компании обязательства по защите социальных прав человека в отношении их экономической деятельности по всей цепочке поставок. - Прекращение профессиональной деятельности судьями и прокурорами по возрасту
Статья посвящена выходу на пенсию судей и прокуроров. Автор анализирует обстоятельства, позволяющие Национальному совету судебной власти или Генеральному прокурору продлить срок профессиональной деятельности. В ней рассматриваются положения о пенсионном статусе судей Верховного суда. В отличие от судей общей юрисдикции и прокуроров, судьи Верховного суда уходят в отставку в возрасте 65 лет без возможности ходатайствовать о продлении срока службы. Автор ссылается на Директиву Совета 2000/78/ЕС, устанавливающую общие рамки равного обращения в сфере труда и занятий. По ее мнению, польские правила противоречат правилам Европейского Союза. - Занятие профессией провизора - провизор в трудовых отношениях - отдельные вопросы
Рассмотрение в статье касается соотношения между профессиональной самостоятельностью провизора и подчиненностью провизора работникам в ситуации занятия данной профессией в трудовых отношениях. В соответствии со ст. 35 сек. 1-2 Закона от 10 декабря 2020 года о профессии фармацевта, фармацевт самостоятельно принимает решения в области фармацевтической помощи, фармацевтических услуг и профессиональных задач, руководствуясь исключительно интересами пациента, и не связан в этом отношении официальный заказ. Субъект, управляющий аптекой, аптечным пунктом или отделением больничной аптеки, обязан предоставить провизору возможность самостоятельно принимать решения в области фармацевтической помощи, фармацевтических услуг или профессиональных задач в той мере, в какой они связаны с деятельностью, осуществляемой этим субъектом. По мнению автора, фармацевт не связан указаниями работодателя в отношении деятельности, на которую распространяются правовые гарантии профессиональной независимости, и работодатель обязан предоставить ему возможность принимать самостоятельные решения в пределах своих профессиональных полномочий. Таким образом, в этом отношении нет обязанности выполнять указания работодателя относительно работы по смыслу ст. 100 § 1 ТК РФ. - Разрозненный конституционный контроль статутов и декубитационный акт – новейшая судебная практика
Автор представляет проблемы судебной практики, связанные с введением т.н. акт деубекизации. В соответствии с этим законом период службы офицера в тоталитарном государстве не может учитываться при определении базы для исчисления его пенсии по старости или в связи с потерей кормильца. В исследовании широко представлены самые последние судебные решения Верховного суда в предметной области, ясно указывающие на то, что в делах, касающихся сокращения пособий в соответствии с вышеупомянутым Законом, необходимо применять так называемые рассредоточенный контроль за конституционностью законов, т. е. независимое вынесение судами решения о несоответствии того или иного акта Конституции.
Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список
