-
Szczegóły
-
Autor: Editor
-
Kategoria: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
-
Odsłon: 10702
- O tym musisz wiedzieć!
- Od 2019 r. będzie zniesiony roczny limit składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
- Nowe zezwolenia na pracę dla cudzoziemców przenoszonych do Polski w ramach przedsiębiorstwa
- Ile wyniesie odpis na zfśs w 2018 r.
- Jakie deklaracje oraz informacje podatkowe za 2017 r. należy złożyć do 31 stycznia 2018 r.
- O to pytają kadrowi
- Czy pracownik może zostać zobowiązany do odbycia badań kontrolnych przed powrotem do pracy
- Co ma zrobić pracodawca, gdy pracownik porzucił pracę
- Czy pracodawca może żądać oryginału aktu urodzenia dziecka pracownicy występującej z wnioskiem o udzielenie urlopu rodzicielskiego
- Aktualności
- Prawo ZUS do kwestionowania zawyżonego wynagrodzenia pracowników
- Zmiany w ustawie okołobudżetowej na 2017 r.
- Wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej
- Zasady przyznawania funkcjonariuszom SWW dodatku służbowego na czas określony
- Możliwość odwołania od orzeczeń wydanych w sprawie rehabilitacji leczniczej
- Zasady zbywania akcji spółek Skarbu Państwa na rzecz uprawnionych pracowników
- Zasady postępowania przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę cudzoziemców
- Zmiany w powierzaniu cudzoziemcom pracy bez zezwolenia
- Większa ochrona cudzoziemców podejmujących pracę w Polsce
- Podklasy działalności według PKD, w których wydaje się zezwolenia na pracę sezonową dla cudzoziemców
- Wysokość wpłat obowiązujących przy składaniu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca
- Nowe wzory oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych za 2018 r.
- Wyższe stawki uposażeń funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego
- Ustawa okołobudżetowa na 2018 r.
- Nowe zawody w klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
- Temat numeru
- Plusy i minusy zmian w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2018 r.
- Prawo pracy
- Jak wydać duplikat świadectwa pracy, jeżeli jego treść nie zgadza się z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę
- Czy do regulaminu pracy można wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy bez zgody pracownika
- Czy można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy poza okresem wypowiedzenia
- Czy pracownika, który trwale zaprzestał sprawowania opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego, trzeba wezwać do pracy
- Jak delegować pracownika do państwa Unii Europejskiej
- Wynagrodzenia
- Czy w wyniku ograniczenia przez pracodawcę wydatków na wyjazd integracyjny można pominąć w nim telepracowników
- Kiedy z tytułu dofinansowania zakupu okularów powstaje u pracownika opodatkowany przychód
- Jak stosować kwotę zmniejszającą podatek po złożeniu przez pracownika oświadczenia o wspólnym rozliczeniu z małżonkiem lub dzieckiem
- Jak dokonać potrącenia komorniczego z trzynastki za 2017 r.
- Jak ustalić wynagrodzenie za pracę członka zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
- Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Jak udowodnić zasadność pracowniczego wynagrodzenia, którego wysokość zakwestionował ZUS
- Jak sformułować zapis w regulaminie wynagradzania, aby skorzystać ze zwolnienia składkowego świadczenia w postaci abonamentu sportowego
- Czy od nagrody wypłaconej pracownicy po jej przejściu na emeryturę należy opłacić składki ZUS
- Którzy płatnicy muszą przekazać do ZUS informację ZUS IWA za 2017 r.
- Czy należy oskładkować umowę zlecenia z własnym pracodawcą wykonywaną w czasie łączenia pracy i zasiłku macierzyńskiego
- Zasiłki
- Najważniejsze orzeczenia sądowe dotyczące ustalania podstawy wymiaru zasiłku
- Jak obliczyć zasiłek po przejęciu zakładu pracy
- Czy pracodawca musi podwyższyć podstawę wymiaru zasiłku do kwoty minimalnego świadczenia, jeśli pracownik ma nieobecność nieusprawiedliwioną
- W jaki sposób należy ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla nauczyciela przy zmianie wymiaru czasu pracy
- GIODO wyjaśnia
- Co zrobić z CV po zakończeniu rekrutacji
- Bhp w firmie
- Jakie obowiązki w zakresie bhp mają pracodawcy zimą
- Spis treści dodatku: Wskaźniki i stawki
- Wskaźniki i stawki - styczeń 2018 r.
- Spis treści dodatku: Ściąga kadrowego
- Terminarz kadrowo-płacowy na 2018 r.