Право на социальное обеспечение в контексте стоимости польского социального страхования (1) Право на социальное обеспечение осуществляется в основном через систему социального обеспечения - основную общественную программу, осуществляющую социальное обеспечение в Польше. Социальное страхование осуществляется Фондом социального страхования, то есть государственным фондом специального назначения, которым управляет учреждение социального страхования. Его средства в основном используются для выплаты пособий по социальному обеспечению. Реализация закона о социальном обеспечении имеет конкретное финансовое измерение. Ответ на вопрос о том, насколько требуется выполнение этого закона, - это системный анализ и оценка.
Неформальная экономика в секторе микро и малых предприятий. Экономический и социальный контекст. Польская перспектива (7) В документе возникают две проблемы. Во-первых, это объясняет причины, по которым неформальная экономика предоставляет возможности для функционирования компаний и рабочей силы, которые маргинализируются в формальном секторе. Во-вторых, он касается условий, при которых эффективные механизмы регулирования в подпольной экономике действуют эффективно. Особое внимание уделяется существующим сетям социальных связей.
Социальный спрос на жилье для семей с низким и очень низким доходом в современной Польше (10) Предметом статьи является социальный спрос на жилые дома для семей с низким и очень низким доходом в современной Польше. В нем представлены факторы, увеличивающие и уменьшающие этот спрос, которые не были учтены в правительственной оценке. Существует статистическое избыточное количество жилья по сравнению с количеством домашних хозяйств в Польше и в то же время существует большой дефицит жилья. Явление вызвано, помимо прочего, большим количеством нежилых квартир (более 1 миллиона). В статье также рассматриваются вопросы принципов режима государственной жилищной политики и характеристик вспомогательного жилья.
Иностранцы как пациенты в Польской системе здравоохранения - Правовая ситуация (17) Цель анализа заключалась в представлении демографического и юридического положения иностранцев как пациентов в польской системе здравоохранения. Исследования были основаны на юридических документах и официальной статистике Департамента иностранных дел. Правовое положение иностранцев варьируется в зависимости от страны происхождения и причин их проживания на территории Польши. Департамент иностранцев несет ответственность за организацию здравоохранения для людей, ожидающих решения международной защиты. Лица, имеющие юридическую силу в Польше, могут быть застрахованы на тех же условиях, что и польские граждане. В самой сложной правовой ситуации являются мигранты, не имеющие документов. Необходимо обеспечить легкий доступ к информации, касающейся регулирования здравоохранения, как для мигрантов, так и для медицинских работников. Необходимо решить проблему возмещения медицинской помощи незастрахованным мигрантам в случае угрозы жизни и здоровью. Необходимо обеспечить полный доступ к медицинскому обслуживанию детей и беременных женщин независимо от их национальности.
Избранные решения в области семейной политики в развитии приемной семьи - теоретически и, по мнению практикующих (23) Социально-культурные изменения в нашей стране создали новые потребности и проблемы, и в результате они инициировали реформы системы помощи. Реформы до сих пор были сосредоточены на развитии семейных форм приемной семьи и минимизации участия в учебных заведениях по уходу за детьми. Анализ информации, содержащейся в последних правилах, был обогащен материалами, полученными в результате интернет-исследований, таких как тематические форумы, чаты и сайты социальных сетей в группе социальных работников. Эти вопросы касались ряда решений, предложенных в Законе о системе поддержки семьи и системы поддержки детей, т. Е. Поддерживающей семье, координаторе поддержки семьи, включая координатора и социального работника.
Оценки социальных минимальных корзин за март и июнь 2017 года (26) В статье представлены оценки социальных минимальных корзин, определяемых как модель, позволяющая минимальный уровень социальной интеграции домашних хозяйств - в ценах марта и июня 2017 года. В марте стоимость корзин увеличилась с 1,6% (2 человека в пенсионном возрасте ) до 2% в случае 4-х человек домашних хозяйств, имеющих детей старшего возраста. В июне минимальные корзины увеличились с 0,5% в домохозяйстве с одним человеком (пенсионером) до 1% в домохозяйстве с двумя лицами в трудоспособном возрасте.
Из исследований и исследований
Факторы занятости иностранцев в компаниях. Выполнить спрос по сравнению с потенциальным спросом (на примере исследований из Опольского воеводства) (29) В документе представлены отдельные выводы исследования спроса иностранных сотрудников. Это исследование, в котором было исследовано 263 компании, было проведено в Опольском воеводстве. Это было уникальное исследование в регионе, в которое вошли интервью как с работодателями с опытом работы с иностранцами, так и с теми, кто не использовал такой труд. Цель исследования заключалась в выяснении причин занятости иностранцев и факторов, которые могли бы побуждать компании искать рабочих с борта. Его цель заключалась также в том, чтобы понять, почему бизнес в регионе по-прежнему не часто использует иностранцев. Приобретение потенциального и реализованного спроса на иностранцев было нехваткой персонала с необходимыми навыками. Среди тех, кто до сих пор не использует иностранцев, но, учитывая это, решающей причиной может быть нехватка сотрудников, готовых взять работу с предлагаемой заработной платой.
Социальная политика за рубежом
Шесть часов рабочего дня в Швеции: Помещения, меры и результаты (34) В статье представлены результаты различных мер сокращения рабочего времени в Швеции. К ним относятся введение шестичасового рабочего дня в центре престарелых в Свартдалене. Были обсуждены помещения и последствия этого испытания, а также намечены возможности сокращения рабочего времени в будущем. Результаты эксперимента Svartedalen подтверждают положительное влияние сокращения рабочего времени на эксперимент здоровья работников. Дискуссия привела к выводу о том, что институциональные условия в Швеции способствуют сокращению рабочего времени и что дальнейшие инициативы такого рода возможны посредством местных инициатив.
Информация
Сотрудники на рынке труда - Оценка ситуации в восточной и западной Европе (39)
