O wątpliwościach wokół szkoleń w projekcie nowej "ustawy antykryzysowej" (8) Cel i zakres podmiotowy ustawy; Przesłanki dofinansowania szkolenia; Organizacja szkoleń i ich finansowanie; Umowa przedsiębiorcy i pracownika dotycząca szkoleń
Sens i znaczenie wynagrodzenia minimalnego (14) Autor przedstawia różne poglądy na temat minimalnego wynagrodzenia oraz omawia jego znaczenie dla pracowników, pracodawców i rynku pracy w kontekście regulacji międzynarodowych, Konstytucji RP i obowiązujących ustaw. Prezentuje propozycje dotyczące sposobu kształtowania wynagrodzenia minimalnego i roli państwa w tym zakresie, a także partycypacji uczestników rynku pracy w procesie kształtowania regulacji prawnych.
Wykładnia i praktyka
Wzory protokołów z negocjacji komisji konkursowej NFZ z oferentami (18) Wzory protokołów z negocjacji jako element procedury konkursu ofert; Uprawnienie Prezesa NFZ do określenia wzorów protokołu z negocjacji; Protokół z negocjacji; Protokół końcowy z negocjacji; Wzory protokołów z negocjacji a dokumentowanie przebiegu negocjacji; Elementy wzoru z negocjacji a specyfika § 15 ust. 4 Regulaminu pracy komisji; Podsumowanie spotkania negocjacyjnego; Brakujący element wzoru protokołu z negocjacji; Uwagi oferenta do protokołu z negocjacji; Uwagi oferenta do protokołu z negocjacji a zarzuty dotyczące przebiegu negocjacji w odwołaniu od rozstrzygnięcia konkursu ofert; Przedmiot uwag oferenta do protokołu z negocjacji; Wzory protokołów z negocjacji a myślenie wzrokowe stron negocjacji; Niedozwolone czynności negocjacyjne; Władza komisji konkursowej; Władza bez kontroli? Obowiązek zbadania faktycznego przebiegu negocjacji
Przesłanki exemplar initiations i modus operandi pracowniczych akcji strajkowych - ujęcie generalne (24) Autor omawia przesłanki warunkujące wszczęcie sporu zbiorowego, jakim jest strajk, oraz zasady jego prowadzenia. Opisuje warunki, które definiuiją i określają akcję strajkową - wyodrębniając przesłanki exemplar initiations strajku, a ponadto przybliża naturę postanowień regulujących prowadzenie już wszczętego strajku, rozumianego jako wystąpienie zgodne z literą prawa, gdyż koherentnego z pewnym modus procedendi prowadzenia tego typu wystąpienia zbiorowego, zdefiniowanym w ustawie z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Normalne wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (28) Charakterystyka świadczeń należnych z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych; Wykładnia terminu "normalne wynagrodzenie"; Wynagrodzenie a czas pracy; Mechanizm obliczenia normalnego wynagrodzenia
Z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Swoboda przepływu pracowników (33)
Z orzecznictwa Sądu Najwyższego
Skutki nieprzedstawienia przez zakładową organizację związkową informacji, o której mowa w art. 251 ustawy o związkach zawodowych (36)
Glosa do wyroku Sądu Najwyższego z 26 kwietnia 2011 r. (II PK 271/10) w sprawie przyznawania w porozumieniach zbiorowych pracownikom należącym do kadry zarządzającej świadczeń o nadzwyczaj korzystnym charakterze (39)
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (43)
Konsultacje i wyjaśnienia
Praca tymczasowa - umowa prawa cywilnego (44)
Nowe przepisy (45) Przegląd Dzienników Ustaw za 2013 rok od poz. 404 do poz. 522