Prawo pracy

Szczegóły: Autor: Liszcz T.; Kategoria: Książki - spis treści; Opublikowano: 31 grudzień 2017; Odsłon: 9990

autor: Teresa Liszcz, wydanie 7, ISBN 978-83-7620-543-4, Warszawa 2011

Wykaz skrótów (13)
Od Autorki (15)
Część pierwsza
Ogólna
Rozdział I. Ogólna charakterystyka prawa pracy (19)

§ 1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy (19)
§ 2. Geneza prawa pracy (24)
§ 3. Szczególne właściwości prawa pracy (26)
§ 4. Funkcje prawa pracy (28)

Rozdział II. Źródła prawa pracy (33)

§ 1. Ogólna charakterystyka źródeł prawa pracy (33)
§ 2. Pozycja Kodeksu pracy w systemie źródeł prawa pracy (40)
§ 3. Układy zbiorowe pracy (45)

1. Pojęcie, charakter i przedmiot układu azbiorowego pracy (45)
2. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy (51)
3. Zakładowy układ zbiorowy pracy (55)
4. Porozumienie o stosowaniu układu zbiorowego pracy (58)

§ 4. Regulaminy (58)

1. Regulamin pracy (58)
2. Regulamin wynagradzania (61)

§ 5. Międzynarodowe źródła prawa pracy (63)

1. Umowy międzynarodowe jako źródło prawa pracy (63)
2. Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (66)

§ 6. Europejskie prawo pracy (68)
§ 7. Normy kolizyjne dla stosunków pracy. Jurysdykcja sądów polskich w sprawach z zakresu prawa pracy (72)

Rozdział III. Zasady prawa pracy (75)

§ 1. pojęcie i rodzaje zasad prawa pracy (75)
§ 2. Funkcje zasad prawa pracy (92)

Część druga
Prawo stosunku pracy
Rozdział IV. Pojęcie i rodzaje stosunków pracy (97)

§ 1. Koncepcje stosunku pracy (97)
§ 2. Pojęcie i charakter stosunku pracy według prawa polskiego (100)
§ 3. Rodzaje stosunków pracy (102)

Rozdział V. Podmioty stosunku pracy (104)

§ 1. Podmiot zatrudniający - pracodawca (104)

1. Wprowadzenie (104)
2. Jednostka organizacyjna jako pracodawca (106)
3. Osoba fizyczna jako pracodawca (110)
4. Problem koncepcji pracodawcy (113)
5. Zakład pracy (114)
6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę a trwanie stosunku pracy (116)

§ 2. Pracownik (120)

Rozdział VI. Umowa o pracę (124)

§ 1. uwagi ogólne - powstanie stosunku pracy (124)
§ 2. Treść umowy o pracę (128)
§ 3. Sposób zawarcia umowy o pracę (134)
§ 4. Forma umowy o pracę (134)
§ 5. Rodzaje umowy o pracę (135)
§ 6. Umowa przedwstępna (umowa przyrzeczenia) w stosunkach pracy (140)
§ 7. Telepraca (141)
§ 8. Zatrudnianie pracowników tymczasowych (144)

Rozdział VII. Ustanie umownego stosunku pracy (148)

§ 1. Wprowadzenie (148)
§ 2. Porozumienie stron (porozumienie rozwiązujące) (149)
§ 3. Wypowiedzenie (151)

1. Istota i tryb wypowiedzenia (151)
2. Powszechna ochrona pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony przed wypowiedzeniem (156)
3. Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem (162)
4. Roszczenia pracownika z tytułu nieprawidłowego wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę (170)

§ 4. Rozwiązanie bez wypowiedzenia (ze skutkiem natychmiastowym) (172)

1. Wprowadzenie (172)
2. Rozwiązanie umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym przez pracodawcę (173)
3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika (181)

§ 5. Wygaśnięcie umownego stosunku pracy (183)

