- Тема номера: Правовые меры инспектора труда - как им эффективно противодействовать
Проверка инспектора труда - как в области технической безопасности на производстве, так и имеющая комплексный характер - не является самоцелью. Если инспектор констатирует нарушения - то он применит к работодателю правовые меры. В большинстве случаев это не пресловутый «конец света» для работодателя, потому что, как и в случае с проверками, также на этапе надзорной деятельности можно вести эффективную полемику с властями ПГИ - в том числе и с головой. организационного подразделения инспекции - участкового инспектора труда. Советуем, как это сделать эффективно. Из статьи вы среди прочего узнаете: что может проверить инспектор труда, какие правовые меры могут применяться инспектор, что может быть приказы инспектора труда, который может быть обжалован порядке инспектор труда и как сделать это эффективно, что в случае невыполнения сроков обжалования, обжалование приказа во время эпидемии.
- Невакцинированный сотрудник - что дальше с правами работодателя
О введении дополнительных прав работодателя для сотрудников, не прошедших вакцинацию от COVID-19, мы уже писали в предыдущем номере. Оказывается, это по-прежнему горячая и обсуждаемая тема. В проекте поправок к экранируют антикризисную появилась еще одна идея. Какие? Ознакомьтесь со статьей ниже.
- Метод принудительного контрастирования в охране труда
Метод принудительного контраста, то есть метод SWOT, является одним из основных методов стратегического анализа компании. Его можно использовать для всей компании или в отдельных сферах ее деятельности, например, в маркетинге, финансах, производстве, охране труда и технике безопасности. Также может быть использован в консультационной деятельности (консалтинге) как метод предварительного стратегического анализа предприятия (организации), заказывающего консалтинговые услуги. В статье мы представляем пример применения этого метода в строительной отрасли. В этой статье вы узнаете: что такое SWOT-анализ, каковы правила метода SOFT/SWOT, как применять метод SWOT на практике.
- Когда назначать координатора по охране труда и технике безопасности на объекте
Строительная площадка - это место, где легко попасть в аварию. Особенно, когда на территории одной инвестиции одновременно выполняется много разных видов работ, зачастую разными подрядчиками. В таких случаях, согласно Трудовому кодексу на строительной площадке, необходим координатор по охране труда. В этой статье мы предлагаем, как его настроить и о чем должен позаботиться координатор по охране труда. В статье вы узнаете, среди прочего: когда назначать координатора по охране труда и технике безопасности, какова процедура его назначения, какие права имеет координатор по охране труда, как выглядит образец соглашения о назначении координатора по охране труда.
- Что нужно знать о безопасности при уборке снега с крыш
Будет ли погода в этом году означать, что нам придется убирать снег с крыш? Время покажет. Чтобы зима нас не удивила, к ней стоит подготовиться, в том числе и к уборке снега с крыш. Это не та работа, которой мы занимаемся регулярно, и чем больше будет осознания всех ее требований, тем на вес золота, когда появится снег. Узнайте, как безопасно убирать снег с крыш. В статье вы узнаете, среди прочего: что такое холодный микроклимат, какие опасности на работе следует учитывать, как насчет профилактического питания, как снизить риск заболевания сотрудников, каковы общие принципы здоровья и безопасности при организации работать на высоте, какие индивидуальные меры защиты следует применять.
- Установление трудовых отношений на основании судебного решения
Если работодатель не выполнил ст. 53 § 5 Трудового кодекса, обязательство установить трудовые отношения с бывшим работником (например, путем подписания трудового договора ), судебное решение, вынесенное по делу, возбужденному работником для выполнения этой обязанности, заменяет подготовку трудовой договор и, таким образом, приводит к установлению трудовых отношений. Это результат решения Верховного суда от 10 декабря 2019 года.
- Коллективная прокатка автомобилей массой 5 тонн - для чего нужен регламент?
Разрешено ли коллективно толкать / катить транспортные средства (грузовики) весом около 5 т на расстояние 20-30 м? Как вы должны относиться к этим периодическим действиям и как вы соотносите их с правилами ручного обращения?
