Pozytywna ocena sprawozdania za rok 2015 (4) Rada Ochrony Pracy na posiedzeniu 4 lipca 2016 r. w siedzibie sejmu pozytywnie oceniła działalność Państwowej Inspekcji Pracy w roku 2015. W przyjętym w tej sprawie stanowisku podkreśliła poświęcenie i zaangażowanie inspektorów pracy w wypełnianie ustawowych zadań.
Mianowanie inspektorów pracy (5) Absolwenci 67. aplikacji znowu razem zasiedli w ławkach Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu. 24 czerwca 2016 r. złożyli uroczystą przysięgę inspektorską i dostąpili pierwszego awansu.
Wiadomości nie tylko z kraju (6) Wysoka ocena wykonania budżetu; Projekt NOMAD; Bezpieczna wieś w oczach dzieci; W systemie IMI; Rada Dialogu Społecznego; W "Solidarności"; Genetycznie zmodyfikowane; U pracodawców; Delegowanie pracowników; W gdańskim ZOO; Zakończenie Akademii SIP
Zmiana w warszawskim okręgu (9)
Zastępca szefa okręgu w Białymstoku (9)
Wsłuchujemy się w głos inspekcji (10) Rozmowa ze Stanisławem Szwedem, wiceministrem rodziny, pracy i polityki społecznej
Nagrodzeni (12)
Zasady to nie pusty zapis (12)
Za osiągnięcia w pracy (14)
Ta praca wciąż rozwija (14) Rozmowa z Patrycją Potocką-Szmoń, starszym inspektorem pracy - specjalistą, koordynatorem Sekcji Prawnej oraz Markiem Rynkiewiczem, nadinspektorem pracy z Sekcji Legalności Zatrudnienia w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku, którzy znaleźli się wśród nagrodzonych przez głównego inspektora pracy Romana Giedrojcia.
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem (16) Nowe rozwiązania wprowadzone do Kodeksu pracy dają rodzicom dużo większą niż dotychczas możliwość pogodzenia obowiązków pracowniczych z obowiązkami rodzinnymi.
Jak bronić się przed roszczeniami pracodawcy? (19) Odpowiedzialność materialna pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy nie zawsze musi się wiązać z koniecznością zapłaty wysokiego odszkodowania, nawet jeżeli wyrządzona szkoda była znaczna. Warto poznać przesłanki, które mogą skutecznie ochronić pracownika przed roszczeniami pracodawcy.
Rzeczywistość czy idee fixe? (22) Egzekwowanie minimalnych warunków pracy pracowników delegowanych w ramach świadczenia usług stanowi "próbę sił" polskich inspektorów pracy w trakcie czynności kontrolnych. Zagadnienie jest wyjątkowo trudne do rozstrzygnięcia, ponieważ bardzo często zapytania i roszczenia kierowane są przez osoby, które już zakończyły świadczenie pracy za granicą.
Rzeźby piły piłą w Pile (27) Pokaz maszyn leśnych oraz środków ochrony indywidualnej dla pilarzy i pracowników leśnych - Regionalny konkurs drwali
Zmagania drwali (28)
Odpowiedzialność służby bhp (30) W zakładzie produkcji drzewnej doszło do ciężkiego wypadku, jakiemu uległa stażystka. Kontrola wykazała, że maszyna, przy obsłudze której doszło do zdarzenia, nie spełnia wymagań dotyczących oceny zgodności, a poszkodowana nie odbyła wymaganych szkoleń bhp. Jednak w ocenie pracownika służby bhp to właśnie poszkodowana ponosi odpowiedzialność za wypadek.
Włącz bezpieczeństwo przy obróbce drewna (34) Dlaczego stolarnie i tartaki? Planowane działania; Co w kolejnych latach
Kontrole z zakresu nadzoru rynku (36) Przepisy Unii Europejskiej określające wymagania zasadnicze dla wyrobów wprowadzanych do obrotu lub oddanych do użytku zaczęły obowiązywać w Polsce od 1 maja 2004 r. Wymagania te odnoszą się do wyrobów stwarzających zagrożenia dla życia, zdrowia, mienia i środowiska.
Zabójcza niefrasobliwość (39)
Przeciwdziałanie negatywnym skutkom stresu w miejscu pracy (40) Stres zawodowy z każdym rokiem traktowany jest z większą powagą. Zaczyna się w nim dostrzegać realne zagrożenie efektywności pracy, zysków na poziomie organizacji, zdrowia na poziomie pracownika. Powoli rośnie świadomość pracodawców w tym zakresie, zauważają oni potrzebę przeciwdziałania stresowi i innym zagrożeniom psychospołecznym, a także podejmowania działań na poziomie organizacji.
Instytucje partnerskie za granicą. Luksemburg (42)
Mały też potrafi wiele (45) Na najkorzystniejszy w ostatnich kilkunastu latach wynik OIP w Zielonej Górze, związany ze spadkiem m.in. liczby poszkodowanych w wypadkach przy pracy, wskaźnika częstości wypadków i chorób zawodowych, niewątpliwie duży wpływ miało zaangażowanie zespołu w poprawę stanu ochrony pracy w Lubuskiem.