Rozdział VIII. Zmiana umownego stosunku pracy (187)

§ 1. Wprowadzenie (187)
§ 2. Porozumienie zmieniające (192)
§ 3. Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy (wypowiedzenie zmieniające) (194)
§ 4. Jednostronna zmiana warunków umownego stosunku pracy przez pracodawcę (200)

Rozdział IX. Powstanie, zmiana i ustanie pozaumownych stosunków pracy (206)

§ 1. Wprowadzenie (206)
§ 2. Stosunek pracy na podstawie powołania (208)

1. Zakres zastosowania powołania (208)
2. Powstanie i treść stosunku pracy z powołania (210)
3. Ustanie i zmiana stosunku pracy z powołania (214)

§ 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania (216)

1. Ogólna charakterystyka stosunku pracy z mianowania (216)
2. Mianowani urzędnicy służby cywilnej (222)

§ 4. Stosunek pracy na podstawie wyboru (229)

1. Wybór jako źródło stosunku pracy (229)
2. Ustanie stosunku pracy z wyboru (231)

Rozdział X. Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienie grupowe) (234)

§ 1. Wprowadzenie (234)
§ 2. Zwolnienie grupowe (236)
§ 3. Indywidualne zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników (243)

Rozdział XI. Obowiązki stron stosunku pracy (247)

§ 1. Wprowadzenie (247)
§ 2. Obowiązki pracodawcy (248)
§ 3. Świadectwo pracy (262)
§ 4. Prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika (266)
§ 5. Obowiązki pracownika (269)
§ 6. Prawna ochrona wynagrodzenia za pracę (295)
§ 7. Świadczenia majątkowe od pracodawcy niebędące wynagrodzeniem za pracę (300)
§ 8. Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (302)

Rozdział XIII. Odpowiedzialność stron za niewykonanie lub nienależyte wykonanie obowiązków ze stosunku pracy (307)

§ 1. Wprowadzenie (307)
§ 2. Odpowiedzialność porządkowa pracownika (309)

1. Charakter prawny odpowiedzialności porządkowej (309)
2. Przewinienia i kary porządkowe (310)
3. Tryb nakładania kar i środki odwoławcze (311)

§ 3. Odpowiedzialność dyscyplinarna (313)
§ 4. Odpowiedzialność materialna (majątkowa) pracownika (315)

1. Uwagi ogólne (315)
2. Ograniczona pracownicza odpowiedzialność materialna (317)
3. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną nieumyślnie w mieniu owierzonym (319)
4. Wspólna umowna odpowiedzialność pracowników za szkodę wyrządzoną nieumyślnie w mieniu powierzonym (323)
5. Odpowiedzialność za szkodę wyrządoną umyślnie (326)
6. Naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika osobie trzeciej (327)
7. Dochodzenie roszczeń odszkodowawczyych od pracownika (328)

§ 5. Odpowiedzialność majątkowa (odszkodowawcza) pracodawcy (329)

Część trzecia
Prawo ochrony pracy
Rozdział XIV. Czas pracy (335)

§ 1. Wprowadzenie (335)
§ 2. Definicja czasu pracy i innych pojęć (339)
§ 3. Normy czasu pracy i czasu odpoczynku (344)
§ 4. Systemy i rozkłady czasu pracy (346)

1. Systemy czasu pracy (346)
2. Rozkład czasu pracy. Ewidencja czasu pracy (356)

§ 5. Praca w porze nocnej (357)
§ 6. Praca w niedziele i święta (358)
§ 7. Praca w godzinach nadliczbowych (362)
§ 8. Dyżur (370)
§ 9. Odrębności w zakresie regulacji czasu pracy dotyczące pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy (371)
§ 10.Odrębności w zakresie regulacji czasu pracy pracowników niepełnosprawnych (374)
§ 11. Odrębności w zakresie regulacji czasu pracy dotyczące kierowców (374)
§ 12. Czas pracy według wybranych pragmatyk pracowniczych (378)

