Kontrola PIP w 2017 r. - prawa i obowiązki pracodawcy
- Zagadnienia ogólne
- Regulacje prawne
- Powody przeprowadzania kontroli
- Podmioty podlegające kontroli PIP
- Miejsce przeprowadzania kontroli
- Termin przeprowadzania kontroli
- Kto jest uprawniony do przeprowadzania kontroli
- Uprawnienia przysługujące inspektorowi pracy
- Obowiązki inspektora pracy
- Obowiązki kontrolowanego pracodawcy
- Jak należy przygotować się do kontroli
- Zakres kontroli
- Kontrola legalności zatrudnienia
- Kontrola wypłacania minimalnej stawki godzinowej za wykonywanie zlecenia lub świadczenie usług
- Kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy
- Kontrola przestrzegania czasu pracy
- Przebieg kontroli
- W jaki sposób przebiega kontrola przeprowadzana przez inspektora pracy
- Treść protokołu kontroli
- Osoby uprawnione do podpisania protokołu
- Czy protokół może zostać objęty tajemnicą
- Podpisanie protokołu
- Kiedy można wnieść zastrzeżenia do protokołu
- Powiadomienie przedstawicieli pracowników o wynikach kontroli
- Środki prawne wydawane przez PIP
- Wykaz środków
- Nakazy
- Wystąpienia
- Pouczenia
- Odwołania od decyzji PIP
- Treść odwołania
- Terminy do wniesienia odwołania od decyzji inspektora pracy
- Usprawiedliwienie opóźnienia i przywrócenie terminu do wniesienia odwołania
- Rodzaje decyzji organu odwoławczego PIP
- Wstrzymanie natychmiastowego wykonania decyzji w przypadku wniesienia odwołania
- Rozpatrywanie odwołań od decyzji inspektorów pracy
- Sądowa kontrola rozstrzygnięć organów PIP
- Prawo wniesienia skargi do sądu administracyjnego
- Termin na wniesienie skargi
- Przywrócenie terminu na wniesienie skargi
- Warunki wniesienia skargi
- Orzeczenie sądu administracyjnego
- Pośrednictwo organu, którego działania lub bezczynność są przedmiotem skargi
- Skarga kasacyjna do NSA
- Skarga na przewlekłość postępowania sądu administracyjnego
- Postępowanie w sprawach o wykroczenia
- Na czym polega wykroczenie
- Kary za wykroczenie
- Organ prowadzący postępowanie w sprawach o wykroczenia
- Tryby postępowania
- Mandat karny
- Środki wychowawcze
- Przedawnienie karalności za wykroczenie
- Osoba ukarana za wykroczenie
- Czynności wyjaśniające
- Wniosek o ukaranie
- Kary za wykroczenia przeciwko prawom pracowników