BHP w Firmie (Безопасность работы в компании) 2020/218

  • Тема номера - Практические примеры интересного обучения охране труда
    Можно ли проводить тренинги по охране труда без презентации? Многие тренеры не могут себе представить такую ситуацию. И это возможно. Презентации играют важную роль: они содержат план обучения и самую важную информацию и определяют его структуру. Однако, если демонстрация становится основным способом проведения занятий, вы можете быть обречены на провал. Запоминается только 10% информации, которую мы слышим. Приобретая знания, делая их или делясь ими с другими, можно увеличить до 90%. Поэтому необходимо подготовить тренинг так, чтобы он соответствовал естественным способам обучения взрослых. Учебные занятия, во время которых студенты сидят и слушают, остались в прошлом. Все больше компаний уделяют внимание качеству и выбирают активные формы обучения, а люди, проводящие обучение по охране труда, используют различные методы, чтобы заинтересовать участников тренинга.
  • Конец переходного периода для документов по охране труда
    В 2019 году были изменены шаблоны нескольких документов по охране труда, в том числе отчет об аварии и распечатки документов в области обучения охране труда. В конце декабря 2019 года также истек конец переходного периода, когда можно было использовать как старые образцы этих отпечатков, так и новые.
    Работодатель, проверьте изменения в трудовом судопроизводстве
    С 7 ноября 2019 года вступили в силу поправки в Гражданский процессуальный кодекс и некоторые другие акты. Они важны, потому что они касаются: рассмотрения гражданских дел и разбирательств в трудовых судах, сферы действия трудового законодательства, а также охраны труда и техники безопасности на рабочем месте. Для работодателя они меняются, среди прочего Правила участия в подготовительном собрании. Но это еще не все.
  • Непосредственная угроза здоровью или жизни как основание для отказа от работы - практические сомнения и роль инспектора труда
    Выполнение работ в условиях непосредственной угрозы здоровью или жизни - простой путь к несчастному случаю. Чтобы избежать этого, правила дают работникам право воздерживаться от работы, которая может принимать форму юридического обязательства в определенных ситуациях. Роль работодателя заключается в том, чтобы вы могли воздерживаться от работы до устранения угрозы. В противном случае работодатель рискует не только тем, что работник попадет в аварию, но и тем, что на рабочем месте появится инспектор труда со всеми вытекающими последствиями такого посещения.
  • Как подготовить оценку риска на рабочем месте оператора взрывной комнаты
    Профессиональный риск - это вероятность возникновения нежелательных событий, связанных с работой, которые приводят к потерям, в частности, неблагоприятных последствий для здоровья работников в результате профессиональных рисков в рабочей среде или способа выполнения работы. Мы представляем оценку профессионального риска на рабочем месте оператора рабочей камеры, предназначенной для очистки поверхностей - так называемые доменная комната Материал разработан на основе метода RISC SCORE.
  • Несчастный случай на работе во время перерыва на завтрак
    Вопрос: Человек, работающий в административной и офисной должности, вышел, чтобы купить бутерброд во время перерыва, затем вернулся и начал есть этот бутерброд за столом, внезапно ломая зуб - один. Можно ли считать это несчастным случаем на работе?

BHP w firmie (Безопасность работы в компании) - весь список