Z sali sądowej (2) Sprostowanie świadectwa pracy; Emerytura dla twórcy; Akty prawne uchwalone; Z prac Sejmu; Warto wiedzieć
W orzecznictwie sądów (4) Ochrona dóbr osobistych pracownika
Opinie
Sytuacja prawna pracowników zniesionych sądów (6) Kwestia przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę; Zmiana treści stosunków pracy w związku z przejściem zakładu pracy na innego pracodawcę; Prawo pracowników do rozwiązania stosunku pracy za uprzedzeniem; Kształtowanie warunków pracy i płacy przez nowych pracodawców po 1.1.2013 r.
Upadłość pracodawcy a roszczenie o odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (11) W niniejszym opracowaniu przedmiotem analizy będzie zagadnienie wpływu upadłości pracodawcy na roszczenia pracownika o odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W przypadku ogłoszenia upadłości pracownika (bez względu na to, czy według przepisów o upadłości konsumenckiej czy upadłości przedsiębiorcy) pracownik zachowuje bowiem swoje roszczenie względem pracodawcy. Dodać należy, że ogłoszenie upadłości pracownika nie pozbawia go zdolności do nawiązania stosunku pracy.
Uprawnienia przysługujące aplikantowi radcowskiemu (17) Zgodnie z obowiązującym stanem prawnym pracodawca zatrudniający osobę wpisaną na listę aplikantów radcowskich bądź osobę, która ubiega się o taki wpis, musi liczyć się z koniecznością udzielenia takim pracownikom zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Niniejsze opracowanie w sposób syntetyczny przedstawia analizę tych uprawnień.
Praktyka
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (21) Jeżeli sąd przywróci do pracy pracownika, z którym w sposób wadliwy rozwiązano umowę o pracę, pracodawca musi się liczyć z obowiązkiem zapłaty na jego rzecz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W praktyce mogą być to znaczne kwoty, zwłaszcza gdy chodzi o pracowników szczególnie chronionych.
Przegląd czasopism (26)
Orzecznictwo SN
Prawo pracy
Objęcie pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy, Wyrok z 11.9.2012 r., II PK 36/12 (28)
Poprawne uzasadnienie wyroku, Wyrok z 12.9.2012 r., II PK 44/12 (32)
Rozstrzygnięcie o przerwaniu biegu przedawnienia, Wyrok z 19.3.2012 r., II PK 175/11 (34)
Przyczyna niedotycząca pracownika w rozumieniu ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych, Wyrok z 21.9.2012 r., II PK 53/12 (37)
Rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę bez wypowiedzenia, Wyrok z 12.4.2012 r., II PK 216/11 (42)
Ubezpieczenia społeczne
Ekwiwalent za urlop, Wyrok z 12.9.2012 r., II UK 45/12 (45)
Sankcja za podanie nieprawdziwych danych według ustawy wypadkowej, Wyrok z 6.9.2012 r., II UK 39/12 (49)
Tabela tez
Prawo pracy - OSNP Nr 21-22/2012 (51)
Ubezpieczenia społeczne - OSNP Nr 21-22/2012 (52)
Orzecznictwo TS
Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy, Wyrok z 6.12.2012 r., C-152/11 (53)
