Szkolenie i kwalifikacje członków załóg statków morskich (4)
Zaświadczenie o statusie zastępcy notariusza (4)
Wynagrodzenia funkcjonariuszy CBA (4)
Wynagrodzenia nauczycieli bez zmian (4)
Kształcenie pielęgniarek i położnych (4)
Zmiany w zakresie wzorów dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS (5)
Kalendarz ważnych terminów 3-16 września 2013 r. (5)
Wskaźniki i stawki (6)
O tym się mówi
Jakie będą zmiany od 1 października 2013 r. w urlopach wypoczynkowych osób na urlopach wychowawczych (9) 1 października 2013 r. mają wejść w życie zmiany dotyczące zasad ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego pracowników, którzy w tym samym roku kalendarzowym rozpoczynają i kończą urlop wychowawczy. W takiej sytuacji zachowają oni prawo do pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Ponadto kilkuletnie przebywanie na urlopie wychowawczym nie spowoduje przerwania prawa do urlopu wypoczynkowego.
Temat miesiąca - Zmiany w ubezpieczeniach społecznych rodziców
Nowe zasady podlegania obowiązkowym ubezpieczeniom z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (11) Od 1 września 2013 r. obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym, rentowym i zdrowotnym objęte zostały osoby sprawujące osobistą opiekę nad dzieckiej, które w związku z tym zawiesiły wykonywanie pozarolniczej działalności gospodarczej, czy też zaprzestały wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych.
Prawo Pracy
Jak korzystnie zakończyć spór z pracownikiem i zawrzeć ugodę (15)
Czy po 1 września 2013 r. pracodawca samorządowy musi zwolnić skazanych pracowników (18) Od 1 września 2013 r. pracodawca samorządowy musi odwołać ze stanowiska albo rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem skazanym prawomocnie np. za kredzież. Pracodawca nie ma jednak prawa żądać od zatrudnionych już pracowników złożenia oświadczeń, że nie byli karani.
Wynagrodzenia
Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń (22) Pracodawca musi, w ściśle określonych warunkach, dokonywać potrąceń, które są ograniczone kwotą wolną od potrąceń. W przypadku osób zatrudnionych na niepełny etat kwoty potrąceń ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.
Czy pracodawca może ustalić różny staż pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej (34)
Jak wynagradzać pracowników za pracę w dłuższym okresie rozliczeniowym (36)
Płace i rozliczenia
Jak ustalić zasiłek macierzyński za okres łączenia dodatkowego urlopu macierzyńskiego z pracą (23)
Rezygnacja z części urlopu rodzicielskiego a kwota zasiłku (24)
Choroba w trakcie dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą na 1/2 etatu (25)
Kiedy najkorzystniej złożyć wniosek o urlop rodzicielski (27)
Zgon dziecka a wysokość zasiłku macierzyńskiego (29)
Termin na złożenie wniosku o zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami (30)
ZUS
Czy zwolnienia grupowe uprawniają pracownika do świadczenia przedemerytalnego (38) Osoby, które musiały odejść z pracy w ramach zwolnień grupowych, a mają odpowiedni wiek i długi staż ubezpieczeniowy, mogą uzyskać świadczenie przedemerytalne. Najpierw jednak muszą zarejestrować się w urzędzie pracy i pobierać przez 6 miesięcy zasiłek dla bezrobotnych.
Czy umowa-zlecenie bez wypłaty wynagrodzenia uprawnia do korzystania z bezpłatnej służby zdrowia (42)
W "Serwisie PP" nr 38/2013 r. polecamy artykuły (43)
Bezpieczna Praca
Czy przedsiębiorca zatrudniający osoby na innej podstawie niż stosunek pracy ma obowiązki w zakresie bhp (44)
Działalność socjalna
Umorzenie pożyczki z zfśs - czy podlega opodatkowaniu? (46)
Pytania z Forum
Jak zorganizować odpracowywanie wyjść prywatnych pracowników (47)
Pracodawca nie zapłaci składek ZUS, jeśli pracownik delegowany za granicę pracował wcześniej w Polsce (48)
Teleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą (49)
Dodatek
Płace i rozliczenia - Zmiany w zasiłkach macierzyńskich - pytania i odpowiedzi