• Noticias.
    • Fondos para que el empleador cree puestos de trabajo a distancia (3)
      Algunos empleadores podrán obtener financiación para la creación de un puesto de trabajo remoto. Sin embargo, para recibir una subvención para crear un puesto de trabajo remoto, se deben cumplir ciertas condiciones. Este es el resultado del proyecto de ley de nueva actividad profesional.
    • Salud y seguridad en el trabajo en el campo de la gestión forestal: habrá nuevas regulaciones (4)
      En el sitio web del Centro de Legislación del Gobierno ha aparecido un nuevo proyecto de reglamento del Ministerio del Clima sobre salud y seguridad en el trabajo al realizar determinados trabajos en el campo de la economía laboral, los requisitos de cualificación para las personas que realizan trabajos en la silvicultura y todo el proceso de formación. El efecto es aumentar la seguridad de los empleados que realizan trabajos en el campo de la gestión forestal.
    • Informe: 50 personas? Quiero trabajar en la jubilación (6)
      El último informe de Safe at Work Coalition muestra que el 39% de las personas mayores de 50 años quieren trabajar durante la jubilación. Al mismo tiempo, casi la misma cantidad de personas aún no han tomado una decisión sobre este tema. La barrera es el impacto negativo del trabajo en la salud, que es mencionado por uno de cada tres encuestados. Proporcionar a los empleados con 50? Las condiciones de trabajo saludables y seguras pueden ser una de las soluciones a la crisis demográfica que se avecina y al problema relacionado con la escasez de mano de obra.
  • Sujeto del número.
    • Calefacción en los lugares de trabajo: dónde buscar ahorros (8)
      En otoño e invierno, los empresarios se preguntan cómo garantizar la temperatura en el lugar de trabajo de acuerdo con la normativa aplicable. Al mismo tiempo, están tratando de ahorrar en la calefacción de los locales de trabajo.
  • Inspección Social del Trabajo (SIP).
    • Derechos de crianza bajo control SIP (11)
      Las tareas de un inspector social del trabajo están asociadas principalmente al área de salud y seguridad en el trabajo. sin embargo, tiene un campo de actuación mucho más amplio en lo que se refiere a todas las normas del derecho laboral, de aplicación general y normas internas de la empresa. En particular, los derechos de los padres están sujetos a actividades de control. En gran medida, se verificarán en el contexto de garantizar condiciones de trabajo adecuadas y seguras para las mujeres embarazadas. Esto no significa, sin embargo, que el inspector social del trabajo no tenga derecho a verificar otros derechos, incluidos los de carácter vacacional.
  • Evaluación de riesgos.
    • Amenaza en el lugar de trabajo de un plomero - instalador (13)
      El riesgo laboral es la probabilidad de ocurrencia de eventos indeseables relacionados con el trabajo realizado, que causen pérdidas, en particular la ocurrencia de efectos adversos para la salud de los empleados. En la evaluación de riesgos del fontanero, se deben tener en cuenta los peligros en el lugar de trabajo y las formas de protegerse contra ellos. Estos son temas muy importantes que deben ser comunicados al empleado.
  • Preguntas y respuestas.
    • ¿Es posible convertirse en un empleado de seguridad y salud ocupacional después de completar la protección ambiental (16)?
      Para determinar si la obtención de los títulos de ingeniero y máster en protección del medio ambiente laboral equivale a la realización de estudios en la rama o especialidad en el campo de la seguridad y salud en el trabajo, es necesario comprobar si el programa de estudios (que figura en el diploma de la universidad) contiene temas que agotan el ámbito de las funciones del servicio de seguridad y salud en el trabajo especificadas en la normativa sobre servicios de seguridad y salud. también vale la pena obtener información de la universidad si el alcance de la educación cumple con los estándares para el campo de estudio "Salud y seguridad ocupacional".
    • Se le puede deducir a un empleado de su salario por usar ropa de trabajo (17)
    • Cómo organizar la composición del diesel en la planta de tratamiento de aguas residuales (18)
    • Cómo marcar la capacidad de carga de un rack (19)
      El correcto etiquetado de las estanterías es uno de los elementos de seguridad para los trabajadores del almacén, los equipos y los propios dispositivos de almacenaje. El método de visualización de la información sobre la carga admisible de una estantería dada es responsabilidad de su usuario.
  • Las condiciones de trabajo.
    • Encomienda temporal de otro trabajo al final del año natural (20)
      El otoño es una época propicia para encomendarnos temporalmente otros trabajos. Da la oportunidad de realizar nuevas funciones también en los primeros tres meses del año siguiente. Al encomendar temporalmente la realización de otras tareas, vale la pena recordar las obligaciones de salud y seguridad que están asociadas. Es imposible evitarlos, aun teniendo en cuenta varios meses de realizar actividades distintas a las habituales.
    • Accidentes en el trabajo.Accidente de contrato - análisis legal detallado (22)
      En el caso de contratistas, el procedimiento se especifica en la norma sobre el procedimiento para el reconocimiento de un evento ocurrido durante el período del seguro de accidentes como accidente de trabajo, la calificación legal del evento, el modelo de la tarjeta de accidentes y la fecha de su preparación. Si el contrato de mandato se celebra con una entidad distinta del empleador, el asunto se complica. Verifique los detalles.
    • Accidente grave - es necesaria la opinión de un médico (23)
      ¿Debe el equipo post-accidente consultar a un médico acerca de la calificación de un evento de accidente grave? ¿Puede el equipo hacer tal calificación de forma independiente sin la opinión de los médicos? ¿Esta acción será socavada entonces por otras autoridades?
  • Capacitación en SSO: la respuesta de los expertos.
    • Participar en capacitaciones periódicas o esperar a que se cancele la emergencia epidemiológica (24)
      Teniendo en cuenta que la formación periódica para el servicio de SST se puede realizar a través de medios electrónicos de comunicación y no está prohibido organizar la formación periódica incluso en forma fija, y tener una formación vigente amplía la cualificación profesional, puede realizar la formación periódica para el servicio de SST y No esperar a la abolición de la amenaza epidemiológica estatal.

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