- Dokształcanie pracowników – prawa i obowiązki pracodawcy
- Obowiązki pracodawcy wobec pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe
- Zakaz dyskryminacji
- Uprawnienia pracowników dokształcających się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
- Urlop szkoleniowy i jego wymiar
- Procedura udzielania urlopu szkoleniowego
- Udzielanie i odmowa udzielenia urlopu szkoleniowego
- Zwolnienia od pracy na udział w obowiązkowych zajęciach
- Wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i zwolnienia od pracy
- Dodatkowe świadczenia dla dokształcającego się pracownika i składkowo-podatkowe skutki ich przyznania
- Obowiązek odpracowania nauki
- Szkolenia a czas pracy
- Umowa w sprawie podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Dokształcanie bez skierowania
- Źródła finansowania dokształcania
- Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników samorządowych
- Dokształcanie na podstawie skierowania przez pracodawcę
- Dokształcanie z inicjatywy pracownika
- Doskonalenie zawodowe i dokształcanie nauczycieli
- Świadczenia na naukę
- Choroba a urlop szkoleniowy
- Stosowanie przepisów Kodeksu pracy
- Dofinansowanie dokształcania pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
- Koszty kształcenia ustawicznego pracowników, które dofinansuje KFS
- Wniosek o dofinansowanie kształcenia
- Obowiązki pracodawcy w związku z uzyskaniem dofinansowania kształcenia ustawicznego
- Odpowiedzi na pytania Czytelników
- Czy pracownik skierowany na kurs podnoszący kwalifikacja zawodowe osiąga przychód ze stosunku pracy
- Czy można w umowie szkoleniowej zobowiązać pracownika do zwrotu pełnej kwoty szkolenia sfinansowanego przez pracodawcę
- Kiedy pracownik musi zwrócić koszty
- Ustalenie kwoty zwrotu
- Czy dofinansowanie szkolenia odbywanego z inicjatywy pracownika podlega oskładkowaniu
- Czy zwrot kosztów dojazdu pracownika na szkolenie podlega oskładkowaniu
- Koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji
- Koszty związane z podróżą służbową
- Jaki wpływ na przychód pracownika ma sfinansowanie mu przez pracodawcę kosztów przewodu doktorskiego
- Czy sfinansowany pracownikowi kurs językowy należy oskładkować i opodatkować
- Czy pracownik, który otrzymuje zwrot czesnego, powinien zapłacić podatek
- Kiedy pracownika obowiązuje zwrot kosztów poniesionych przez pracodawcę na jego dokształcanie
- Świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu podnoszenia kwalifikacji
- Zawarcie umowy o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych pracownika
- Zwrot kosztów dokształcania w przypadku braku umowy
- Czy obowiązkowo należy prowadzić plan szkoleń pracowników samorządowych
- Czy pracodawca ma obowiązek organizować szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników socjalnych
- Czy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest zwolnione z PIT
- Orzecznictwo sądowe dotyczące dokształcania pracowników