• O tym się mówi
    • Jak przeprowadzać wstępne badania lekarskie po zmianach od 1 kwietnia 2015 r.
  • Temat miesiąca
    • Kiedy należy skorygować PIT-11
  • Prawo Pracy
    • Jak PIP kontroluje pracodawców
    • Czy w jednym dniu można zatrudnić pracownika na dwie kolejne zmiany
    • Czy dopiski znajdujące sią pod podpisami stron umowy zlecenia są dla nich wiążące
    • Jak w maju planować i rozliczać pracę pracowników, którzy mogą pracować w święta
  • Wynagrodzenia
    • Jak obliczyć odsetki w razie nieterminowej wypłaty wynagrodzenia lub innych świadczeń
    • Jakie są różnice między premią uznaniową a premią regulaminową
    • Czy pracownikom trzeba wypłacić wynagrodzenie za godzinę nieprzepracowaną z powodu zmiany czasu z zimowego na letni
    • Czy pracodawca może obniżyć ryczałt za godziny nadliczbowe
  • ZUS
    • Czy wartość polisy ubezpieczeniowej pracownika będącego w podróży służbowej należy uwzględnić w podstawie wymiaru składek
    • Czy do zasiłku zleceniobiorcy należy wliczyć składnik wynagrodzenia niepomniejszany za czas niezdolności do pracy
    • Czy w czasie kontroli ZUS może przesłuchiwać świadków
    • Czy prawo do zasiłku opiekuńczego ma ubezpieczony, który okresowo mieszka z chorym członkiem rodziny
    • Jak rozliczyć składki, jeżeli pracownik wykonuje umowę zlecenia w ramach prowadzonej działalności
  • O to pytają kadrowi
    • Czy można dyscyplinarnie zwolnić pracownicę korzystającą z obniżonego wymiaru czasu pracy
    • Jak prawidłowo ustalić czas stawienia się do pracy w systemie ruchomego czasu pracy
    • Co powinien zawierać dokument odrzucający sprzeciw pracownika od ukarania karą porządkową
  • Bezpieczna Praca
    • Jak konsultować z pracownikami działania związane z bhp
    • Czy konieczne jest szkolenie bhp przy ponownym zatrudnieniu pracownika
  • Związki Zawodowe
    • Jakie uprawnienia przysługują przedstawicielom związku zawodowego
  • Działalność Socjalna
    • Jak dokonać odpisu na zfśs na emerytowanego nauczyciela zatrudnionego na zastępstwo
    • Czy od bonów z okazji Świąt Wielkanocnych należy potrącić składki i podatek
  • Z Wokandy
    • Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, gdy pracownik nie przepracował pełnego miesiąca
  • Ściągawka dla Kadrowego
    • Rekompensata pracy nadliczbowej
    • Rekompensata pracy w niedziele i święto
  • Prawo w Jednostkach Budżetowych
    • Jak należy przeprowadzać ocenę okresową pracowników samorządowych
  • Płace i Rozliczenia
    • Jak ustalić wysokość stopy procentowej składki wypadkowej po zmianach od 1 kwietnia 2015 r.