Inspektor Pracy 2011/03

  • Pozytywna ocena działań prewencyjnych inspekcji pracy (3)
  • Wiadomości nie tylko z kraju (4)
  • Postępowanie wyjaśniające (6)
    Inspektor pracy może przeprowadzić postępowanie wyjaśniające
    bez konieczności podjęcia kontroli. Może to mieć miejsce w sytuacji
    wniesienia skargi przez byłego pracownika, jeżeli z jej treści wynika,
    iż doszło do popełnienia wykroczenia, a podczas podjętych działań
    okazało się, że potencjalny podmiot kontroli nikogo nie zatrudnia.
    Oznacza to, że przeprowadzenie kontroli jest niemożliwe.
  • To nie takie proste (8)
  • NAVIGARE NECESSE EST (10)
  • Pod inspektorską lupą (12)
  • Dyskryminacja pracowników (14)
    Wskazane w artykule przykłady uzasadniają twierdzenie, że inspektor
    pracy decydując się na zakwestionowanie któregokolwiek z zapisów
    regulaminu wynagradzania z powołaniem się na przepisy o dyskryminacji
    powinien czynić to w formie wniosku w wystąpieniu. Dodatkowo warto
    aby taki wniosek zawsze zawierał pisemne uzasadnienie.
  • Taki sam, choć nie ten sam (16)
  • Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę (18)
  • Niebezpieczne maszyny ze znakiem CE (21)
  • Obywatelska troska (23)
  • Cena bezpieczeństwa pracy (24)
    Nowatorskim, jak się okazało na skalę europejską rozwiązaniem
    stosowanej przez inspektorów pracy metody obliczania kosztów
    wypadków przy pracy było porównywanie kosztów działań
    zapobiegających wypadkom przy pracy do kosztów poniesionych
    w związku z nimi przez pracodawcę. Podczas każdej kontroli
    związanej z obliczaniem tych kosztów inspektor pracy prezentował
    i zapoznawał z istotą metody ich obliczania tak pracodawcę, jak i
    zakładowe służby. 
  • Od lat uczymy przyszłych budowlańców (28)
  • Efektywna, czyli jaka (30)
  • Biblioteka (31)
  • Kolejna ofiara wózka jezdniowego (32)
    Wózek utracił stabilność i przewrócił się na bok. Pracownik
    wypadł z kabiny operatora i został przygnieciony górną
    krawędzią dachu wózka do podłoża. W wyniku wypadku
    poniósł śmierć na miejscu.