Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) 2020/06

  • Процесс правовой дифференциации и начала трудового права (3-7)
    Дифференциация в общественной жизни и дифференциация в праве усиливают взаимную обратную связь в процессе развития. На первый взгляд кодификация гражданского права в начале девятнадцатого века, казалось, гарантировала торжество равных прав для всех. Однако спустя полтора столетия стороны такого простого гражданского договора, как продажа, различаются в зависимости от их статуса потребителя или предпринимателя. Согласно этой логике разнообразия, на рубеже 19 и 20 веков была создана новая отрасль трудового права. В связи с этим Леон Петражицкий (1867–1931) ввел фундаментальное различие между работодателем и работником, для которого требование о вознаграждении обеспечивает его и его семейные жизненные потребности. Поэтому он отличается от любого стандартного требования гражданского права, например, продажей или арендой.

  • Независимость и дисциплинарная ответственность судей (8-15)
    В законодательстве ЕС национальные положения не допускаются, что подразумевает, что национальные судьи могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности из-за ссылки на предварительное постановление Суда Европейского Союза. Само видение возбуждения дисциплинарного производства по конкретному делу в связи с таким происшествием или принятия решения о его дальнейшем поддержании может негативно повлиять на фактическое осуществление национальными судьями полномочий и функций, упомянутых выше. Однако 26 марта 2020 года Суд Европейского Союза постановил, что ссылки на предварительное решение, сделанные районным судом в Лодзи и районным судом в Варшаве, являются неприемлемыми. Автор объясняет причины, обосновывающие приведенное решение.

  • Платформа работы. Проблемы охраны труда и техники безопасности в Польше (16-22)
    Прогрессирующая оцифровка экономики и формирование так называемых Разделение экономики приводит к появлению новых форм занятости на рынке труда. Одним из них является массовая занятость, при которой спрос и предложение услуг встречаются через онлайн-платформу. Цель статьи - ответить на вопрос, какие проблемы для обеспечения безопасных и гигиенических условий труда возникают из-за появления и потенциального развития работы платформы в Польше. Автор сначала пытается прояснить феномен работы на платформе, а затем на основе имеющихся исследований описывает развитие работы на платформе в Польше и характеризует области проблем для обеспечения гигиены труда и техники безопасности в этой форме занятости.

  • О недостаточной компетенции Центра выкупа учреждения социального страхования принимать решения (23-28)
    Статья 28 (1) 1 Закона о системе социального страхования от 13 октября 1998 года, Учреждение социального страхования позволяет списывать причитающиеся взносы. Заявление плательщика разрешается в форме решения. В течение некоторого времени вопрос амортизации взносов за счет взносов был «централизован» ZUS (учреждением социального страхования). С теоретической и практической точки зрения важно, является ли лицо, принимающее решение, Центром выкупа (глава Центра выкупа) или Институтом социального страхования, действующим через Президента учреждения или сотрудников Института, действующих на основании полномочий президента ZUS.

  • Материнское пособие для докторантов, получающих докторские стипендии (29-36)
    Автор анализирует возможность сочетания докторской стипендии с пособием по беременности и родам, если ребенок рождается или воспитывается во время обучения в докторантуре. Законодатель, разрешив докторантам добровольно участвовать в страховании по болезни, также предоставил им право на получение пособий по этой страховке, но на практике это может быть совершенно иллюзорным. Докторанты получили право на докторскую стипендию, которая является обязательной. Хотя, если ребенок рождается или воспитывается, докторант может приостановить обучение, но выплата стипендии будет продолжаться в течение отстранения. Если эта стипендия квалифицируется как заработная плата, полученная в рамках научной и юридической работы, положения Закона о пособиях исключают возможность получения пособия по беременности и родам. Присоединение к страхованию по болезни было бы бессмысленным в этой ситуации. Неспособность признать стипендию для выплаты вознаграждения типа sui generis позволила бы одновременно получать пособие по беременности и родам и стипендию, что было бы несовместимо с целью и функцией пособия по беременности и родам, оставаясь несовместимым с системными допущениями польской системы социального обеспечения.

  • Социальное обеспечение для создателей и художников - текущее состояние и предлагаемые изменения - комментарии на фоне проекта закона о статусе профессионального художника (37-42)
    Автор описывает применимые положения, касающиеся социального страхования авторов и авторов, а также оценивает направление изменений, предложенных в проекте закона о статусе профессионального художника. Как правило, решения в области социального обеспечения для создателей и художников требуют быстрого вмешательства со стороны законодателя. В то же время, предложения по решениям, содержащиеся в проекте, не согласуются с предположениями существующей системы социального обеспечения, которые могут негативно повлиять на всю систему в этой форме, что приведет к ее большей дезинтеграции. Однако предлагаемые решения могут быть улучшены при участии специалистов по социальному обеспечению.

  • Приостановление дисциплинарной коллегии Верховного суда (43-45)
    Постановлением от 8 апреля 2020 года по делу Европейская комиссия против Республики Польша, C-791/19 R, Большая Палата Суда Европейского Союза приостановила применение Закона о Верховном суде, составляющем основу юрисдикции Дисциплинарной палаты в дисциплинарных вопросах судей, и постановила воздержаться от передачи дел, находящихся на рассмотрении в этой Палате, до изучения композиции, которая не соответствует требованиям независимости в соответствии с законодательством Европейского Союза.

  • Основа для использования фельдшера (46-49)
    Автор представляет решение Верховного суда относительно оснований для приема на работу медработников, согласно которым суть этой работы требует, чтобы ее выполнение осуществлялось в рамках трудовых отношений.

  • Медицинское обследование работников (50)
  • Обзор Журнала законов от 2020 года с пункта 598 к товару 999 (51-56)
  • Рецензия на книгу: Нестандартная работа. Проблема трудового права в Европе (57-58)
  • Положение о конкурсе на лучшую магистерскую или докторскую диссертацию (58-64)

Praca i Zabezpieczenie Społeczne (Работа и социальное обеспечение) - весь список