• O tym się mówi
    • Odszkodowania wypłacane na podstawie regulacji wewnątrzzakładowych po zmianie przepisów będą nieopodatkowane
  • Temat Miesiąca - Przełomowe wyroki SN i TK
    • Świadczenia nieodpłatne przychodem pracownika - konsekwencje wyroku TK
  • Prawo Pracy
    • Udzielanie pracownikom zaległych urlopów wypoczynkowych za 2013 r.
    • Jak rozliczać godziny pracy nauczyciela indywidualnego nauczania
  • Wynagrodzenia
    • Pracodawca nie musi płacić wynagrodzenia za czas ćwiczeń wojskowych pracownika
    • Czy pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą przysługują diety
    • Jakie warunki musi spełnić nauczyciel, żeby otrzymać zasiłek na zagospodarowanie
  • Płace i Rozliczenia
    • Nietypowe dodatki w podstawie wymiaru zasiłku i wynagrodzenia urlopowego
  • ZUS
    • Ustalenie i podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli za poprzedni okres nie została wypłacona premia
    • Według jakiego kursu należy przeliczać podstawę wymiaru składek
  • O to pytają Kadrowi
    • Czy wypowiedzenie zmieniające oznacza konieczność wypłaty odprawy z tytułu zwolnień grupowych
    • Czy do zmiany regulaminu zfśs wystarczy konsultacja z przedstawicielami pracowników
    • Czy można ograniczyć wychodzenie pracowników z firmy w czasie przerwy śniadaniowej
    • Czy w świadectwie pracy powinny się znaleźć informacje o wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego
  • Bezpieczna Praca
    • Czy pracodawca musi sporządzić protokół powypadkowy, jeżeli pracownik nie doznał urazu podczas wypadku
  • Ściągawka dla Kadrowego
    • Procedura dokonywania odpisów na zfśs
  • Z Wokandy
    • Umowa o wygłoszenie standardowych wykładów podlega oskładkowaniu