BHP w Firmie (Безопасность работы в компании) 2022/248

  • Tема выпуска: Оценка профессионального риска как совместная ответственность работодателя, работников по охране труда и врача по медицине труда
    Положения основного источника трудового права, которым является Трудовой кодекс, связывают обязанности в области оценки профессионального риска непосредственно с работодателем, однако более подробные положения указывают на то, что работодатель вправе рассчитывать на сотрудничество не только с службы охраны труда и техники безопасности предприятия, но и с врачом, осуществляющим профилактику здоровья сотрудников.
  • В компании перечень работ на особых условиях - новые полномочия Национальной инспекции труда (НТР)
    Введение, среди прочего, такое изменение включено в проект поправок к положениям о промежуточных пенсиях. Какие полномочия получит ПИП в связи с контролем компании за перечнем работ в особых условиях или особого характера? Подробности в статье.
  • Программа действий Национальной инспекции труда (НТР) на 2022-2024 годы
    Национальная инспекция труда объявила, что планирует выполнить 52 000 рабочих мест в следующем году. контроля, а его профилактические мероприятия охватят не менее 30 тыс. Запланированные проверки коснутся работодателей и предпринимателей, работников, единоличников, школьников и студентов. Основным направлением деятельности инспекции труда по-прежнему будет рассмотрение жалоб работников. PIP также оценивает, что одна треть проверок будет состоять из вмешательства инспектора в конкретных случаях. Эта форма деятельности должна быть дополнена юридическими консультациями, которые с каждым годом запрашивают все большее количество сотрудников. Что еще известно о планируемых мероприятиях?
  • Эссенциальное заболевание и отнесение события к несчастному случаю на производстве
    Выполнение обычной деятельности (обычные усилия, нормальные психические переживания на рабочем месте) работником, у которого во время и на месте работы произошло ухудшение состояния здоровья, не может рассматриваться как внешнее причиной несчастного случая на производстве. Таким образом, внезапное ухудшение состояния здоровья на рабочем месте, повлекшее смерть работника, не всегда может квалифицироваться как несчастный случай на производстве со смертельным исходом. В одном из постановлений Верховного суда были представлены рекомендации о том, как правильно квалифицировать дорожно-транспортное происшествие. Проверьте детали.
  • Комплексная оценка риска машиниста башенного крана
    Оценка профессионального риска – это не что иное, как регулярный контроль всех аспектов работы. Эти мероприятия направлены на выявление опасностей, которые могут быть причиной несчастных случаев на производстве, и определение способов их устранения или, если это невозможно, способов их ограничения. В данной статье мы представляем комплексную оценку профессионального риска работника, занятого машинистом башенного крана. Документ подготовлен на основе метода RISK SCORE.
  • Участие службы охраны здоровья и безопасности в оценке предположений и документации по модернизации рабочего места
    Участие в оценке предположений и документации по модернизации рабочего места или его части, а также новых инвестиций и подача заявок на Учет требований охраны труда и техники безопасности в этих предположениях и документации является одной из задач службы охраны труда. К сожалению, положение постановления о службе безопасности и охраны труда, определяющее эту задачу, не является точным. Поэтому может возникнуть проблема, когда выполнение обсуждаемой задачи службы охраны труда подлежит контролю со стороны инспектора труда - к счастью, тогда это будет проблемой как для работодателя, так и для инспектора.
  • Как безопасно пользоваться машинами во время работы – минимальные требования
    Использование машин сопряжено с риском серьезных несчастных случаев на производстве. Поэтому существуют правила, обязывающие работодателей соблюдать определенные требования по охране труда и технике безопасности при использовании машин работниками. Проверьте, каковы минимальные требования и как их реализовать на рабочем месте.
  • Несчастный случай при удаленной работе - как квалифицировать
    Во время удаленной работы и в перерыве с сотрудником произошел несчастный случай. По информации айтишника, в перерыве дома он резал овощи и повредил палец. Свидетелей этого события не было. Можно ли отнести описанный пример к несчастному случаю на производстве? Сохранялась ли связь между несчастным случаем и работой во время перерыва? Можно ли считать грубой небрежностью невнимательность при нарезке овощей?
  • Должна ли быть сертифицирована зимняя одежда для сотрудников
    Должна ли зимняя одежда, такая как шапка или куртка, назначенная сотруднику, иметь маркировку CE и PN? Какие требования в связи с этим?
  • Что такое определение грязной работы
    Определяется ли в правилах понятие грязной работы?
  • Какая дата сообщения об аварии в отчете?
    Акт о происшествии был составлен начальником смены сразу после происшествия на бумаге, но работник по охране труда получил его после возвращения из длительного отпуска и после этого приступил к расследованию несчастного случая. В такой ситуации в пункте 3 «происшествие сообщается…. о…» впишите дату, когда был составлен отчет, или когда было начато послеаварийное производство – для работника бехап датой отчета была дата возвращения из отпуска.
  • Работодатели против новых полномочий Национальной инспекции труда предоставление ей новых полномочий по установлению наличия трудовых отношений на основании письменного решения
    По мнению представителей работодателей, это право имеет слишком далеко идущие последствия и создает простор для произвольных и недостаточно тщательно проанализированных решений. Сомнения вызывают, в частности, планируемая невозможность обжалования решения, вынесенного работником.
  • Выявление угроз и профилактические меры на рабочем месте машиниста башенного крана
  • Минимальные требования безопасности для машин — контрольный список

BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список