- Киборгизация рабочего человека. Выживет ли достоинство человеческого труда? К столетию со дня рождения Станислава Лема (3-11)
В статье рассматривается феномен киборгизации человеческой личности и его потенциальное влияние на ситуацию в мире труда. Он был вдохновлен 100-летием Станислава Лема, выдающегося польского писателя научной фантастики, но также и провидца будущего. Сначала представлены краткие комментарии к определению киборгизации и ее развития в различных аспектах. Затем авторы пытаются обозначить те проблемы на стыке между киборгизацией и миром труда, которые потребуют анализа в контексте трудового законодательства, такие как: право сотрудника на неврологические улучшения (а также на отказ от их применения) и право собственности на эти улучшения в отношения работодатель-работник. Возникают вопросы о том , не будет ли работа киборга рассматриваться как товар и не вызовет ли нынешняя парадигма капиталистической экономики спонтанную попытку киборга рабочего человека. Наконец, поднимается вопрос о влиянии пандемии COVID-19 на ускорение процессов киборгизации. Статья содержит ссылки на творчество научной фантастики, решающее серьезные проблемы, возникающие в результате потенциального искусственного «улучшения» человеческой личности. - Дискриминация на основании реализации определенных родительских прав. Новая задача для законодателя в свете Директивы 2019/1158 (12-16)
Статья касается проблем реализации Директивы 2019/1158 о балансе работы и личной жизни для родителей и опекунов, положения которой должны быть отражены в Польские законы уже в августе 2022 года работают. Речь идет не только об обязательном продлении некоторых отпусков для другого родителя, но и о введении новой дискриминационной основы и изменении существующих положений о родительских правах. Также стоит отметить, что Директива 1158/19 расширяет сферу ухода за иждивенцами или временно зависимыми лицами, кроме детей. - Сотрудник «Право на апелляцию» как мета-право материального трудового права: предложение по новой концептуализации старого вопроса толкования (17-24)
Автор представляет в контексте соображений о взаимосвязи и различиях между материальным трудовым законодательством и процессуальное трудовое право - предложение, которое отличается от предыдущего подхода в польской литературе и польской юриспруденции к правовой природе права работника на обжалование трудовой деятельности, направленной на прекращение трудовых отношений. По мнению автора, данное право работника на увольнение следует воспринимать не как правовое явление из сферы процессуального трудового права, а как правовое явление из сферы материального трудового права, имеющее характер определенного метаправа (мета-права). -правильно). Эта категоризация актуальна не только для «закона в книгах», но и для «закона в действии», предоставляя сотруднику большую правовую защиту. - Наем членов правления и процессы слияния компаний капитала (25-30)
Наем сотрудников членов правления компаний капитала является элементом установившейся практики юридических и экономических сделок. Однако с этим связан ряд практических проблем, которые подрывают эффективность использования такой формулы найма. Они также включают - представленные в этой статье - последствия слияния компаний коммерческого права. - Правовые аспекты пенсии по возрасту - часть II - Размер пособия и его последствия (31-41)
Предметом рассмотрения, представленного в статье, являются до сих пор предложения по пенсиям по возрасту. Автор оценивает принятые в них решения относительно типа предлагаемых пособий и условий их получения с точки зрения соответствия пенсионной системе. Первая часть статьи, опубликованной в предыдущем номере, была посвящена вопросу получения нового права. Во второй части автор анализирует влияние более раннего использования льготы на ее размер, а также определяет момент, когда выгода от отсрочки выхода на пенсию превысит материальную выгоду от выхода на пенсию. Он сравнивает эти результаты с прогнозом ожидаемой продолжительности жизни. Затем он обсуждает влияние факторов, которые противодействуют влиянию определения пенсии при досрочном выходе на пенсию в формуле с установленными взносами, то есть минимальной пенсии по возрасту, а также возможность многократного выхода на пенсию. Последняя тема касается совмещения пенсии за стажировку с работой. В заключение автор предлагает отойти от концепции пенсии за стажировку как несовместимой с польской пенсионной системой в ее нынешнем виде. По мнению автора, для людей, измученных многолетним трудом, лучшим решением будет предпенсионное пособие, также охарактеризованное в аннотации. - Утрата права на пособие по болезни в свете проконституционного толкования Закона о денежных пособиях по социальному страхованию в случае болезни и материнства (42-45)
Автор представляет последнюю судебную практику Верховного суда в отношении помещения для утраты права на пособие по болезни. Он указывает, что Верховный суд, видя необходимость проконституционного толкования ст. 17 сек. 1 и ст. 13 сек. 1 Закона о пособиях по безработице, значительно либерализирует принятую до сих пор позицию.
Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список
