• Тема номера: Летние обязанности работодателя - избранные вопросы
    Хотя человек - теплокровный организм, нельзя предполагать, что температура в том месте, где он находится, может быть любой. В частности, это относится к рабочим процессам - там, где соответствующие тепловые условия оказывают значительное влияние на безопасность работника, а также на количество и качество выполняемых обязанностей. Летний сезон и связанные с ним температуры обновляют дополнительные обязательства нанимающих компаний. В связи с тем, что они регулируются положениями в области технической безопасности на производстве, их правильное выполнение представляет особый интерес для инспекторов труда.
  • Поправки к закону о несчастных случаях - что ждет
    Согласно правительственному проекту, помимо закона о системе социального страхования, в ближайшее время должны быть внесены поправки и в закон о несчастных случаях. Основным изменением является приведение Закона от 30 октября 2002 г. о социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (сводный текст: Законодательный вестник 2019 г. , пункт 1205 с поправками; далее: Закон о несчастных случаях) к содержанию ст. 12 сек. 1 Закона от 25 июня 1999 г. о денежных пособиях по социальному страхованию в случае болезни и материнства (сводный текст: Законодательный вестник 2020 г., поз. 870, с поправками; далее: Закон о пособиях). В чем именно должны состоять изменения?
  • Один за другим у одного и того же работодателя недопустимо
    Один из предпринимателей вскоре был проверен Национальной инспекцией труда. Повторный осмотр проводился в том же объеме, что и предыдущий. По мнению Областного административного суда в Гливице, такое разбирательство недопустимо - Государственная инспекция труда не может проверять одного и того же работодателя несколько раз подряд в одном и том же объеме и в одинаковые сроки. Проверьте мотивировку суда.
  • Дисциплинарное увольнение сотрудника и вопрос его вины
    Предположим, что сотрудник самовольно покидает рабочее место до конца рабочего дня - без уважительной причины и без согласия руководителя. Может ли такое поведение рассматриваться как серьезное нарушение основных обязанностей сотрудника (рабочее время, установленное в компании, правила и порядок работы - ст. 100 § 2, пункты 1 и 2 Трудового кодекса), оправдывающее расторжение работодателем трудового договора без уведомления по «дисциплинарной» процедуре? Проверьте, как Верховный суд прокомментировал этот вопрос.
  • Процедура в случае несчастного случая на работе и подозрения на профессиональное заболевание
    Обязанность работодателя разработать безопасные процедуры на рабочем месте, независимо от деятельности, вытекает из положений Директивы Совета Европейских сообществ от 12 июня 1989 г. о введении мер по повышению безопасности и здоровья сотрудников на рабочем месте (Директива 89/391 / EEC). Конечно, каждый работодатель должен самостоятельно позаботиться о безопасных и гигиенических условиях труда, но это не значит, что он не может использовать готовые шаблоны процедур. В этой статье мы представляем 2 из них, готовых к использованию - процедуру, которой необходимо следовать в случае несчастного случая на работе и подозрения на профессиональное заболевание.
  • Как проверить строительные леса - 7 простых шагов
    Во время стандартных проверок здоровья и безопасности, среди прочего, проверяются конструкции строительных лесов. Вы уверены, что ваши сотрудники, работающие на строительных лесах, в полной безопасности, и что сами леса не представляют угрозы для сотрудников или посторонних лиц в непосредственной близости от них? Вы можете просмотреть их за 7 простых шагов - необходимые советы вы найдете в этой статье.
  • Положение сварщика - угрозы и защита от них
    Сварочные работы выполняются практически во всех отраслях промышленности. Следует помнить, что работа сварщика - это особо ответственная и очень опасная работа. Рабочий, выполняющий сварочные работы, подвергается воздействию многих опасных факторов, таких как блики или ожоги. Чтобы обеспечить сварщику безопасные условия труда, в первую очередь необходимо понять все возможные опасности, с которыми рабочий может столкнуться при выполнении своих обязанностей. Только знание этих угроз позволит нам принять меры по эффективному противодействию им.
  • Перегрев тела - или как спасти человека от солнечного удара
    Что такое солнечный удар, каковы его симптомы и как спасти людей, перенесших солнечный удар?
  • Анафилактический шок - как оказать первую помощь
    Лето, солнце и… насекомые. Пьем вкусный кофе, сок, едим мороженое или фрукты. К сожалению, эти удовольствия часто сопровождают насекомые, например пчелы и осы. Большинство укусов заканчивается неприятными ощущениями или дискомфортом в месте укуса. Однако среди нас есть люди, страдающие аллергией на яд насекомых. Укус насекомого у такого человека может вызвать сильную аллергическую реакцию и наступление анафилактического шока. Что делать в таком случае?
  • Безопасное строительство на практике - анализ аварий
    Не секрет, что строительная отрасль на протяжении многих лет находится в авангарде отраслей, наиболее подверженных авариям. Каковы наиболее частые причины несчастных случаев на строительных площадках? Как их эффективно предотвратить? Часто бывает полезно проанализировать конкретные несчастные случаи, произошедшие на территории других предприятий. Исследование причин и обстоятельств реальных несчастных случаев на производстве в данной отрасли является важным элементом предотвращения несчастных случаев. Анализ несчастных случаев часто позволяет нам замечать нарушения, которые происходят на нашем рабочем месте. Заметив их, вы, в свою очередь, сможете эффективно предотвратить подобные несчастные случаи с сотрудниками. Вот несколько реальных несчастных случаев на производстве в строительной отрасли, которые помогут вам проверить условия на рабочих местах на вашем предприятии и, возможно, избежать подобных инцидентов.
  • Квалификация на выполнение термических работ с использованием плазмы
    Должен ли работник, выполняющий термическую резку с использованием плазмы - вручную или механически с использованием компьютера, иметь квалификацию специалиста? Может ли правовая основа для этой работы быть отнесена к процедуре сварки и связанным с ней процессам из постановления министра экономики от 27 апреля 2000 г. по охране труда и технике безопасности при сварочных работах?

BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список