- Проверьте, что изменилось в правилах определения вклада в ДТП
Существующие правила определения вклада в аварию на практике вызвали множество сомнений. Решением этих проблем является поправка к Закону о несчастных случаях, которая вступила в силу с 18 сентября 2021 года. Узнайте о ее четырех наиболее важных изменениях.
- Классификация профессий и специальностей - уточняйте, что изменится в регламенте
Министерство развития, труда и технологий представило проект поправки к положению о классификации профессий и специальностей. С момента вступления в силу действующего акта 2014 года на рынке труда появилось множество профессий и специальностей, не имеющих аналогов в действующем законодательстве. Следовательно, необходимо адаптировать регулирование к текущей ситуации. Какие новые профессии появятся в классификации, какие изменят их названия, а какие будут удалены из нее? Проверь это сейчас!
- Торговля по воскресеньям и в праздничные дни - впереди изменения
Согласно внесенному в Сейм законопроекту о внесении изменений в положения об ограничениях торговли по воскресеньям и в праздничные дни, правила, касающиеся торговли в эти дни в почтовых отделениях, будут ужесточены. Как будет определяться «преобладающая почтовая деятельность»? Какие дополнительные обязательства ждут работодателей, которые воспользуются воскресными льготами для торговли?
- Правила для индустрии отходов - узнайте о 6 самых важных изменениях
23 сентября 2021 года вступили в силу Закон от 11 августа 2021 года о внесении изменений в Закон о поддержании чистоты и порядка в муниципалитетах, Закон об охране окружающей среды и Закон об отходах. Ознакомьтесь с наиболее важными изменениями в сфере утилизации отходов.
- Последствия директивы по пластику - что делать дальше с одноразовыми пластиковыми изделиями
С 3 июля 2021 года нельзя использовать одноразовые пластиковые изделия, не поддающиеся биологическому разложению или переработке. Что делать в такой ситуации предпринимателям, у которых на складах есть такая продукция? Как это повлияет на отрасль обращения с отходами?
- Если работодатель виноват, сотрудники не несут ответственности за ущерб
Вина, наличие ущерба, противоправное поведение сотрудника при исполнении служебных обязанностей и причинная связь между противоправным действием и ущербом являются условиями, определяющими ответственность сотрудников за ущерб. Если их нет, сложно говорить об ответственности сотрудников. Итак, как проверить незаконность поведения и бездействия сотрудника?
- Какие требования к эксплуатации стационарного крана с электротельфером
Требуются ли для эксплуатации стационарные краны с электротельфером грузоподъемностью до 250 кг разрешения и квалификация?
- Можно ли проверить работника на больничном?
- Может ли работодатель проверить работника, находящегося на больничном более 33 дней?
- Периодические тренинги по охране труда и технике безопасности во время эпидемии - разрешено или запрещено
Я хотел бы ответить на вопрос, является ли, хотя вам и не нужно проводить периодические тренинги по охране труда во время пандемии, является ли их проведение, особенно в небольших группах, нарушением положений или просто интерпретация является произвольной. Я знаю, что есть абзац, который вам не нужен, но разве нет?
- Каким должно быть содержание постановления о назначении комиссии по охране труда?
Достаточно ли в постановлении о создании комиссии по охране труда указать название должности или функции, т.е.работник службы охраны труда, врач по гигиене труда, представитель профсоюзов? Должен ли он быть по имени, т.е. если SIP меняется, то мы назначаем нового участника и новое постановление. До сих пор у нас была должность или функция в таинстве, а также личные заявления членов о чтении содержания таинства. А может, нового члена комитета нужно назначить по-другому (изменился SIP)? Один из профсоюзов не работает, председатель этих союзов автоматически перестает быть членом комиссии, должен ли работодатель это как-то документировать?
- Контроль здоровья и безопасности на кухне и вопрос исследования
Должен ли сотрудник службы OHS, который хочет проверить здоровье и безопасность на кухнях, обслуживаемых сторонней компанией, проходить тесты Sanepid? Кухня находится в помещении рабочего места.
BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список
