W Sejmie RP (3) Iwona Hickiewicz głównym inspektorem pracy
Wiadomości nie tylko z kraju (4)
Z czasem pracy na bakier (6) Najczęściej występujące naruszenie przepisów polega na zawieraniu ze swoim pracownikiem umowy cywilnoprawnej w celu świadczenia takiej samej pracy, jak wynikająca z umowy o pracę. Działania takie uznawane są przez sądy za obejście przepisów o czasie pracy w godzinach nadliczbowych oraz przepisów dotyczących podleganiu ubezpieczeniu społecznemu.
Inspektor pracy jako oskarżyciel subsydiarny (8) Nierzadko spotyka się opinie, że rola inspektora pracy w postępowaniu karnym w praktyce kończy się wraz ze skierowaniem do prokuratury zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przez pracodawcę przestępstwa. Świadczyć o tym mają nagminne umorzenia postępowań przygotowawczych, bądź wręcz odmowy ich wszczęcia przez prokuratorów, często bezrefleksyjnie utrzymywane w mocy przez sądy rozpoznające zażalenia składane na takie decyzje przez inspektorów pracy.
Świadczenie usług pracy tymczasowej (10) Kontrole przeprowadzone w dwóch agencjach zatrudnienia, które w ramach świadczenia usług pracy tymczasowej udostępniały pracowników na rzecz tego samego pracodawcy użytkownika, ujawniły proceder omijania regulacji prawnych zawartych w ustawie o zatrudnieniu pracowników tymczasowych. Chodzi o zapis ograniczający zbyt długie wynajmowanie tej samej osoby od agencji pracy tymczasowej.
Trzy aspekty czasu (13) Intuicyjnie rzecz ujmując, kryzys gospodarczy powinien był przełożyć się na ograniczenie czasu pracy. Badania pokazują jednak, że pracownicy, którzy uniknęli zwolnień, obecnie pracują więcej niż w roku 2008. Wydaje się więc, że kryzys i intensywniejsza praca idą w parze.
Dla ducha i ciała (16) XIX Rajd Pracowników Państwowej Inspekcji Pracy MAŁOPOLSKA 2012
Niżej za zgodą (18) Od wielu lat problemem jest interpretacja przepisów dotyczących organizowania stanowisk stałej pracy poniżej otaczającego terenu. Warto wspomnieć, że wcześniej obowiązujące przepisy § 11 rozporządzenia Ministrów Pracy i Ziem Odzyskanych z 6 listopada 1946 r. o ogólnych przepisach bhp, stwierdzało w sposób jednoznaczny, że pomieszczenia przeznaczone na stałe miejsce pracy nie mogą znajdować się w suterenach, piwnicach i na poddaszach.
Wyciągi pochyłe na polskim rynku (19) Jeszcze kilkanaście lat temu pochyłe wyciągi budowlane, zwane potocznie "windami dekarskimi", miały opinię urządzeń dostępnych jedynie dla większych, zaawansowanych technologicznie firm z branży dachowej. Naszym rodzimym przedsiębiorstwom wydawało się, że dedykowane im środki transportu pionowego osiągalne są jedynie dla ich zachodnich odpowiedników, a w naszych realiach jedyną opcją jest tradycyjny sznurek i bloczek.
Wał bez osłony to śmierć (22) W zakładzie Usług Komunalnych w S. doszło do śmiertelnego wypadku przy pracy. Zakład podlega gminie i posiada status pracodawcy w rozumieniu Kodeksu pracy. Czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wykonuje kierownik zakładu, będąc zarazem osobą kierującą bezpośrednio wszystkimi pracownikami.
Wydawnictwa PIP (23)
Kto najbezpieczniejszym rolnikiem? (24) Okazuje się, że idea promowania bezpiecznej pracy spotyka się z zainteresowaniem rolników, którzy oprócz prestiżu w swoim środowisku - chcą walczyć o cenne nagrody. Trwają wizytacje gospodarstw w poszczególnych województwach.
System zarządzania stresem (26) Stres jest nieodłącznym elementem pracy. Kiedy potrafimy sobie z nim radzić i odpowiednio go rozładowywać, nie zagraża on ani zdrowiu, ani wydajności w pracy. Problem pojawia się wtedy, gdy stres utrzymuje się przez dłuższy czas, może bowiem prowadzić do utraty zdrowia psychicznego i fizycznego, skutkując absencją i dezorganizacją pracy. Pracownicy popełniają więcej błędów, nie są wystarczająco efektywni, a co najgorsze, są skłonni do ignorowania zasad bhp, co może zwiększać liczbę wypadków w pracy. Dlatego w Grupie EDF w Polsce rozpoczęto prace nad wdrażaniem systemu zarządzania stresem, który obejmuje wszystkie spółki.
