- Тема місяця
- Дистанційна робота та перевірка працівників на тверезість – останні зміни до КЗпП (11)
Дистанційну роботу назавжди ввели до Трудового кодексу. Як правило, воно виконується за домовленістю між роботодавцем і працівником. Проте в деяких ситуаціях роботодавець зможе доручити працівнику виконати таку роботу. Також роботодавці отримали можливість проводити профілактичні перевірки працівників на тверезість.
- Дистанційна робота та перевірка працівників на тверезість – останні зміни до КЗпП (11)
- Трудове право
- Обов'язки роботодавця щодо поновленого на роботі працівника (18)
Працівника, поновленого на роботі за рішенням суду, роботодавець зобов'язаний прийняти на ту ж посаду, яку він займав раніше, з наданням йому можливості виконувати ту саму роботу, яку він виконував до звільнення.
- Обов'язки роботодавця щодо поновленого на роботі працівника (18)
- Заробітна плата
- Вищі відшкодування за використання приватного автотранспорту в службових цілях - правила розрахунків після зміни норм (26)
З 17 січня 2023 року застосовуються підвищені розміри одноразової допомоги та пробігу за використання приватного автотранспорту для виконання службових завдань. Працівник може розраховувати на відшкодування 1,15 злотих за проїзд 1 кілометра на своєму автомобілі з об’ємом циліндра понад 900 см3, а на автомобілі з меншим об’ємом – 1,15 злотих. сума до сплати 0,89 зл.
- Вищі відшкодування за використання приватного автотранспорту в службових цілях - правила розрахунків після зміни норм (26)
Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридичне та робоче обслуговування) - весь список