- Искусственный интеллект и трудовое право и отношения
В данном исследовании рассматриваются необходимость и трудности правового регулирования положения искусственного интеллекта в трудовых отношениях, его влияние на рынок труда в ближайшем и отдаленном будущем, отсутствие доверия и ограниченная осведомленность современных и будущих сотрудников о его потенциале. и его положительные и отрицательные возможности. До идеала, что «обученные машины» можно рассматривать в нашем обществе, еще далеко. Придется дождаться интеграции умных роботов с сотрудниками. В настоящее время можно только подумать, может ли искусственный интеллект помочь или навредить людям в трудовых отношениях. Искусственный интеллект, занимающий миллионы рабочих мест, не отвлечет людей от всей работы, которая существует на рынке труда и в настоящее время выполняется людьми. Напротив, он может эффективно конкурировать с типами рутинной работы, выполняемой людьми. Это создаст новые, более благоприятные условия занятости. Это заставит людей трудоспособного возраста подготовиться к необходимой необходимости постоянного профессионального обучения.
- Определение минимальных знаний о социальном обеспечении
Польская система социального обеспечения является частью системы социального обеспечения. Конституция Республики Польша возлагает на государство обязанность создать такую систему и обеспечить гарантии социальной защиты для каждого гражданина. Участие в системе социального страхования и, таким образом, страховая защита с точки зрения последствий социальных рисков, строго зависит от факта осуществления доходной деятельности на условиях, указанных в Законе о системе социального страхования (включая: работу, выполняемую в соответствии с законом о системе социального страхования). трудовой договор или гражданско-правовой договор). и ведение бизнеса). С одной стороны, законность приема на работу и добросовестность работодателя, а с другой стороны, эффективность контролирующих органов государственных учреждений являются двумя столпами страховой гарантии. Ответственность за обеспечение такой страховой защиты лежит между институциональной деятельностью государства и индивидуальным отношением гражданина. Именно его знания в области социального обеспечения играют очень важную роль как признак осведомленности о рисках. Закон о системе социального страхования обязывает польское исполнительное учреждение (Учреждение социального страхования) популяризировать эти знания. Целью статьи является попытка обозначить объем минимальных знаний в области социального обеспечения, которые позволят гражданину сознательно участвовать в системе, то есть эффективно защищать себя от последствий возможного риска.
- Влияние уровня образования на доходы сотрудников
В статье представлено влияние уровня образования сотрудников на их доходы в различных подходах. Одно из них - исследование, основанное на данных ОЭСР за 2004–2005 гг., Которое показывает дифференциацию доходов сотрудников с разным уровнем образования на основе относительной дифференциации между ними, предполагая, что уровень доходов сотрудников с полным средним образованием равен быть 100 и относящийся к нему соответственно уровень доходов работников с высшим образованием и уровень доходов работников с неполным средним образованием. Затем в исследовании представлено более подробное исследование влияния уровня образования сотрудников на их доходы в Европейском Союзе, включенное в Отчет «Европейское пространство высшего образования в 2015 году». Это исследование показывает влияние уровня образования сотрудников на средний их валовой годовой доход в Европейском Союзе и в отдельных государствах-членах. В статье также сравнивается дифференциация доходов в зависимости от уровня образования, основанная на данных ОЭСР за 2004–2005 годы, с результатами опросов в странах-членах Европейского Союза за 2010 и 2013 годы. Эти сравнения указывают на существование в некоторой степени , противоположных тенденций.
- Прожиточный минимум во втором и третьем квартале 2020 года
В статье представлены оценки прожиточного минимума во втором и третьем квартале 2020 года, т.е. в период действия санитарных ограничений, возникших в результате пандемии COVID-19. Они повлияли на изменения в жизни домашних хозяйств по-разному. Смета учитывает объем и способ удовлетворения потребностей в типичных условиях. Новые обстоятельства, такие как COVID-19, не были приняты во внимание из-за отсутствия обширных исследований изменений в потреблении домашних хозяйств в 2020 году. Если возникнет необходимость изменить некоторые из текущих предположений, величина прожиточного минимума для этого периода может быть пересчитана. . Величина прожиточного минимума во втором квартале увеличилась на + 2,1% для семьи из одного человека и на 1,8% для семьи из четырех человек, при инфляции на 0,3%. Повышение прожиточного минимума в основном произошло за счет дальнейшего роста цен на продукты питания (с 4,3 до 4,5%) при росте расходов на содержание квартиры и энергоносители с 1,7 до 2,0%. Тот же фактор повлиял на снижение минимального значения в третьем квартале. В течение этого периода смета прожиточного минимума снизилась на -1% для фермы с одним человеком и на -1,1% для фермы с четырьмя людьми, при небольшом повышении цен (+ 0,1%). Сезонное падение цен на продукты питания привело к снижению стоимости продуктов в корзине с -6,1% до -6,4%, при этом индекс потребительских цен в этой группе расходов составил -2,3%. На этот раз расходы на содержание жилья и энергоносители не превысили 0,5%.
- Рецензия на книгу: Политика рынка труда в социальной рыночной экономике Германии
В представленной монографии можно выделить три основных проблемных области. Теоретические соображения сосредоточены на немецкой модели социальной рыночной экономики. Много места было уделено роли политики на рынке труда в этой модели. Впоследствии были критически оценены трансформация экономики Восточной Германии и последствия принятой стратегии высокой заработной платы и поощрения инвестиций для занятости, и было обращено внимание на наступление политики на рынке труда в восточной части Германии. Третий уровень проблем включает вопросы, связанные с переходом от активной к активизирующей политике на рынке труда, реализацией реформ Харца и их социально-экономическими последствиями.
Polityka Społeczna (Социальная политика) - весь список
