Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) 2019/144

  • Проверьте новый образец статистической карты несчастного случая на работе (3)
    29 июня 2019 года вступило в силу положение о внесении изменений в положение о статистически применяемой карте несчастного случая. В дополнение к новой статистической модели действующей карты происшествия планировалось обновить и откорректировать содержание пояснений, классификации и кодовых обозначений для заполнения статистической карты происшествия.
  • Какие изменения произошли с 28 июня 2019 года в Положении об обучении охране труда (3)
    28 июня 2019 года были внесены изменения в положение о гигиене труда и технике безопасности. Они вводят, среди прочего новая модель начального учебного билета и сертификат об окончании обучения в области охраны здоровья и безопасности. Однако это еще не все, что изменится в правилах. Поэтому выясните, какие другие изменения будут внесены в Положение об обучении технике безопасности и гигиене труда.
  • Можно ли изменить громкость дизайна протокола после аварии (5)
    Несчастный случай, который является несчастным случаем на работе, налагает на команду обязанность провести разъяснительную процедуру, а затем на основании отчета об установлении обстоятельств и причин несчастного случая на работе. Должен ли протокол после аварии в диапазоне объема точно соответствовать модели из регламента?
  • Какие средства индивидуальной защиты должны быть предоставлены сотрудниками, которые готовят и применяют цитостатические препараты (6)
    Конкретные условия труда определяют, какие средства индивидуальной защиты должны быть предоставлены работнику в конкретном случае. В некоторых работах это будет считаться правильным рецептом, но чаще это будут используемые технологии, руководство производителя, профессиональная литература, жизненный опыт.
  • Какие опасные факторы возникают на посту кондитера (9)
    При оценке профессионального риска на работе кондитера, необходимо учитывать опасности в этой позиции. Чтобы эффективно защитить работника от угроз, они должны быть точно идентифицированы. Для этой цели будет полезно объединить опасные агенты, наиболее часто присутствующие в этой позиции.
  • Знаете ли вы новые правила назначения сотрудников с профилактическим питанием и напитками (10)
    В начале июля 2019 года были внесены изменения в правила о профилактическом питании и напитках. Революции нет, но правила были адаптированы к современным реалиям. Эта тема также вовремя из-за преобладающих погодных условий.
  • Модификация рабочей станции телекоммутатора в контексте оценки условий труда (12)
    Принимая во внимание объем обязанностей и то, как удаленный работник передает результаты работы, в подавляющем большинстве случаев он обеспечивает работу на рабочем месте компьютера, оборудованном монитором экрана. Следует иметь в виду, что изменения в такой должности требуют от работодателя оценивать условия труда на основе правил охраны труда для должностей, оснащенных мониторами экрана.
  • Несчастный случай на работе во время отпуска работника службы охраны здоровья и безопасности - может ли это привести к отмене отпуска (14)
    Работник службы охраны труда, работающий на основании трудового договора, в том числе с одним человеком, имеет право на ежегодный оплачиваемый и непрерывный отпуск. Как и в случае с другими сотрудниками, сотрудник службы охраны труда может быть уволен из отпуска - когда обстоятельства, требующие его присутствия в учреждении, станут очевидными после начала отпуска. Примером может быть несчастный случай на работе.
  • Первое периодическое обучение технике безопасности при частой ротации на рабочих местах (15)
    В соответствии с положением об обучении технике безопасности и гигиене труда, мы должны обучать работника в течение полутора лет (в зависимости от должности) с момента работы на данной должности. Что если сотрудник часто меняет должности и не будет работать ни на одном из них в течение года, а только в течение 9 месяцев? Он никогда не будет проходить периодическое обучение в такой ситуации?
  • Работодатель, организующий обучение по охране здоровья и технике безопасности - кто подписывает сертификат об окончании обучения по охране труда (16)
    Кто является организатором обучения по охране труда? Может ли работодатель, который не предоставляет услуги по обучению, быть организатором периодических тренингов по охране труда и технике безопасности для своих сотрудников, а затем он указан в качестве организатора в сертификате об окончании такого обучения? Может ли лектор, человек, проводящий данное обучение, быть сотрудником службы охраны труда со своей деловой деятельностью обучающего характера? Тогда сотрудник службы охраны труда ставит печать и подписывает сертификат?
  • Оценка профессионального риска в качестве анестезиолога (17)
    Как оценить профессиональный риск на рабочем месте анестезиолога при выполнении хирургических процедур?

Aktualności BHP (Новости безопасности и охраны труда) - весь список