Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2019/06

  • Temat numeru
    • Jakie obowiązki w zakresie PPK będą miały firmy od 1 lipca 2019 r.
  • O tym musisz wiedzieć!
    • Czy można się kontaktować z osobą wskazaną przez pracownika do komunikacji w razie wypadku, jeżeli pracodawca nie ma jej zgody na przetwarzanie danych (4)
    • Zmiany we wzorze świadectwa pracy w zakresie danych pracowników (6)
    • Jak zrekompensować pracownikom pracę wykonywaną w majowe święta (7)
    • Czy w czasie strajku nauczycielom przysługuje wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe (10)
    • Liczba zatrudnionych 30 czerwca 2019 r. zdecyduje o objęciu systemem PPK kolejnej grupy podmiotów (12)
    • Od 1 lipca 2019 r. świadczenie 500+ otrzymają wszystkie dzieci w rodzinie (15)
  • Odpowiedzi na pytania kadrowych
    • Jakie informacje powinno zawierać zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że pracownica jest w ciąży (18)
    • Jak zatrudnić pracownika na zastępstwo, aby zastępowany pracownik mógł mu przekazać obowiązki służbowe (18)

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - cały wykaz