Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2022/193 (04)

•  Новости
  • Новые размеры единовременных компенсаций при несчастных случаях на производстве (3)
    С 1 апреля 2022 года применяются новые повышенные размеры единовременных компенсаций за несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание. Это на 100 злотых больше за каждый процент необратимого или долговременного повреждения здоровья, чем раньше.
  • Революционные изменения в сфере занятости и трудовых договоров с 1 августа 2022 г. (4)
    Новая Директива Европейского парламента и Совета о прозрачных и предсказуемых условиях труда в Европейском Союзе изменит способ заключения и расторжения срочных трудовых договоров. На работодателей также будут возложены новые обязанности по заключению договоров на испытательный срок и расторжению срочных договоров. Но изменения, которые должны вступить в силу с 1 августа 2022 года, коснутся и содержания договоров, заключаемых с работниками.
  • Тенденции в области здравоохранения и безопасности в 2022 году: благополучие, удаленная работа, кризис цепочки поставок (5)
    Многие из нас задаются вопросом, что готовит нам 2022 год. Хотя уже апрель, эпидемия прошла, но вопрос в отрасли охраны труда все еще звучит, а не может ли быть еще хуже? Будет ли этот год таким же трудным, как и предыдущий? К сожалению, никто не ожидал войны у наших восточных соседей, и никто не может предсказать будущее. Однако, анализируя события и факты, мы уже имеем достаточно хорошее представление о том, чего ожидать в ближайшем будущем.
  • Маски на рабочем месте. А как насчет приказа компании по их использованию (7)
    С 28 марта 2022 года перестал действовать приказ о ношении масок - за некоторыми исключениями для субъектов, в которых осуществляется медицинская деятельность, и в аптеках. На многих рабочих местах маски рассматривались как средства индивидуальной защиты. Сможет ли после этого работодатель сохранить порядок использования масок в качестве профилактических мер?
• Тематическое исследование
  • Объем документации аварии и особое мнение члена аварийной бригады (8)
    Не каждый документ, собранный в ходе расследования аварии, подлежит обязательному приобщению к документации. Карта стационарного лечения, по-видимому, имеет большое значение для текущего судебного разбирательства. Другие документы, касающиеся побочных вопросов, не имеющих особого значения для правильной классификации события и принятия адекватных мер по предотвращению аварий, не должны быть обязательной частью документации. Член аварийной бригады вправе представить к акту об аварии особое мнение, которое он должен обосновать. Как правило, в случае возникновения разногласий между членами аварийной бригады решение о содержании акта принимает работодатель. В статье решаем задачу читательницы, которая проводит свое первое расследование аварии.
• Вопросы и ответы
  • Где разместить пункт резки рельсов (10)
    Резка рельсов относится к числу сварочных работ , опасных для здоровья человека из-за выделяющихся сварочных дымов, в том числе канцерогенных (никель, оксид никеля, хроматы VI). Соблюдайте положения приказа министра здравоохранения о химических веществах, их смесях, агентах или технологических процессах с канцерогенными или мутагенными эффектами в рабочей среде.
  • Какую фракцию выбрать при воздействии химических агентов (11)
  • Какая квалификация для работы с котлом центрального отопления (12)
    Работник, занятый в эксплуатации котла центрального отопления, работающего на природном газе, мощностью более 50 кВт вместе со вспомогательными устройствами, должен иметь подтвержденную квалификацию G2 (E в сфере деятельности (Г2 - энергетические устройства 2 группы, Е - эксплуатация, объем работ - сервисно-надзорный).
  • Какова минимальная и максимальная влажность в рабочем помещении (12)
    Необходимый уровень влажности воздуха определен только для рабочих помещений, в которых стенды оборудованы мониторами. Относительная влажность воздуха должна быть не менее 40%.
  • Обязан ли работник службы охраны труда проходить испытания по охране труда (13)
    Нет необходимости направлять такого работника на указанные испытания.
  • Кто оплачивает первичный медицинский осмотр кандидата, не приступившего к работе (13)
    Расходы на первичный медицинский осмотр несет работодатель, даже если соискатель не устраивается на работу.
• Тема номерa
  • Простой способ подготовить анализ здоровья и безопасности на работе в компании (14)
    Подтверждением хорошего здоровья и безопасности часто является отсутствие серьезных несчастных случаев на производстве и отсутствие профессиональных заболеваний. Но анализ состояния охраны труда, описываемый только числовыми показателями (статистика количества, частоты и тяжести несчастных случаев, количество зарегистрированных профессиональных заболеваний), не показывает, соответствует ли предприятие требованиям охраны труда по всем возникающим вопросам. из трудового законодательства и конкретных положений в области охраны труда и техники безопасности. Таким образом, проведение анализа здоровья и безопасности является довольно сложной задачей, которая может вызвать много трудностей. В статье шаг за шагом представлен процесс подготовки такого анализа.
• Судебная практика
  • Работа по расчету в юриспруденции (19)
    Работа по расчету – это работа, при которой работник фактически не выполняет задачи вовремя и в месте и под руководством начальника. Целью такого соглашения является исключительно страхование работника.
• Служба здоровья и безопасности
  • Заявки на поощрение сотрудников - служба охраны здоровья и безопасности 3 право (20)
    Каждый сотрудник должен соблюдать нормы и правила охраны труда и техники безопасности. люди, проявляющие инициативу в этом отношении, должны быть должным образом продвинуты работодателем. Посредником в этой задаче может быть работник службы охраны труда, который в рамках своих прав имеет возможность обратиться к работодателю с заявлением о поощрении работников, отличившихся в своей деятельности, по улучшению условий охраны труда. . Очевидно , что следует руководствоваться объективными критериями, чтобы не подвергаться обвинениям в неравном обращении. Что еще нужно знать при подаче такого заявления?
• Несчастные случаи на работе
  • Несчастный случай на работе иностранца - уведомление начальника и Государственной инспекции труда (22)
    На территории Республики Польша оплачиваемую работу могут выполнять польские граждане и иностранцы. Несчастные случаи могут случиться с обоими. В последнее время в случае строительного сектора рабочие с Востока составляют более многочисленную группу жертв. Необходимо сообщать о серьезном, коллективном несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом, в котором участвовали такие лица. Ни при каких обстоятельствах он не может оставаться в исключительном ведении потерпевшей стороны и организации-нанимателя. Как действовать в случае такого события? Что может быть задействовано в сокрытии ДТП?
• Обучение по охране труда и технике безопасности – ответы экспертов
  • Должен ли я, как внешняя компания, вести документацию по обучению (24)
    Подробные правила организации обучения устанавливает организатор обучения. В договоре, заключаемом с организацией, осуществляющей обучение (организационное подразделение, осуществляющее деятельность по обучению в области охраны труда и техники безопасности) для исполнителя, должны быть отражены все вопросы, связанные с документацией по обучению.

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список