• Noticias
    • Procesos de galvanoplastia - nueva regulación próximamente (3)
      El Ministerio de Fomento y Tecnología ha presentado un nuevo borrador de modificaciones a la normativa sobre procesos de galvanoplastia. El objetivo principal de los cambios es aumentar los estándares de seguridad en las empresas que representan a la industria de la galvanoplastia. Las disposiciones del nuevo reglamento se aplicarán a los empleados empleados en estas entidades y a los empleadores que sean responsables de organizar el trabajo que permita la creación de condiciones de trabajo seguras.
    • Restablecimiento de la obligación de realizar exámenes periódicos a los empleados (4)
      El Ministerio de Salud trabaja en cambios a la ley anti-covid. Entre las novedades previstas se encuentran: un cambio destinado a restablecer la obligación de realizar exámenes periódicos a los empleados. Actualmente sigue vigente la normativa que suspende la obligatoriedad de realizar dichas pruebas durante la epidemia.
    • Nuevo modelo de tarjeta estadística de accidentes a partir del 1 de enero de 2023 (5)
      El Ministerio de Familia y Política Social ha publicado un proyecto de reglamento sobre la tarjeta estadística de accidentes de trabajo. Según los supuestos, debería entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2023. Un cambio significativo se referirá a la indicación de si el accidente de trabajo ocurrió durante el trabajo en la sede de la empresa o durante el trabajo remoto. La regulación de este tema probablemente también se traduzca en un aumento en la prima del seguro de accidentes para los empleadores.
    • Impacto del salario mínimo en 2023 sobre otras tasas (6)
      Al comienzo de un nuevo año calendario, el monto de la remuneración mínima por trabajo cambia. El 13 de septiembre, el Consejo de Ministros adoptó un reglamento que establece que en 2023 se duplicará el salario mínimo. ¿Qué tarifas se ven afectadas por el cambio en el monto de esta remuneración?
    • El proyecto de ley sobre la semana laboral más corta fue presentado al Sejm (7)
      Se presentó al Sejm un proyecto de ley para reducir el tiempo de trabajo semanal de 40 a 35 horas. La reducción de los estándares de tiempo de trabajo no cambiará el monto de la remuneración. Esto quiere decir que no será inferior al recibido hasta el momento. El proyecto tampoco prevé restricciones en las formas de organización del tiempo de trabajo en el período de liquidación y permite que el sistema de trabajo se desarrolle en tres turnos de ocho horas. ¿Cuál es el propósito y la necesidad del acto?
    • Contratos de derecho civil con periodos de descanso garantizados (8)
      El Comisionado para los Derechos Humanos cree que toda persona que trabaja, independientemente de la fuente de empleo, debe tener garantizado el derecho al descanso diario. A pedido del Sindicato de Cineastas, el Defensor remitió el asunto al Ministerio de Trabajo.
  • Inspección Social del Trabajo (SIP)
    • Participación en procesos posteriores al accidente - otro derecho SIP (9)
      Cada accidente reportado en el lugar de trabajo debe ser investigado para determinar finalmente si debe clasificarse como un accidente de trabajo. Los procedimientos posteriores al accidente los lleva a cabo un equipo posterior al accidente, que incluye, por supuesto, un inspector social del trabajo, en una situación en la que existe supervisión social sobre las condiciones de trabajo en el lugar de trabajo. Aunque la Ley de inspección social del trabajo utiliza la estructura del derecho, la participación en los procedimientos posteriores a un accidente es una obligación legal de un inspector social del trabajo.
  • Preguntas y respuestas
    • ¿Será una hemorragia nasal una lesión por definición de accidente de trabajo? (11)
    • ¿Puede una mujer llevar un peso de 20 kg en un trabajo estable (12)
    • Cuántos representantes de los trabajadores en el comité de seguridad y salud (12)
    • Un accidente en el aparcamiento del lugar de trabajo es un accidente de trabajo (13)
  • Entrenamiento de seguridad
    • Aprendizaje semipresencial en el lugar de trabajo (14)
      El aprendizaje combinado está ganando cada vez más popularidad recientemente. ¿Qué es esto? Este es uno de los métodos de enseñanza que hace referencia a diferentes estilos y formas de aprender. El aprendizaje mixto o aprendizaje híbrido es una combinación de aprendizaje en el aula con la participación de un formador y métodos de enseñanza digitales en forma de aprendizaje electrónico. El aprendizaje combinado brinda espacio y opciones para quienes les gusta aprender en el aula y para quienes prefieren la flexibilidad de tiempo y lugar que ofrecen los cursos en línea y la realidad digital.
  • Capacitación en SSO - respuesta de expertos
    • ¿Los autónomos tienen que recibir formación en seguridad y salud (15)
      Una persona que trabaja por cuenta propia se convierte en empleador en el sentido del Código del Trabajo únicamente cuando emplea a un empleado en virtud de un contrato de trabajo.
    • Qué formación para el coleccionista (16)
    • ¿Debe un ingeniero de bomberos formarse en el campo de la protección contra incendios? (17)
  • Asunto del número
    • Descripción general de las inspecciones de obras pequeñas en términos de salud y seguridad: consejos para el empleador (18)
      La industria de la construcción es la niña de los ojos de los inspectores de la Inspección Nacional del Trabajo. Esto se puede verificar con relativa facilidad analizando los datos de los informes anuales, así como la información contenida en los planes de acción anuales ya largo plazo de la oficina. De acuerdo con el programa de acción vigente de la Inspección Nacional del Trabajo, la estrategia de inspecciones y acciones preventivas para el sector de la construcción para 2022-2024 incluye, entre otras, inspecciones a obras menores. Las inspecciones realizadas al respecto aportan datos valiosos sobre las irregularidades encontradas, incluyendo las medidas legales aplicables. Esta información puede ser utilizada por los empleadores del sector de la construcción antes de que un inspector de la Inspección Nacional del Trabajo se presente en el sitio de construcción.
  • Las condiciones de trabajo
    • Temperatura demasiado baja como base para la inspección por parte del inspector de la Inspección Nacional del Trabajo (21)
      La estación otoñal está asociada a un importante descenso de la temperatura exterior. Diferente debería ser la situación en los locales de trabajo, donde la normativa prevé temperaturas límite por debajo de las cuales no debe descender. La situación en el mercado de la energía puede favorecer las infracciones relacionadas con garantizar la temperatura adecuada, especialmente cuando el empleador tiene la opción de pagar una remuneración por el trabajo o garantizar la temperatura adecuada. Por el momento, la normativa no prevé desviaciones especiales de las temperaturas mínimas, y el cumplimiento de la normativa al respecto puede ser verificado por inspectores de la Inspección Nacional del Trabajo con todas las consecuencias.
  • Instrucciones de seguridad
    • Instrucciones de seguridad para el uso de un horno microondas (24)

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