-
Szczegóły
-
Autor: Editor
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 7295
- O tym musisz wiedzieć!
- Czy umowa o pracę może być zawarta od niedzieli
- Polscy pracodawcy mogą domagać się rozstrzygnięcia przed sądem zasadności stosowania niemieckiej płacy minimalnej do pracowników delegowanych
- Od 18 maja 2018 r. rolnicy korzystający z pomocy przy zabiorach mają obowiązek zgłosić zatrudnionych do KRUS
- Od 1 czerwca 2018 r. wzrośnie kwota renty socjalnej
- Czy można zastosować autorskie koszty uzyskania przychodów do umów, które stanowią różne elementy jednego dzieła
- Jak po rozpoczęciu stosowania RODO pracodawca musi uzyskać zgodę na przetwarzanie danych osób uprawnionych do świadczeń z zfśs
- O to pytają kadrowi
- Jak długo pracownik może pełnić w domu dyżur pod telefonem po przepracowaniu 8-godzinnej dniówki
- Czy zgoda pracownika na przelewanie mu na konto wynagrodzenia może być dorozumiana
- Czy zamiast urlopu na żądanie można pracownikowi udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego
- Aktualności
- Zasady doskonalenia kwalifikacji zawodowych przez rzeczoznawców majątkowych
- Nowa kwota bazowa stanowiąca przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Wyższa kwota bazowa stanowiąca przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Policji
- Zmiana kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy PSP
- Wyższe stawki uposażenia zasadniczego niektórych grup zaszeregowania funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Nowe stawki uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy SOP
- Zmiana mnożników kwoty bazowej w niektórych grupach zaszeregowania strażaków PSP
- Przepisy o społecznej inspekcji pracy częściowo niezgodne z konstytucją
- Zasady zatrudniania pomocników rolnika przy zbiorach roślin uprawnych
- Obniżka wynagrodzeń wójtów, burmistrzów i prezydentów miast
- Zmiana wysokości wynagrodzeń pracowników Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury
- Nowy zawód w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
- Nowa wysokość renty socjalnej od 1 czerwca 2018 r.
- Temat numeru
- Jak rozliczać pracowników delegowanych w zakresie podatku i składek ZUS
- Prawo pracy
- Czy ukraińskiemu obywatelowi trzeba wliczyć do urlopu wypoczynkowego szkołę wyższą ukończoną na Ukrainie
- Jak udzielać urlopu wypoczynkowego szczególnym grupom pracowników
- Czy po zmianach przepisów będzie można przetwarzać za zgodą kandydata do pracy więcej jego danych, niż wynika z Kodeksu pracy
- Wynagrodzenia
- Jak opłacać godziny nadliczbowe i ponadwymiarowe pracowników niepełnoetatowych
- Jak rozliczyć podróż prezesa zarządu pełniącego funkcję na podstawie powołania
- Kiedy pracownikowi zatrudnionemu na niepełny etat przysługuje dofinansowanie do okularów korygujących wzrok
- Jak wynagradzać pracownika w wieku przedemerytalnym za nie wykonywanie pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy
- Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Jak stosować wyłączenia składkowe w odniesieniu do rad nadzorczych – 8 najczęstszych problemów płatników składek
- Jak rozliczyć składki z działalności gospodarczej za miesiąc, w którym wystąpiła niezdolność do pracy
- Jak oskładkować przychody emeryta realizującego umowę zlecenia na rzecz własnego pracodawcy
- Zasiłki
- Jak uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku przychód za miesiąc, którego zleceniobiorca nie przepracował w połowie
- Czy przychód z umowy zlecenia zawartej w czasie trwania urlopu rodzicielskiego wpływa na podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
- Jak rozliczać wynagrodzenie chorobowe i zasiłki z ubezpieczenia społecznego
- GIODO wyjaśnia
- Czy przyszły pracodawca może domagać się referencji od kandydata do pracy
- Bhp w firmie
- Czy osobą wyznaczoną do wykonywania zadań służby bhp może być pracownik zatrudniony w formie telepracy
- Spis treści dodatku: Temat na życzenie
- Ubezpieczenia i składki – najnowsze zmiany w przepisach ZUS
