Monitor Prawa Pracy (Мониторинг трудового права) 2022/01

  • Новости
    • Устранение последствий заявления беременной работницы о расторжении трудового договора по обоюдному согласию
    • Суд отказывается принять заявление работника о восстановлении на работе
    • Поездка в Исландию на более короткую рабочую неделю
    • Постсоветские республики избавляются от оков дискриминации женщин
    • Изменения в законе
  • Статьи
    • Вопрос регулирования «права на отключение» в польском правопорядке с точки зрения действующих положений КП
    • Форма трудового договора – практические размышления
    • Исключение представительного союза из процесса заключения коллективного договора с работодателем
    • Защита профсоюзных активистов – отдельные вопросы
    • О прекращении действия положения о неконкуренции после прекращения трудовых отношений
    • Социальное обеспечение трудящихся-мигрантов на примере решения C-866/19
    • Право на получение пенсии гражданскому служащему со статусом военного пенсионера
    • Публичный допрос профессиональной квалификации работника работодателем и нарушение личных прав
    • Последствия трудового договора с обществом с ограниченной ответственностью члена правления, являющегося его мажоритарным акционером в соответствии с законодательством о страховании
    • Недействительность трудового договора в части положений о размере вознаграждения
    • Срочные трудовые договоры с учителями

Monitor Prawa Pracy (Мониторинг трудового права) - весь список