- Новости
- Изменения в пособиях, предоставляемых польским учителям, назначаемым или делегированным на работу за рубежом
- Новые правила определения специального пособия для сотрудников СОП
- Изменения в размере пособий и семейных пособий
- Новая модель сертификата обслуживания офицера гвардии маршала
- Это то, о чем вы говорите
- Размер социальных взносов в 2019 году зависит от доходов от предпринимательской деятельности
- Предметом месяца
- Что изменится при создании и объединении профсоюзов
- Трудовое право
- Что изменится с точки зрения прекращения трудовых отношений в связи со смертью работодателя
- После 30 сентября вы можете предоставить неоплачиваемый отпуск по запросу сотрудника
- Можно ли нанять пенсионера в официальном месте
- Можно ли наказать сотрудника за опоздание, если он работает как выход для решения личных дел
- Вознаграждение
- Должна ли быть отсроченная накладная включена в расчет командировки?
- Нужно ли компенсировать отпускную зарплату, если сотрудники не задавали вопрос о своей сумме
- При каких условиях доверить работникам деньги
- Какие периоды следует включать в период работы, разрешающий государственному служащему на многолетнюю работу
- Институт Социального Страхования
- Как зарегистрировать и отменить регистрацию членов семьи от медицинского страхования
- Название которого обязательным образом распространяется на социальное страхование, является подрядчиком, который также является сотрудником и предпринимателем
- Является ли работодатель право на освобождение от взносов в Фонд труда и FGŚP для занятого стажера?
- Когда вы имеете право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом - новое право
- Они спрашивают об этом сотрудникам
- Необходимо ли учитывать заявку на отпуск по уходу за ребенком, поданную за 40 дней до запланированной даты ее начала
- Как обрабатывать приложение, распространяющее своевременный контракт на работу
- Можно ли расторгнуть контракт на работу с работником, который еще не начал работу
- Как подсчитать 3-месячный период болезни, позволяющий вам уволить сотрудника без уведомления
- Безопасная работа
- Достаточно ли использовать стационарные инструкции для управления кусторезом
- Кто назначит первую помощь
- Из коробки
- Пенсионный орган не может определять законодательство, применимое к застрахованному лично
- Социальная деятельность
- Можно ли скорректировать среднюю занятость, чтобы определить второй взнос списания для фонда вознаграждений работникам
- Шпаргалка для персонала
- Видеомониторинг на рабочем месте - условия внедрения и использования
- Мониторинг электронной почты сотрудников - условия внедрения и использования
- Персонал vademecum
- Повышение профессиональной квалификации - на что обратить внимание при заключении договора с сотрудником
- Заработная плата и расчеты
- Как правильно урегулировать взносы социального страхования и подоходный налог с размещенных сотрудников
- Занятость инвалидов
- Необходимы ли профилактические осмотры после того, как работник имеет значительную степень инвалидности
- Является ли финансирование от PFRON приемлемым на период увольнения работника от обязанности работать
Serwis Prawno-Pracowniczy (Юридическое и рабочее обслуживание) - весь список