Rozdział XV. Urlop wypoczynkowy i urlopy bezpłatne (381)

§ 1. Wprowadzenie (381)
§ 2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu (382)

1. Nabycie prawa do urlopu (382)
2. Wymiar urlopu (383)
3. Urlop proporcjonalny (386)

§ 3. Zasady i tryb wykorzystywania urlopu wypoczynkowego (388)

1. Udzielenie urlopu w zwykłym trybie (388)
2. Urlop na żądanie pracownika (391)
3. Przedawnienie roszczenia o urlop (393)

§ 4. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy (393)
§ 5. Urlopy bezpłatne (394)
§ 6. Zwolnienia od pracy (395)

Rozdział XVI. Bezpieczeństwo i higiena pracy (397)

§ 1. Wprowadzenie (397)
§ 2. Obowiązki pracodawcy (400)

1. Obowiązki dotyyczące organizacji pracy, pomieszczeń pracy i ich wyposażenia oraz wyposażenia pracowników (400)
2. Obowiązki z zakresu profilaktyczne ochrony zdrowia (403)
3. Obowiązki związane z wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi (406)

3.1. Obowiązki w związku z wypadkiem przy pracy (406)
3.2. Obowiązki pracodawcy dotyczące chorób zawodowych (410)
3.3. Obowiązki dotyczące zarówno wypadków przy pracy, jak i chorób zawodowych (412)

4. Naprawianie szkód powstałych w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (412)
5. Obowiązek szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (415)

§ 3. Obowiązki innych podmiotów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (416)
§ 4. Środki realizacji prawa pracownika do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (418)
§ 5. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy (419)
§ 6. Udział załogi w rozwiązywaniu spraw z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (421)
§ 7. Obowiązki i prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w związku z wykonywaniem pracy na innej podstawie niż stosunek pracy (422)

Rozdział XVII. Ochrona pracy kobiet. Szczególne uprawnienia pracowników wychowujących dzieci (424)

§ 1. Wprowadzenie (424)
§ 2. Powszechna ochrona pracy kobiet (425)
§ 3. Szczególna ochrona pracy kobiet w związku z macierzyństwem (427)
§ 4. Urlopy, zwolnienia od pracy i inne uprawnienia związane z urodzeniem lub wychowywaniem dziecka (429)

1. Rodzaje uprawnień (429)
2. Urlop macierzyński i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego (429)

2.1. Urlop macierzyński (429)
2.2. Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego (431)
2.3. Nowe rodzaje urlopów rodzicielskich (431)
2.4. Zatrudnienie po urlopie macierzyńskim (432)
2.5. Zasiłek macierzyński (432)

3. Urlop wychowawczy (433)
4. Inne uprawnienia "rodzicielskie" (435)
5. Zakazy dotyczące zatrudniania pracowników opiekujących się małymi dziećmi (437)

§ 5. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy w związku z macierzyństwem i wychowywaniem dzieci (437)

Rozdział XVIII. Zatrudnianie młodocianych i dzieci (440)

§ 1. Wprowadzenie (440)
§ 2. Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego (442)

1. Ogólna charakterystyka umowy. Nawiązanie i rozwiązanie (442)
2. Nauka zawodu (444)
3. Przyuczenie do wykonywania określonej pracy (446)
4. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe (446)

§ 3. Zatrudnianie młodocianych w celu zarobkowym (447)
§ 4. Szczególna ochrona zdrowia młodocianyych (448)
§ 5. Zatrudnianie dzieci do lat 16 (450)

Rozdział XIX. Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy (453)

§ 1. Wprowadzenie (453)
§ 2. Nadzór Państwowej Inspekcji Pracy (454)
§ 3. Nadzór społecznej inspekcji pracy (461)
§ 4. Nadzór wprawowany przez inne organy (464)

