Konferencja upamiętniająca osobę i dorobek naukowy Pana Profesora Zbigniewa Salwy (2)
Prezentacja dorobku Profesora Zbigniewa Salwy (3)
Nauka prawa pracy wobec przemian roku 1956. Znaczenie książki "Podstawowe problemy prawa pracy" (4)
Wokół pojęcia strajku (7)
Sprawozdanie z konferencji upamiętniającej osobę i dorobek naukowy Profesora Zbigniewa Salwy (10)
Studia i opracowania
Zakładowy staż pracy (14) Autorka omawia pojęcie zakładowego stażu pracy, sposób jego liczenia oraz wpływ zmian treści stosunku pracy na jego istnienie. Przedstawia najważniejsze uprawnienia związane z zakładowym stażem pracy, w tym długość okresu wypowiedzenia, uprawnienia płacowe (dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową, odprawę pośmiertną i odprawę z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników) oraz uprawnienia wyborcze do pracowniczych organów przedstawicielskich.
Wykładnia i praktyka
Dyskryminacja w zatrudnieniu ze względu na przynależność związkową (19) Uwagi wprowadzające; przeciwdziałanie dyskryminacji na gruncie ustawy o związkach zawodowych; Przynależność związkowa jako kryterium dyskryminacyjne zawarte w kodeksie pracy; przejawy dyskryminacji na tle przynależności związkowej oraz sankcje z tytułu jej stosowania zawarte w kodeksie pracy
Problem świąt przypadających w dni wolne od pracy - uwagi w związku z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego (28) Kontekst historyczny; Stanowiska uczestników postępowania przed Trybunałem Konstytucyjnym; Stanowisko Trybunału Konstytucyjnego
Likwidacja pracowniczego programu emerytalnego w przypadku przejęcia zakładu pracy (33) Charakter prawny PPE; Dopuszczalność i przyczyny likwidacji PPE; Przejęcie zakładu prracy prowadzącego PPE i skutki tego dla pracowników zakładu nieprowadzącego PPE; Likwidacja PPE a wypowiedzenie umowy pracodawcy z Funduszem oraz umowa zakładowa; Likwidacja PPE a gwarancje pracownicze; Przykładowy harmonogram likwidacji PPE; Decyzja o wykreśleniu PPE a obowiązki informacyjne dotyczące pracowników:
Z orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Równość wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet (38)
Z orzecznictwa Sądu Najwyższego
Umowna regulacja zasad rozwiązywania umowy o pracę lub zmiany wynikających z niej warunków pracy i płacy (41)