1. Nadzór Państwowej Inspekcji Sanitarnej (464)
2. Nadzór urzędów górniczych (465)
3. Dozór techniczny (466)

Rozdział XX. Zasady odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika i za przestępstwa przeciwko prawom pracownika (468)

§ 1. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (468)
§ 2. Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko prawom pracownika (472)

Część czwarta
Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy
Rozdział XXI. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy (477)

§ 1. Wprowadzenie (477)
§ 2. Obowiązujący system rozstrzygania sporów ze stosunku pracy (478)
§ 3. Pozasądowe postępowanie pojednawcze (481)

1. Tryb powołwania i organizacja komisji pojednawczych (481)
2. Postępowaniei pojednawcze przed komisjami (482)

§ 4. Zasady postępowania przed sądami w sprawach z zakresu prawa pracy (483)

1. Sprawy z zakresu prawa pracy (483)
2. Odrębności postępowania (485)

§ 5. Wykonywanie wyroków i ugód w sprawach ze stosunku pracy (490)
§ 6. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy. Inne terminy dochodzenia roszczeń (491)

1. Przedawnienie (491)
2. Szczególne terminy do dochodzenia niektórych roszczeń ze stosunku pracy (495)

Część piąta
Zbiorowe prawo pracy
Rozdział XXII. Ogólna charakterystyka zbiorowego prawa pracy (499)
Rozdział XXIII. Związki zawodowe (508)

§ 1. Rys historyczny (508)
§ 2. Zasady tworzenia i funkcjonowania związków zawodowych w Rzeczypospolitej Polskiej (512)

1. Podstawowe zasady działania związków zawodowych ("wolności związkowe") (512)
2. Zakres podmiotowy prawa do zrzeszania się w związki zawodowe (513)
3. Powstanie związku zawodowego (515)
4. Zakończenie działalności związku zawodowego (517)
5. Kompetencje związków zawodowych (517)
6. Zakładowa organizacja związkowa (518)
7. Uprawnienia związków zawodowych (523)
8. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy o związkach zawodowych (524)

Rozdział XXIV. Organizacje pracodawców (526)
Rozdział XXV. Rozwiązywanie sporów zbiorowych (529)

§ 1. Spór zbiorowy (529)
§ 2. Sposoby rozwiązywania sporów zbiorowych (etapy sporu zbiorowego) (530)

1. Rokowania (531)
2. Mediacja (531)
3. Arbitraż (532)
4. Strajk (532)
5. Problem lokautu (536)

Rozdział XXVI. Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy (partycypacja pracownicza) (538)

§ 1. Wprorwadzenie (538)
§ 2. Samorząd pracowniczy (539)
§ 3. Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji (541)

Rozdział XXVII. Samorządy zawodowe (547)
Rozdział XXVIII. Zatrudnienie oraz przeciwdziałanie bezrobociu i łagodzenie jego skutków (550)

§ 1. Wprowadzenie (550)
§ 2. Podmioty realizujące politykę rynku pracy (instytucje rynku pracy) (553)
§ 3. Rejestracja bezrobotnych i innych osób poszukujących pracy oraz świadczenie pomocy w uzyskaniu przez nich pracy (558)

1. Usługi rynku pracy (558)
2. Instrumenty rynku pracy (562)
3. Zatrudnienie socjalne i wolontariat (563)

§ 4. Wsparcie dla bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (566)
§ 5. Regulacje wspierające kształcenie ustawiczne (568)
§ 6. Zasiłki i inne świadczenia dla bezrobotnych (568)
§ 7. Fundusz Pracy (573)
§ 8. Podejmowanie pracy przez obywateli polskich za granicą u pracodawców zagranicznych oraz wykonywanie pracy przez cudzoziemców w Polsce (573)

1. Podejmowanie pracy przez obywateli polskich za granicą u pracodawców zagranicznych (573)
2. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców (575)

Skorowidz przedmiotowy (577)